【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に存在する有名企業をクライアントに見立て、現在の事業の課題点を洗い出し、それに対するソリューションを提案する。実在する企業を扱う一方で、提案する内容は自由に決めることができ、全員で議論を進めながら詳細を詰めていく。　【ワークの具体的な手順】まず、企業名だけ提示され、その...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望理由、インターンで得たいこと、をざっくり聞かれた。その後は、あまり定型的な質問ではなく、雑談ベースで会話の流れだったので、人によって質問はかなり違うと思われる。ただ、それほど構え...

【なぜこの会社を選んだか】私はDXを通じて、社会にインパクトを与える仕事をしたいと考えています。就職活動をする中で気付きました。私は、デジタル化を通じて変化していく、これからの企業に強い関心を持っています。幼少期からスマートフォンを持っていたデジタルネイティブの私にとって、現在のDX化の流れは当然と感じられるものでした。今...

【試験科目】数学・国語　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】一般的なもの

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にITと銀行という一見離れた業界を掛け合わせ、どのように新規事業を立ち上げるかというところから班で取り組んだ。また、班の中でアイデアをどんどん出し、他の班にはないような新規事業を考えられたことで社員の方からの評価も高かった。　【ワークの具体的な手順】基礎を学んだのち、か...

【説明会の具体的な内容】会社について　業界の現状　ビジネスモデル　総合化学メーカーとしての事業について　ビジョン　働く環境　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】基軸を可視化・定量化した MOS 指標を策定、進捗評価への経営指標とし KAITEKI 経営に取り組んでいると聞いたことがあった　【説明会後の企業・業務・...

【インターンシップ志望理由】理由は2つある。1つ目は、SE職としての適性を確かめるためだ。私は、「◯◯」という軸で就職活動を行っており、SE職がこれに一致すると考えている。そこで、世界屈指の三菱UFJ信託銀行グループのIT部門を担う貴社のシステム開発を体験し、自身のSEとしての適性を確かめたい。2つ目は、貴社への企業理解を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一定の予算内で新たなシステムの開発提案を行うというもの。チーム内で話し合い、最終的に発表を行う。顧客の要望、費用、インパクトなどを考慮しながらどのような案を提案するかグループワークで話し合っていった。　【ワークの具体的な手順】簡単な概要の説明があり、グループワーク開始。　【...

【学業、ゼミ、研究室などで「取り組んでいるテーマ」「具体的な内容」を簡潔に、分かりやすく記載下さい。（100以上500文字以下）】◯◯学のゼミに所属し「Web上の◯◯」の原因についてのグループ研究を行いました。この研究テーマを選んだ理由として、当時◯◯行為を原因とした有名人の◯◯事件により、そのメカニズムを明らかにすること...

【経営コンサルティングコースインターンシップへの応募理由と、自身がそこで望む経験・体験についてお書きください】私の強みである分析力・傾聴力を最大限生かせる仕事が経営コンサルティングだと考えるからだ。以前から私は周囲の人間から良き相談相手として認識されることが多かった。聞き手としての姿勢や話を汲み取る能力が優れており、そこか...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業への戦略の提案 初日はコンサルタントの考え方のレクチャーから始まり、午後から議論に入る。以降スライド作成のコツのレクチャーなどを挟み、最終日にプレゼンを行う。残業は禁止で、時間内にしっかりとアウトプットを出すことが求められる。　【ワークの具体的な手順】まずは対象...

【会場到着から選考終了までの流れ】軽く志望動機→GD　【GDのテーマ・お題】◯◯の売上向上施策（守秘義務がある）　【GDの手順】時間配分決め、前提確認と定義づけ、現状分析、課題特定、施策 議論の時間は概ね30分で、ややタイト。画面共有は禁止で手元の紙のに初期を行うことも禁止。チャット機能でメモ書きは許可されていた。アウト...

【説明会の具体的な内容】会社や事業内容、IT業界についての説明 社員さんによるパネルディスカッション 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】就活前まで全く知らない企業だったので、先入観なく参加。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】風通しやワークライフバランスが良さそう、実力主義　【このイベ...

【参加理由（300）】貴社の業務を具体的に理解するとともに、自分が将来IT業界で働く上で必要なスキルを身につけたいと考えているためです。私はIT技術を用いて社会をより便利にしたいという思いがあります。その思いは◯◯で生活していた際に生まれました。世界一のICT先進国である◯◯で生活する中で、高度なIT技術を目の当たりにしま...

【説明会の具体的な内容】日本TCSの企業説明、現場社員とのパネルディスカッション・質疑応答、インターンの案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インド資本のIT企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルとのつながりが強く、本当の意味でグローバルに働く環境のある会社　【このイベントを通しての感...

【説明会の具体的な内容】三菱マテリアルの概要　業界理解　事業内容説明　今後の展望　福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】環境やエネルギーについて特に力を入れていると聞いたことがあった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】三菱マテリアルの強みは「金属」「セメント」「加工」「電子材料」「環境・エネル...

【試験科目】作文　【各科目の問題数と制限時間】マネジメントの必要性　【対策方法】特になし

【内容】会社説明・GDとFB・採用情報紹介　【注意した点・感想】選考にどの程度関係があるのかは分からないが、グループワークを行うためそこに対しては選考のように真剣に臨んだ。答えを出すことにこだわるのではなく、チームワーク＝「マネジメント」力をアピールできるよう取り組んだ。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインビデオツールに接続　【GDのテーマ・お題】組織課題の解決系　【GDの手順】自己紹介→資料の読み込み（ある程度の量が課される）→役割分担→前提の確認→課題の明確化→課題に対する施策の検討→施策の絞り込みと優先順位付け→まとめてプレゼン→全体でのFBといった一般的な流れであった。　【...

【承諾/辞退理由の詳細】専門性は高いものの、経験できる業務の多様性が無いように感じてしまったため。また給与水準の低さもある程度影響している。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインビデオツールに接続　【質問内容】学チカや志望動機といった点は一次面接と同様であった。また、キャリアビジョンや成し遂げたい事もしっかりと聞かれた。それに加え、自身の強み弱みや事前に提出をした作文の内容の説明も求められ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインビデオツールに接続　【質問内容】志望動機やマネジメントの必要性は同様に聞かれた。また学生時代に力を入れたことに関してはかなりしっかりと聞かれた。特に意見が対立した際の対処法といったマネジメントチックな質問も多くあった。ま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインビデオツールに接続　【質問内容】一般的な面接と同様に、学生時代に力を入れたことや志望動機といったことを聞かれた。その中でも、「組織の中でどのような役割でどのようなことを意識していたのか」といった点をよく聞かれた。またキャリア...

【趣味や好きなことを2つあげそれぞれの魅力を教えてください。】一つ目は釣りだ。主に岸から青物や太刀魚などを狙っており、長期休暇には友人と釣り遠征を行っている。釣りの魅力は自然相手のため釣れる日もあれば釣れない日もあるというドキドキ感だ。また自然の運に任せるのでなく、自身で試行錯誤を繰り返した末に釣れたときの喜びは何物にも代...