【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業戦略責任者、営業戦略グループ人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、面接開始。面接が終了したら退室。　【質問内容】学生生活のなかで一番時間をかけて取り組んだことを教えてください。 あなたが現在、一番高い目標を掲げて取り組んでいる事を教えてください。...

【説明会の具体的な内容】三菱商事ファッションについて　業界について　事業内容　ビジネスモデル　ビジョン　福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】衣料や服飾雑貨、生活雑貨、履物から家具に至るまで、ライフスタイルを彩る幅広い製品を扱うイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】衣料専門の商社としてサ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】徹底した社外秘なので、あまり細かいことは書けませんが、三菱UFJリサーチ&コンサルティングの研究員の一員として政策課題に対してのリサーチや課題解決を行う。実際の案件をもとに短時間で施策打ち出しを行う 午前中の社員の方の話や資料をヒントに作業を進めていく。 社員のサポート...

【大学・大学院における専攻分野とその内容を教えてください。 （400字以内）】私は研究テーマとして、◯◯を用いた◯◯に挑戦しており、具体的には、◯◯による◯◯を試みています。現在の◯◯においては、◯◯の一部を◯◯して◯◯を取っていますが、この方法は生物に対して悪影響を及ぼすことが研究によって示唆されています。◯◯の◯◯には...

【説明会の具体的な内容】ファイザーについて、コロナ禍での動き、業務内容、事業内容、福利厚生、ビジョン　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コロナ禍で研究開発などがあり、逼迫している状況なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ファイザーは、提供できる情報の幅が広く、蓄積されてきたデータをもとに医療...

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が遠かったため　【採用人数・倍率】20人弱　【内定者の採用大学・学歴】地方国立など様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員面接　中年男性4人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望動機と学生時代に力を入れたことの深掘り ・現場で働くことに抵抗はないか ・逆質問 など。 志望動機や学生時代に力を入れたことの深掘りが長かったと思う。 逆質問で少し見当違いな質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性と男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望理由、学生時代に力を入れたことの深掘り ・現場で働くことに抵抗はないか ・他の選考状況 ・逆質問 など 一般的な質問内容が多い。 ただ、現場で働くことに抵抗がないか、ということは必...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なspi　【対策方法】場数を踏む

【志望理由をご記入ください。】企業や社会を根底から支える仕事に携わりたいからです。私はカフェでのアルバイトにて、注文したものが予定通りに届かないとどれだけ現場が混乱するのかということを知り、物流の安定供給が日本の企業・社会を大きく支えていることを実感しました。化学品は危険性があるゆえに取り扱いには高度な技術が求められる一方...

【説明会の具体的な内容】三菱商事フィナンシャルサービスについて　業界　事業内容　ビジョン　福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グループ企業向けに資金の貸付や金融マーケット情報の提供も行っているイメージを持っていた　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】三菱商事及び三菱商事グループ企業の経理・収支...

【最も力を入れて取り組んできたことについて、簡潔に入力してください。（200字）】私は語学学習に一層注力してきた。幼少期より◯◯年以上続けてきた英会話の経験から、長年英語を使って海外に携わる仕事を熱望してきた。以前より長期留学への強い憧れがあり、大学◯◯年の時にはどうしても留学したい大学の選考に通る為に、◯◯年間IELTS...

【最も力を入れて取り組んできたことについて、簡潔に入力してください（200字）】◯◯のコールセンターで、顧客満足度◯◯人中1位を達成した。入社当初、お客様アンケートで「他の人の対応のほうが良かった」との声が毎週届いた。そこで、お客様に感謝されたいと考え、（1）分かりやすさ（2）速さに課題を発見し、施策を行った。（1）特に高...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語30分　性格30分　【対策方法】市販の参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「架空の企業の年金制度を設計する」というグループワーク。 架空の企業について書かれた資料が配布され、内容は定性的・定量的な部分が書かれていた。また、経営層からの声などもあり、総合的に判断し時間内に提案資料に書き込み発表した。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→ワーク...

【大学・大学院における専攻分野とその内容を教えてください。（400字以内）】専攻分野は◯◯学である。◯◯年次は◯◯年次で書く予定の卒業論文に向けての基礎研究をグループで行っていて、経済学的視点からまちづくり、エネルギー、廃棄物、農業などのテーマを学んでいる。中でも特にエネルギーとまちづくりの観点からスマートシティの省エネ効...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、まずは控室に案内される。そこで20分ほど待機した後、面接会場へと案内される。　【質問内容】自己紹介（1分間） 就活の軸、なぜその軸なのか プロパティマネジメント業界の志望理由 周りからどんな人と言われるか 人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業管理系総合職の中堅社員1名、人事部社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開催　【質問内容】学生時代に頑張ったこと（チームで頑張ったこと） 学生時代に力を入れたことの深堀（当時の状況、大変だったこと、具体的な数値等かなり深掘りをされた） 自分の強みと弱み...

【経緯】最終面接を控えた学生全員に対して案内される面談で、採用担当の社員とお話しすることができる。 参加は自由。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で開催。　【質問内容】こちら側が企業について気になっていることを質問し、それを採用担当の社員の方がひたすら答えていくという流れで進んでいく。時間が30分ほどあるた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、常務　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、まず控室に案内される。その際、採用担当の社員が緊張をほぐしにきてくださる。その後、面接会場へと案内されて面接が始まるという流れになる。 また、面接終了後に採用担当の社員と面談する機会をいただけたため、参加した。　【...

【ゼミ・学業で取り組んだ内容（100字）】◯◯を専攻するゼミに所属し、◯年次には「◯◯が◯◯に及ぼす負の影響」について調査を行った。現地調査では市民を対象にアンケートを実施し、◯◯の◯◯に対する見解を集めた。　【プロパティマネジメント業界の志望理由（150字）】人々の活動の基盤を支え、豊かな日常を提供したいためだ。 ◯◯...

【試験科目】国語、数学、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】市販の対策本で対応

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い業界の企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】全職種合わせて30名程と言われている。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明。

【三菱UFJモルガン・スタンレー証券営業部門のインターンシップを志望する理由を教えてください。（400文字以下）】私が貴社のインターンシップを志望する理由は二つある。一つ目は、営業について深く理解したいからだ。私は大学時代、◯◯のアルバイト経験から、会話の中でお客様と信頼関係を構築していくことの大切さを学んだ。無形商材であ...

【学生時代に力を入れたこと】◯◯のアルバイト先の再来店率向上だ。私の店舗は、新規顧客ばかりで再来店に繋がらないという課題があった。原因を追求したところ、型にはまった接客だったことに気づき、接客改善に取り組んだ。まず、自ら率先してお客様一人一人に合った接客を行った。具体的には、妊婦のお客様には背もたれ用のクッションを提供し、...