【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議システムで接続　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・全体で20名ほどの学生が参加（事業部門：間接部門＝1：1） ・配属される部門ごとに実習内容・プログラムは異なる 1日目：全体ガイダンス（企業概要説明・自己紹介など） 2日目・3日目：各部門での実習 4日目...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方、本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続した　【質問内容】今までの就職活動の経緯 志望職種は？ ・なぜ？ ・専門知識以外であなたのどんな力が活かせる？ ・それを体現するエピソードは？ 【志望職種に関する詳細な説明を受けた】 学...

【大学時代に力を入れて取り組んだことについて、下記項目をご回答ください。力を入れて取り組んだこと（1）（2）（3）（4）（内容・期間・大学生活において力をかけた割合・受賞歴など）】・（1）◯◯サークル（2）20◯◯年◯◯月～現在（1年8か月間）（3）30％（4）特になし ・（1）塾講師のアルバイト（2）20◯◯年◯◯月～...

【インターン参加を希望する理由と学びたいこと】私は「人々が自己実現するために100％の力を発揮することを支えたい」という想いから、製薬業界を志望しています。自己実現に必要な要素の1つに「心と身体の健康」が挙げられます。心がどれほど健康でも、身体に病気があれば自己実現はできません。そこで「薬」による健康の側面から、自己実現を...

【現在の研究内容と卒業までの目標についてと、その中であなたが特に力を入れて取り組んでいることをご入力ください。（500字以内）】私は、ナノサイズの孔を持つ◯◯を用いて◯◯を単粒子で検出・分取することについて研究しています。◯◯は、細胞内の膜小胞が細胞外へ分泌されたもので、細胞同士の情報伝達の媒体として働きます。現在、◯◯の...

【学生生活において最も力を入れて取り組んでいること（300）】◯◯のアルバイトでは志望校合格率を◯◯％上昇させました。基礎学力が低い生徒が多く、合格率は高くありませんでした。合格率を上げるには生徒の学習管理を徹底する必要があると私は考えました。そこで、講師同士で意見を出し合う場を設定し、◯◯しました。その際、私は◯◯し、講...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的な内容は明言できないが、資料をもとに調査票を作成することで業務内容を実際に体感するワークを行った。インターン参加前はシンクタンクが具体的にどういった業務を行っているのか想像しにくかったが、ワークを通して、その手順や大事にしていることなどをある程度理解することが出来た。...

【大学・大学院における専攻分野とその内容を教えてください（400字）】私は◯◯学研究室に所属しており、◯◯に対するキャリア支援に関する研究を行っている。◯◯は、◯◯◯◯のため、本来ならば重要な小中高生の時期に充分な経験を積むことが出来ずにいる。また、自らの能力・キャリア開発、対人関係などにエネルギーと時間を投資する余裕がな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室し、終了後に退出　【質問内容】事前に送付したエントリーシートに基づき、基本的にはそれに沿う形での質問が繰り返される。また、同時に送付した成績証明書を見ながら、講義内容や卒業までの残り単位数の確認が行われる。最後に質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長、人事部長、人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前までに到着し、交通費の精算などの説明を受けた後に面接。その後、各自退出し帰宅。　【質問内容】前半はエントリーシートに基づいた質問が中心に行われた。中盤から後半にかけては、事前準備がないと答えることのできないよう...

【専攻内容・所属ゼミ・卒業研究についてご記入ください。（未定の場合は希望のテーマをご記入ください。）】大学では、◯◯◯◯学ゼミに所属し、各国と日本の◯◯政策の動向について研究しています。卒業論文の執筆に際して、具体的な選考テーマは3年次の後期以降に決定するため、現段階では未定ですが、比較的◯◯◯◯が進んでいるとされる◯◯に...

【試験科目】計算、図形の読み取り、語句の読解、文章理解　【各科目の問題数と制限時間】数学分野と国語分野の割合は大体半々になっている。制限時間は一次だが、問題数は非常に多い。　【対策方法】私自身、初めての形式であったがSPIの対策をしていたのでなんとかなりました。体感ではボーダーはさほど高くないので落ち着いており組んでください。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので5分前までに入室し、選考後は接続が切られる。　【GDのテーマ・お題】一流の企業とはどんなものか　【GDの手順】まず初めに、事前に用意するように言われていた「自分を表現する写真」を用いてお互いの自己紹介を行なう。その後、グループディスカッションの議題に入る。進行は通常通り司会...

【承諾/辞退理由の詳細】子会社であることから出世できる幅が限られていたため。　【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】日東駒専からMARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

【説明会の具体的な内容】東芝三菱電機産業システムの事業内容、業界理解、業務内容、ビジョン、福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業の名前は聞いたことがあったがどのような事業を展開しているかや業務内容や雰囲気などわからないことが多い状況でした　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本最大級のガス...

【モルガン・スタンレーに入社をしたら、何を実現したいですか ？ （日本語全角300文字内）】私は貴社に入社したら、日本企業の再生を実現したい。かつて、日本企業は世界のトップをリードしていたが、年々中国やアメリカなどに抜かれてしまい、現在では株価を含めかなりの差をつけられてしまっている。このままでは、日本と世界との差は広がる...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンの内容は、CTOからの情報技術部の立ち位置などの説明、各部署の現場社員からの詳細な業務説明や質疑応答、社員との座談会30分×3セットが行われた。グループワークや課題等は特になく、情報技術部への理解を深め、志望度を高めてもらうという趣旨だと思う。　【ワークの具体的な...

【試験科目】言語、計数（四則演算）、計数（表読み取り）、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：15問、四則演算：30問、表読み取り：15問、英語：4問　【対策方法】市販の問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画のため無し　【会場到着から選考終了までの流れ】録画のため無し　【質問内容】いずれも3分の思考時間があり、1分で回答する。 ・自分を表す単語2つとその理由を述べてください。（日本語） ・ESに書いていないことで、自分に関して最も重要だと思うことを2つ挙げてください。（日本...

【当社インターンシップ（経営コンサルティングコース）への応募理由と当社インターンシップでどのような経験・体験をしたいと考えているかを教えてください。（400文字以内）】私が応募した理由は、貴社の強みが私の興味関心と合致しているからだ。私は◯◯ゼミに所属し、多様な人材が活躍できる社会について議論や研究を重ね、思索を深めてきた...

【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。上記を踏まえて、あなたがこれまでの人生の中で、本気でチャレンジしたエピソードを一つ、教えてください。（400字以内）】オリジナルバンドにおける活動である。私は軽音楽部において、「多くの人々をメタルで熱狂させる」ことを目標に掲...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員クラス1人、技術職役員クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】本社まえで待機、人事と合流し待合室に誘導される（キリンの飲み物を1つおごってもらえる）、しばらくして最終面接の部屋に誘導される。　【質問内容】・自己紹介　・学生時代頑張ったこと、それに付随して自分の強み...

【経緯】フィードバック面談。 インターン後の優遇者のみの人事との面談。最終面接スタートとなることが知らされた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】（1）インターンシップの振り返り（自分自身の良かった点や改善点、インターンシップ自体へのフィードバック）（2）キリンホールディングス（株）につ...

【承諾/辞退理由の詳細】まず自分の軸とあっていた。それからありのままを出せたインターンで評価していただいた点、最終面接までのすべての面接でも自分のスタイルを貫き、思いをぶつけ評価していただき内定をもらったことから、ここでなら自分も活躍できると思った。最終的には「人」が一番大事だと思っていた。あったすべての社員さんが尊敬でき...

【内容】横浜工場にて社員さんとの面談、および横浜工場の見学　【注意した点・感想】社員さんの話を真剣に聞き、自分とどこが重なるか、どのような思いが一致するか、逆にどのような面では違うかをはっきりさせようと努めた。最終面接前の良い材料になると思った。社員さんはみな1人1人熱い思いと誇りを持ち、自分の仕事について語ってくれたのを...