【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リテール業務や不動産業務、受託財産業務を体験した。一つワークを一貫して行うのではなく、3日間で異なるワークを行う形でした。1日のワーク時間が約80分と短いながら、難易度は高いため、情報処理や議論の進め方が見られていたのではないかと考えます。ワークの最後に3分程度の発表の機会...

【当社インターンシップ（経営コンサルティングコース）への応募理由と当社インターンシップでどのような経験・体験をしたいと考えているかを教えてください。（400字以内）】自らが志望する経営コンサルタントの現場で、自らのキャリアの解像度を高めたいと思い応募した。また自らの強みがどれだけ通用するか試し、不足している能力も把握するこ...

【（1）当社インターンシップに期待すること、（2）インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。 （400文字以上600文字以下）】（1）インターンシップに期待することは2つある。1つ目は、業務を理解することである。高校3年次、私は国内最大級のスタートアップコンテストに参加し、高校生で唯一ファイナリストに採択...

【試験科目】言語・非言語・性格（適性検査）　【対策方法】別の人の体験談では企業オリジナルの過去問と書いてありましたが、過去問を入手できなかったので、SPI問題集を解きました. SPIより簡単でした.

【承諾/辞退理由の詳細】安定性　【採用人数・倍率】募集は20人程度（高校生含め） 実際はそれより少なかったようです　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

【得意科目、得意分野】得意科目は、◯◯や◯◯などの材料系科目です。授業の一環で◯◯を設計したときには、材料の性質を考慮した設計を行う必要性を学べたからです。　【卒業研究、ゼミテーマ】卒業研究のテーマはまだ決まっていませんが、高効率、高精度かつ環境にも配慮した◯◯について研究したいと思っています。　【自己PR】私の長所は、他...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】1. 志望理由 1-1.他の自動車メーカーと比較して三菱自動車を選択した理由。 1-2. 三菱自動車ではなく三菱自動車エンジニアリングを選択した理由。（設計に特化したという利点がありますが、それを望んで志望して...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望理由 自分が目指すエンジニア像 アルバイト経験とそこから得たこと（サークルやその他の活動をやってなかったので私はアルバイトについて詳しく聞かれました。） 長所 短所 長所と短所を通して業務を行う上で得...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画なのでなし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】二つの動画をアップロードした。お題は「インターンシップに参加したい理由について、1分以内の動画をアップロードしてください」と「選択しているテーマで発揮できる能力（専門性・性格）について、1分（60秒）以内...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLに接続　【質問内容】・自己紹介 ・インターンシップの志望理由（自分は二つの事業所を志望したので、それぞれの事業所を志望する理由） ・もし第一希望の事業所のインターンに参加できなかった場合、第二希望第三希望の事業...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数はそれほど多くない　【対策方法】問題集を何度も解く。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マイクロソフトの分析ツールを用いて、工場の課題解決ワークを行った。最初は分析ツールの使い方を教えていただき、それ以降は個人で与えられた課題を行った。質問があるときや分からないことがあった場合は、社員にすぐ聞くことができた。　【ワークの具体的な手順】与えられた課題こなしていき...

【三菱UFJモルガン・スタンレー証券営業部門のインターンを志望する理由を教ええてください。（400字以内）】お客様のニーズを把握し、信頼関係が必須とされる営業について深く理解したいからです。私は大学時代、信頼関係の構築を大切にしてきました。大学の◯◯部でマネージャーとして選手と信頼関係を構築し、選手の立場にたってニーズを考...

【当社インターンシップ（経営コンサルティングコース）への応募理由と当社インターンシップでどのような経験・体験をしたいと考えているかを教えてください。（800字）】貴社のインターンを志望した理由はコンサルタントとしての考え方を磨き上げたいためである。主に、「考え方の吸収」と「思考精度の向上」を目的としている。私はビジネスコン...

【MC Academia 21 Summer 2 Days Workshopへの参加を志望する理由を教えて下さい。（200文字以内）】小学生の時に◯◯に約◯◯年半滞在し、現地のパワフルな雰囲気を感じたことで、そのような活気のある地域で活躍するチャンスのある商社に興味を持つようになりました。また、大学では◯◯を専攻しており、...

【あなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。またモルガン・スタンレーへの志望動機を＜日本語で＞お答えください。（日本語全角400文字以内）】私が就職先を決めるにあたって重視することは、はたらく上で達成したいと考えている「自己成長と日本経済への貢献の両立」を実現することができる業務内容、職場環境です。私はこの目...

【試験科目】TALもあった。　【対策方法】特になし。 問題数が多くないので、時間内に十分間に合うはず。 TALは対策不可能

【銀行の【システム・デジタルInternship】に応募した理由を教えてください。（300文字以内）】学生時代の経験を通じて、人々の挑戦を支援できる基盤を構築する分野で働きたいと考えているためだ。短期の海外研修や資格の勉強など、私が興味をもった事柄に挑戦できる環境を両親は整え、支えてくれた。また、塾講師のアルバイトでは、生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目の行員の方。 人事部ではなく、人事システムに関わっている方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたアプリでの選考　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと →深堀りの質問が何問かあった ・志望動機 →自分はESに書かなかった内容をあえて話...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「システム・デジタル部門から、新しい金融サービスを考えよ」というものだった。企画内容は各グループで考えた一方で、予算やスケジュールなどは行員の方のサポートもありながら考えた。3日目に全体に対しプレゼンテーションがあった。　【ワークの具体的な手順】時間配分→アイデアの発散がメ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【GDのテーマ・お題】国内目薬メーカーのM&A先の提案　【GDの手順】仮想クライアントである国内目薬メーカーがあり、国内市場の停滞をもとに、M&Aによる事業拡大をしているという設定。買収先企業のリストとして5つほど提示され（各企業の条件や設定も提示される）、グループで話し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想クライアントである国内を拠点にする運送業者の、企業価値向上を目的とした提案を行うというもの。 提案作は、国内・国外を問わず、また経営的・技術的な戦略を問わずにかなり自由なレベルで取り組んでいいものだった。　【ワークの具体的な手順】仮想顧客である「さくら運送」の情報が与...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画録画のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】資料として与えられた映像（様々な部署の方が事業を紹介されている内容）を見て、動画を撮影し投稿する。　【質問内容】3〜4人のエースバンカーの方が自身の現在行っている事業内容について説明されている計15分ほどの動画を視聴した後に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】関西の新卒採用の15年目ほどの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】学生時代に頑張ったことと、その深掘り （自分が企業していることもあり、経営状態に関しての質問もあった） どんな職業に就きたいと思っているのか、またその理由 バンカーの業務で、...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】就活サイト