【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上　【質問内容】・モルスタの志望動機 ・自分の強みは何か ・人生で一番力を入れた取り組みは何か 各設問は1分ほどで簡潔に回答する必要がある。また、英語で回答することもでき、英語力のアピールをしたい人は英語で答えるべきだろう...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で行う　【GDのテーマ・お題】企業秘密なので言えない　【GDの手順】一般的なグループディスカッションの流れと同じである。 前提確認→現状分析→ボトルネック特定→施策の幅出し→施策の評価・まとめ でおこなった。実際、お題がむずかしかったため、現状分析に時間がかなり取られてしま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】IBだけでなく違う部門のVPなども参加していた。比較的若い社員もいたが一次面接よりは職責の高い人が多かった印象。　【会場到着から選考終了までの流れ】全体ルームでは一次面接と同様に筆記試験がある。 ブレイクアウトルームは途中で5人ずつ社員が入れ替わる形式で集団面接がある。　【質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒からVP、採用担当責任者まで幅広く　【会場到着から選考終了までの流れ】1. 全体ルームで筆記試験を解く 2. ブレイクアウトルームでGD　【質問内容】筆記試験では資料の読み取り問題が課された。 集団面接ではESをもとに面接官が気になったことを自由に聞いていくような感じだ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】詳細には覚えていませんが、非言語で四則演算が大量に出てくるので時間に余裕はなかったと記憶しています。　【対策方法】特にないと思います。しかし、他のwebテストで高得点が取れる人は高得点になるのではないかと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】1. 志望理由 2. 二つの熟語で自分を表すなら何か、その理由 3. 人生で大きな成果（英語も可） よくあるHireViewでの録画面接なのでそれに慣れていれば問題ないと思います。最後の質問は英語で答えた人...

【会場到着から選考終了までの流れ】全体ルームでの筆記試験後にブレイクアウトルームで行われる。このGDの後に集団面接がある。　【GDのテーマ・お題】詳細には覚えていませんが、抽象的なテーマだったと思います。しかし、他のグループに参加した友人は具体的だったとも言っていたのでグループによってそれぞれだと思います。特に対策はできな...

【試験科目】決算資料の読み取り　【各科目の問題数と制限時間】問題数は10問ほど 制限時間は15分程度　【対策方法】普段からIRなどを見ていると有利だと思うが特にない。知識によった問題で大きな差が付けられるとは思わないのでできればより良いという感じだと思います。

【試験科目】算数と英語　【各科目の問題数と制限時間】算数は数十問で10分ほど 英語は5問程度で10分ほど 　【対策方法】特にない。処理の速さを見る試験のように感じたので計算と英語の読み取りのスピードを鍛えておくと良いと思います。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人ワークとグループワークがある。いずれもある企業に対して買収売却提案をするというものだった。1日目の前半に個人ワークが行われる。個人ワークは成果物の提出を求められる。個人ワーク後は3日目の最後までグループワークで、個人の時と同じテーマでプレゼンまで作り上げることが求められ...

【Please provide details of your employment/internship experience including company name, department, employment period. Please type in Japanese（within 400 charac...

【あなたの学生生活の中で「成長と挑戦」に関するエピソードを教えてください。 内容は中学生・高校生時代から記載いただいても結構です。（300字）】◯◯に挑戦したことだ。限られた3か月間で、優勝を目標に望んだ。しかし、資料不足で業界・企業分析ができず、結論が定まらなかった。この課題を解決すべく、私は改善点を洗い出し、目標までの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、年次は15年以上勤めていたと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室のみ　【質問内容】・自己紹介（＋＠アイスブレイクとして学校のことや自身のこと聞かれた） ・小学生から大学時代までどんな子だったか ・留学について ・ESに書いたこと（学生時...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため特徴無し　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、自宅で録画　【質問内容】自己紹介（1分） 学生生活で学んだこと（1分） 企業動画を参考にやりたいことを教えてください。（1分） すべて録画のため、事前準備や、やろうと思えば内容を文字に起こして動画...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室　【GDのテーマ・お題】デスカッションとしか伝えられない。口外厳禁・資料は全て破棄と伝達された。　【GDの手順】お題提示→資料読み込み・個人の考えをまとめる→グループ向けに個人の考えを発表→選択肢からグループの意見に合うものを選ぶ→イベント発生→ディスカッション継続→...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある事業への、銀行ができるソリューションを考える内容 チームは6人 各日程のタイムスケジュール： 初日4時間（ガイダンス、アイスブレイク、財務諸表ワーク、顧客への提案ワーク） 2日目9時間（コアタイム4時間）（顧客への提案ワーク続き） 3日目9時間（コアタイム4時...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】他のWEBテストと変わらないと思う。　【対策方法】特になし

【あなたが所属している学部学科、専攻している分野について、詳細を教えてください。(200文字以下)】大学では◯◯学部、◯◯学科に所属し「◯◯◯◯マーケティング」を研究するゼミに所属しています。◯◯◯◯社会構築に向け、企業や組織のエンジンとなるマーケティングをどのように◯◯◯◯と結び付けながら、人と社会を巻き込んで行動してい...

【本気でChallengeしたエピソード熱意誠意多様性(400字)】実習の集大成である研究授業で、オリジナルの◯◯の授業（◯◯時間）を小学生に行ったことです。◯◯週間、児童の休み時間や授業での粘土との関わり方を見て、作りたい形を作る技術が十分ある事が理解できたので、次の段階である、できた形から想像する力を養わせたいと思い授...

【希望するコースの選択理由をお書きください】私は幼少期で過ごした◯◯での経験をきっかけに、海外での街づくりに大きな興味を持っている。御社での海外での取り組みについて学ぶべく、Cコースを希望する。　【各質問項目で注意した点】100文字以内と短かったため簡潔に書くことを心がけた。

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEB　【対策方法】参考書、他の企業で慣れる　【参考にした書籍・WEBサイト】TG-WEBの参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に行われている事例のためここでの具体的な内容の記載は避けるが、とある国でのとある商業施設の集客のためのワークをグループで行った。チームは4名から5名で、最終的には社員の前でプレゼンテーションを行う。優勝チームには景品がある。　【ワークの具体的な手順】ワーク説明→ぐるわ→...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】・簡単な自己紹介と自分の強み ・学生時代に頑張ったこと ・デベロッパーに興味をもった理由 ・周りからなんと言われることが多いか？ ・それに対しては自分は納得しているか？ ・その具体的なエピソード...

【試験科目】GPSと呼ばれるテスト　【各科目の問題数と制限時間】国語と数学　【対策方法】特になし。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームごとにDXによる成長戦略を考え。最終日に社員の前で提案書を発表する。発表の際には、質疑応答もされる。3つの部署ごとにテーマが異なるため、コンペ形式ではなく、成果報告に近い。また4日目には社員との懇親会がある。　【ワークの具体的な手順】ほとんどグループで活動していたため...