【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・留学について ・留学中苦労したこと（特に現地学生とのコミュニケーションやグループ作業において工夫をしていた点を具体的に深掘り） ・インターンシップ志望理由 ・逆質問　【...

【就職先を選ぶとき、重視することを教えてください。（例えば、自分の能力が生かせる等）】（１）社会課題解決へ貢献する（２）コミュニケーションと調査分析の双方の手法を取る　【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究員、役職年次は伝えられなかった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて入室、そのまま面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・（上記に話した研究について）どうしてその分野に興味を持ったのか ・どのようにしてそのテーマを設定したのか ・手法...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特に言われなかったが、中堅に見えた　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後すぐに開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・（上記に話した研究について）どうしてその分野に興味を持ったのか ・どのようにしてそのテーマを設定したのか ・何が分かった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特に言われなかったが、年次は高い方だと感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて入室、そのまま開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・（上記に話した研究について）どうしてその分野に興味を持ったのか ・何が分かったか、その中で興味深いことはな...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】SPI形式で休みなしで行われる。　【対策方法】SPIの対策本を使った。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI攻略ブック

【試験科目】思考デザインテスト　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない。　【会場到着から選考終了までの流れ】なし。　【質問内容】学生時代に力を入れたことへの深掘りがかなりあった印象。 かなり詰められた。 そしてなぜ三菱地所なのかに関しても深ぼられた。 他社でもいいじゃないか、というスタンスが強く、かなり詰められた印象。圧迫に近かっ...

【三菱地所のインターンシップに応募する理由について、どのようなことに興味・関心を持っているかを含めて教えて下さい。】　私は現在◯◯として、◯◯の親善大使を務めている。◯◯の魅力は、◯◯などといった直接的価値は勿論、人のあたたかさ、雰囲気の良さなど、目には見えない魅力が多く存在する。どうすればこれらの魅力が伝わるのか、◯◯が...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】常磐橋の開発に関する、プロジェクトの提案。 新しく建てられた常磐橋ビルを今後どのように発展させていくかについてグループでディスカッションしていきながら最終日にプレゼンを行った。社員の方もフィードバックしてくださりながら進めた。　【ワークの具体的な手順】グループでディスカッ...

【説明会の具体的な内容】プロジェクト紹介・福利厚生・教育制度・条件・質疑応答・ 　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】三菱地所のグループなので、多くのプロジェクトが三菱地所の仕事かと思っていた。 社員は給料が高いイメージがあった。 高学歴の大学から入社するイメージがあった。　【説明会後の企業・業務・社員に対...

【当社インターンシップへの応募理由を教えてください（200字）】貴社の「KAITEKI」というビジョンに大変興味を持ちました。研究開発職としてどのように人々の生活や社会をより快適に出来るか知りたいと思い応募させて頂きました。そこで、具体的な研究の進め方や分析の方法について、貴社の研究所の社員の方々と交流し、考え方及び技術な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室し、そのまま面接開始。終わり次第退出して終了。　【質問内容】・軽い自己紹介 ・学業に関して ・なぜIT業界を志望するのか ・なぜ他社ではなく、日本TCSを志望するのか ・日本TCSの志望度はどれくらいか ・他社...

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】各科目十数問ずつ　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLで入室し、そのまま開始。終わり次第退出。　【質問内容】・軽い自己紹介 ・学業に関して ・学生時代に力を入れたこと（ESの内容をもとに） ・自分の強みと弱みに関して ・就職活動の軸について ・なぜIT業界を志望するのか ...

【あなたが学生時代に熱く取り組んだテーマは何ですか。※原則、過去3年以内　（20字以内）】サークルの再建　【あなたの役割を記入してください。】代表　【あなた以外の関係者を記入してください。】部員・幹部部員　【当初の状況、課題を具体的に記入してください。（100字以内）】代表就任当初は所属人数50名弱にも関わらず、参加者が5...

【承諾/辞退理由の詳細】日本TCS、そしてTCS本体の今後のビジョン等を踏まえて入社しようと決めた。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、自宅で接続するのみ。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本タタ・コンサルタンシー・サービシズが独自に開発したプロジェクトマネージャー体感ゲームを4人1組になって行なった。実際に自分たちがプロジェクトマネージャーとしてどのチームにどのタスクを振り分けるかを様々...

【当行インターンシップへの志望理由を教えて下さい。※200文字以内】貴行は地銀の中でも、関西に特化した積極的な地域密着型の経営戦略を図っており、自分が生まれ育った地に恩返しができる環境が整えられています。加えて、お客様のことを1番に考え、そのニーズに沿った質の高いサービスを提供している所に魅力を感じ、志望致しました。その為...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：ビジネスシミュレーションゲーム（ブラウザを使用） 2日目、3日目：顧客役として人事が入り、営業提案業務を行う。 各種資料を貰いながら、限られた時間内に質問提案を行い、信頼や契約を獲得していく。　【ワークの具体的な手順】1日目：ビジネスシミュレーションゲームの説明...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：52問、25分 非言語：35問、30分 性格：20分　【対策方法】他社の問題で練習

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年、人事男性　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にzoomのリンクが送られ、入室　【質問内容】・自己紹介 ・趣味についての深堀り ・学生時代に頑張ったこと ・そこでの難しかったこと ・自分はどのようにメンバーと関わっていたのか ・他に頑張ったことは ・なんで証...

【志望動機（400字）】私は商品に頼らず顧客との信頼関係を前提に、企業の成長や個人の資産運用の一生に携われる証券会社を志望している。なかでも貴社は、日本最大の金融グループ「MUFG」と世界有数の投資銀行である「モルガン・スタンレー」を融合した独自のプラットフォームを持つ。そして本邦No1の圧倒的な顧客基盤と、41か国以上の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分野問わず、各分野の部長が来ていました。かなりえらい方だと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。　【質問内容】・志望動機 ・将来やりたいこと ・学生時代頑張ったこと ・研究内容 ・他社の選考状況 ・逆質問 等の、質疑です。 印象的だったのは...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、リンクから入室して、終わったら退出です。 一応スーツを着ました。　【質問内容】主にインターンの感想を問われます。ここは選考面接ではないとは思われるので、あまり気負う必要はないと思いますが、一応、何を話すか程度は準備...