【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上で完結　【質問内容】・他社選考状況 ・自己紹介 ・パーソナリティについて →自身の強み（2つ）、改善したい弱みの改善策 →周囲から見た自身のイメージ等々 ・大学生活を通じて変わった価値観 ・なぜリース業界を志望す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上で完結　【質問内容】・他社選考状況 ・自己紹介 ・学業について →なぜ現大学に進学したか、何を専攻しているのか、専攻している分野の面白さは何か ・ゼミナール活動について →具体的な活動内容、企業分析や発表資料の妥当...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・志望動機 ・自分を2つの言葉で例えると何か。 ・人生最大の成果は何か。（日本語か英語で答える） 各設問1分か2分以内に回答する必要があったと記憶している。 人によって設問が異なっている可能性もあるだろう...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者からアソシエイトまで　【会場到着から選考終了までの流れ】全体のルームに案内された後、集団面接を2回行い、その後筆記試験が行われる。　【質問内容】集団面接は面接官が入れ変わり、気になることを1人1・2問程度聞かれる。 人によって内容は異なる。 ・志望動機を含めて自己...

【Please provide details of your extracurricular activities, including any positions of responsibility that you've held and would like to highlight.Please type in ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者から、アソシエイトの社員まで　【会場到着から選考終了までの流れ】全体ルームに案内され、筆記試験を解いた後、ブレイクアウトルームで集団面接を行い、GDがあった　【質問内容】個人によって、集団面接の内容は異なる。 レジュメを見て特に気になったことを指摘されていった。 ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人ワークとグループワークが行われる。 また、3日間を通して部署の説明や、社員の話を聞く機会が非常に多かった。 ワークでは、企業買収を策定していく。 最終日にプレゼンテーションをする時間がある。 全体で集まる時間も多かった印象。　【ワークの具体的な手順】各チームによ...

【志望動機と入社後に実現したいこと】貴社の志望理由は2つある。1つ目は、貴社でコンサルティングをする事で、日本を包括的に支援出来るからだ。私は塾講師アルバイトやコンサルティングの長期インターンの経験から、将来は0から1を生み出し、1を10にする仕事に従事したい想いが募り、社会に大きな影響を与えられるコンサルタントとして働く...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】概要としては消費者金融業界を知り、ローン・クレジットカード事業を体感することが主である。グループワークではCM作成ワークを行う。 ・ターゲットを決め、効果的な広告宣伝を実現するためのプロモーション戦略を立案する ・各グループで決めたプロモーション戦略をプレゼンテーシ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【三菱商事の中期経営計画を踏まえて、今後三菱商事だからこそできる新規事業立案】中期経営計画を読み込んでいることを前提で、柔軟な発想で新規ビジネスを構想する。インターン中は社員の方々に専門性のあることから、商社の存在意義など幅広いことを聞ける。班によっては休日に集まって課題を...

【自分自身が三菱商事の社員だとして、2018年に発表された中期経営計画を踏まえて、三菱商事が今後取り組むべき新規事業立案を提案する。】パワーポイントで提出。「DX×食品産業」を提案した。総合商社及び三菱商事が特に注力している分野ということで選定した。また、子会社であるローソンに触れることで三菱商事が取り組むべき理由を示した...

【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・事業内容 ・業務内容 ・社員の方の仕事紹介 ・座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系のイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方は明るく、元気な方が多かった印象にあります。　【このイベントを通しての感想】メタルワンの女性社員につい...

【説明会の具体的な内容】・IT業界について ・会社説明 ・事業内容 ・職種説明 ・業務内容 ・選考スケジュールについて ・先輩社員の業務内容について ・質疑応答 　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】独立系のIT企業である。 なにをしている会社なのかはあまり知らなかった。　【説明会後の企業・業務...

【説明会の具体的な内容】業界説明、事業説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】エリート集団　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本を代表する企業であり、社員の方はそれに誇りを持っているようでした。割とお堅い雰囲気なのだと思いました。　【このイベントを通しての感想】業界についてや会社の今後に...

【説明会の具体的な内容】セメント、鋼線、温度センサー、自動車用のガラスなどどんなものを提供しているか。 加えて、選考の過程や福利厚生など。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】院卒の方の採用がメインだと思っていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】学部卒、院卒で採用に有利不利はないとのこと。　【こ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少し年配の責任者っぽい人でした　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです　【質問内容】一次面接と同様に基本的にはエントリーシートの内容から面接官が気になったことを質問してきます。 自己紹介、軽く志望動機 財務経理に興味を持った理由、経緯 学生時代に力を入れたこと、...

【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なオンラインのテストです 30分ずつ　【対策方法】SPIの対策をしておけば問題はないです

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について教えて下さい。（30字以上400字以内）】私は◯◯のゼミに所属しており、実践から学びを得ています。具体的には「◯◯を大学生に使ってもらうには」といった課題に対して企業の方にプレゼンするといった活動を数回行っています。例えば企業や製品についてSWOT分析を行い、問題点を発見しま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです　【質問内容】エントリーシートの内容の深堀りがほとんどでした 自己紹介（大学名、強み、これまでやってきたことなど） 学生時代に最も力を入れたこと、そこからどのようなことを学んだか、どこを工夫して行動してきたかなど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです　【質問内容】これまでと同様に基本的にはエントリーシートから質問されます。 自己紹介、自己PR 他者の選考状況 学生時代に困難だったこと、そのことに対してどのように乗り越えたか、工夫した点など 財務経理に興味を持った...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで進行しました。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・ゼミで取り組んでいる事、そこから学んだこと ・志望動機 ・具体的に取り組んでみたいドメインや職種 ←その理由 ・海外勤務に抵抗はないか ・最終的に企業...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方一人、営業の方一人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで進行しました。　【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介 ・MHIがあなたを採用するべき理由 ←（学生2人なので）お互いのプレゼンを聞いての感想 ・志望動機 ・具体的にやってみたい職種、それはなぜか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方とお若い営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで進行しました。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・その中で大変だったこと、工夫したこと ・その経験の中で学んだこと ・ゼミで取り組んでいる事 ・長所と短所 ・他社の選考状況、どのような...

【試験科目】英数性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】参考書