【あなたの学生生活の中で「成長と挑戦」に関するエピソードを教えてください。内容は中学生・高校生時代から記載いただいても結構です。（300文字以内） 】私が学生時代に挑戦したのは、プログラミングの学習である。高校で経験がなかったが、大学では新たなことに挑戦したいと思い、学園祭委員会のシステム局に入った。学園祭参加企画の人気...

【【法人営業Internship】に応募した理由を教えてください。（200文字以内）】優秀なバンカーがどのような思考で仕事をするのか知り、自己の成長に繋げたく応募しました。貴行は金融業界でトップを走り続けています。そこで働くバンカーの仕事を体感し、思考を直接伺うことで、1.私の強みである問題解決力やアルバイトで身に着けた傾...

【あなたが将来働く上で大切にしたいことと、その理由について教えてください。】私は「全員が納得のいく仕事ができる環境作りをする」という点を大切にしたいと考える。理由は、各々が納得し自信を持って仕事に臨むことで、チーム全体の仕事への満足度が上がり、よりよいパフォーマンスに繋がると考えるからである。そのためにも、チームを俯瞰して...

【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。】高校時代に同級生が◯◯人退部し、◯◯部が崩壊寸前に陥った状況から、◯◯として仲間と協力して立て直したことです。これから自分たちの代になるというタイミングだったので大変大きな壁でした。そのような状況下で、◯◯だった私は、毎日のミーティングを徹底して行い、選手一人ひとりの長...

【説明会の具体的な内容】各カンパニーの説明。 福利厚生などの会社制度の説明。 新入社員研修の説明。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】年功序列のため若手の意見よりも役職のある社員の方の意見がより取り入れられるイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】年齢に関係なく意見を活発に交わすことができる...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は個人ワークの講義があってそのケースワークが土日の宿題となった。2日目は土日に行った個人ワークの発表の後にグループ分けがあり、その後はグループのケースワーク。最終日にグループの最終発表があった。　【ワークの具体的な手順】個人ワーク、グループワークともに講義で習った手順...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐに開始　【GDのテーマ・お題】コロナ禍で売上を向上させるための最適な政策を3つあげてください。　【GDの手順】アイスブレイクの後タイムスケジュールと前提の確認を行って、現状確認、課題の特定、アイデア出し、評価という一般的なGDの流れを辿った。比較的学生のレベルが高かった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐに面接開始　【質問内容】ケース面接とパーソナルな面接の両方が行われた。ケース面接についてはアイスブレイクで自己紹介や軽い質問がされて、その中で学生に興味があって背景知識の深いテーマを選んでいた印象。パーソナルな...

【あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）のご自身の姿はどのようなものですか。（全角400文字以内）】近い将来に、自分は専門性を獲得して自分の市場価値を高めたいと考えている。理由は自分の仕事に対する考え方と成長へのモチベーションの二つがある。仕事に対する考え方については、自分は積極的な意味で誰にでもできる仕...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-Web　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部町採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につき準備室に案内され、用意出来次第面接へ　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・なぜ一般職を志望するのか ・入社後の将来像 ・大学で学んでいることについて ・学生時代頑張ったこと、そこで得た力 ・逆質問 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】・軽い自己紹介 ・不動産業界を志望する理由 ・御社を志望する理由 ・学生時代に力を入れたこと ・自己の強みについて ・どんな風に御社で活躍できると思うか ・大学の学校生活について ・今の就活状況 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・軽く自己紹介 ・なぜ不動産業界を志望しているのか ・その中でもなぜ御社を志望しているのか ・学生時代頑張ったこと ・高校時代の部活動について ・中学生時代の部活動について ・他社の選考状況 ・逆...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特になし

【不動産業界への志望理由をご記入ください。】人々の生活を左右する住まいに関わり、豊かな人生の実現に貢献したいためです。 私は、◯◯活動に参加し、◯◯◯になるようサポートをしました。その経験から、人々の生活がより充実するよう、生活において無くてはならない存在から、多く人々の暮らしを豊かにしたいという想いがあります。 その...

【趣味・特技】趣味は資格を取得することです。英検から◯◯のような様々な資格を取得してまいりました。きっかけは高校受験を機に、計画を立てて努力することが楽しい、と感じたことでした。一風変わった資格も、私に様々な価値観をくれるきっかけになりました。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】ゼミでは、卒業論文テーマとして「◯◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事、中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一般的な質問が多かったです。一次面接ですが、面談のような穏やかな雰囲気でした。志望理由というよりは、自分自身の学生時代の経験の話に重心を置かれていたように感じます。フランクな場だったので、逆質問もかな...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず人事の方より、企業説明がありました。（30分程度）その後ワークを行う流れとなり、参加者自体が少なかったため、個人ワークとなりました。内容は自社工場の生産効率を向上させるには、という議題で事前に配布された資料に沿ってすすめ、出来た...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事（司会進行）、中堅以上の人事、営業部上役　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一般的な質問が多かったです。 一次面接と比べ、志望理由の深堀が多かったです。またインターネット上で、好きな製品を聞かれると見たため、準備しました。（実際にありました。）...

【承諾/辞退理由の詳細】他社内定　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語、適正　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIです。　【対策方法】一般的なSPI対策

【今回、当社の1day仕事体験で知りたいこと等について、できるだけ具体的に教えて下さい。（300文字以下）】貴社の社員の仕事に向き合う際に重視していることを伺いたいと考えています。貴社は工作機械用CNC装置で世界首位のシェアを誇っており、確かな技術力とそれに伴う大きな責任を社員それぞれが背負いながら仕事に取り組んでいると考...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場見学というよりは企業として取り扱っている分野やロボットの説明、加工法の解説などが主であった。また、課題として「壊れる前に知らせる」機能を持たせるための機構やセンサについて個人でアイデアを考え、提案を行った。　【ワークの具体的な手順】課題に対し個人でアイデアを考え、挙手し...

【志望動機（100字以内） 】「革新的な新薬で患者様の生活にプラスの変化を与えたい」という私の思いを実現できると考えたからです。臨床試験を通じて、独自の価値を持つ貴社の医薬品の可能性を最大限引き出し、1日でも早く患者様へ届けます。　【あなたが大学入学以降、学業（研究を含む）以外で自ら工夫し乗り越えた困難について教えてくださ...

【志望動機（100字以内）】グループ内のシナジーを追求した創薬と、育薬にも尽力している点に魅力を感じました。また、デジタル技術の推進など新技術をいち早く取り入れ挑戦する貴社の姿勢に、医療貢献への気概と成長性を感じ志望しました。　【田辺三菱製薬であなたが実現したいこと、または挑戦したいことは何ですか？（400字以内）】全ての...