【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。　【内定後の課題の有無】宅建　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】40程度　【内定者の採用大学・学歴】東大・京大・一橋・早慶上智・旧帝・海外大・他私大など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続　【質問内容】ー自己紹介 ー学生時代に力を入れたことについて 　ーなぜその活動を始めた？ 　ーなぜそこまでのめりこめたのか 　ー今までの活動との違いは 　ーその活動における今後の課題・ハードル ーデベ...

【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱　【対策方法】玉手箱を出題する他社で練習した

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代中堅人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続　【質問内容】ー一次面接どうだったか ー自己紹介 ー学科を選んだのはなぜ？ ー研究内容 　ー実社会でどのように活きるのか ーサークル代表について 　ー大学で◯◯を続けたのはなぜ 　ー組織が大きく...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員・人事部長・新卒採用リーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後15分ほど社員と雑談。前のタームの人の面接が終了すると自分の番になる。　【質問内容】ー自己紹介 ー志望動機（深堀なし） ー社員訪問で印象に残っているエピソード ー周りの人にどんな人といわれるのか...

【30秒～1分程度の簡単な自己紹介（動画）】私はパッションと傾聴力で異なる意見・価値観を持つ人を巻き込み、チームとして同じ方向へまとめていく力に自信があります。この力は◯◯のサークル設立経験で活きました。メンバーに様々な意見があり難航していた広報活動でしたが、パッションを伝える、メンバーの意見と向き合うことで、サークル拡大...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを立ち上げて待機　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことの深堀 志望動機 三井不動産の好きな物件とその理由 ほぼほぼ学生時代に力を入れたことの深堀だった。かなり深く質問された。実際に行った内容より、「こうい...

【課外活動につて団体名や活動内容をお書きください。（100文字以内）】◯◯◯◯に所属し、◯◯◯◯や◯◯◯◯等を行っており、なかでも自分は◯◯◯◯に所属し、アジア最大規模の◯◯◯◯大会への参加/運営に最も力を入れてきました。　【あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。（300文字以内）】「昔ながらのものと新し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員（40代）　【会場到着から選考終了までの流れ】六本木のミッドタウン 最初にモチベーショングラフと就活状況を記入する その後面接　【質問内容】自己紹介 海外在住経験 海外のアウトレットやララポートを訪れた感想 高校時代の部活の挫折経験 大学時代のサークルの話 ア...

【試験科目】言語、係数、構造把握、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター　【対策方法】たくさん受けましょう。例年は英語もあるので要注意

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、明らかに偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】六本木ミッドタウン　【質問内容】前回の面接の際に記入したモチベーショングラフに沿って幼少期面接のような形で深掘りをされた。ESやこれまでの面接で触れてこなかった点（他者の面接でもほとんど話したことがない部分）ばかり聞か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後15分ほど別室で人事部社員と雑談する。その中で選考状況などはチェックされる。その後前のタームの学生に感想を聞き面接室へ入る。　【質問内容】ー自己紹介 基本的にモチベーショングラフの内容に沿ってそれぞれのエピソードに関して深堀...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後まず20分でモチベーショングラフと小論文を書く。これは最終面接で用いる。その後30ほどあるブースの前に連れていかれ呼ばれるまで待機。　【質問内容】ー自己紹介 ーデベ志望理由 ー研究内容 ーサークルについて 　ー大学で...

【・志望理由についてお伺いします。 あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。（300文字以下）】私は様々な考えや強みを持つ人と共に街・建物を通して新しい価値を共創し、それを享受する人の人生のターニングポイントの創出を行いたい。私は後述のサークル設立経験を通して、外部団体も含む仲間とサークルという枠組みを共創...

【試験科目】計数・言語・構造把握　【各科目の問題数と制限時間】不明・通常のもの　【対策方法】他企業でテストセンターを沢山受けた

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手現場社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】ー1～2分で自己紹介・PR ー学生時代に力を入れたことについて 　ーなぜ始めたのか ー研究は大変そう。時間の作り方・工夫 ー三井不動産の商業の強み・改善点 ーどういった業界をうけているのか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性・肩書などはわからない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜそれに取り組もうと思ったのか ・その中で困難に陥ったことは？ ・あなたなりの工夫は何か ・もう一度今それを行うとしたら、どのよう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事・若い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし　【質問内容】・志望度は変化がないか、第一志望か ・もし内定を出した場合には就職活動を終了するか。またはこの企業だけは受けたいという企業があるのかどうか ・RMアシスタントの志望度とLPC業務の志望度の...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のTGWEB 　【対策方法】青本を解く

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性・肩書や入社年次は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・入行して活かせる強みは ・志望理由、なぜビジネススペシャリスト職なのか ・LPC業務にはあまり興味がないのか ・アルバイトは何をして...

【ゼミ・研究室の研究内容を入力してください。（50文字以内）】マーケティングを研究するゼミで◯◯様と産学連携し、「勉強したくなる携帯」の新商品開発をしております。　【アルバイトについて100字以内で】◯◯調査会社で2年間インターンシップをしています。広報部で会社の知名度向上を依頼され、◯◯調査結果の分析記事をSNSで発信し...

【承諾/辞退理由の詳細】銀行の将来性が感じられなかったため。また、他社でより将来性を感じられる企業に内々定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・肩書や入社年次は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ金融業界なのか ・他の業界は見ていないのか ・金融業界ではどこを見ているのか ・なぜ銀行なのか ・銀行の将来ってどうなると思うか ・学生時代に力を入れたこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・かなり年上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし（緊急事態宣言中の為、最終面接もオンラインで行う）　【質問内容】・自己紹介 ・なんで稼いだお金を貯金しているのか ・志望理由 ・他社はどこを受けていて、なぜ他社ではなくてうちなのか ・今の内々定企...

【説明会の具体的な内容】・IT業界について、自社の事業についての説明 ・パネルディスカッションと質疑応答 ・インターンの案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系のSIer　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】雰囲気もよく、今後成長していきそう　【このイベントを通しての感想】企業の成り立ちから...