【試験科目】SPIとオリジナルテスト　【各科目の問題数と制限時間】SPIは35分。オリジナルテストは5分で四問。　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで15分ほど待機したのち面接官が入室。　【質問内容】・ケース面接。デジタル化が遅れている産業について。3分で考えて3分で発表。その後深掘り。マネタイズは準備した方がいい。 ・志望理由やパーソナリティについての質問 ここは穏...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで15分ほど待機した後面接開始。　【質問内容】・自己PR ・学生時代に力を入れたこと かなり深ぼられる。 ・志望理由 ・入ってからやりたいこと ここもかなり聞かれる。具体的にやりたい仕事に対して、OB訪問などでイメージ...

【試験科目】SPIと玉手箱だったと思う。　【各科目の問題数と制限時間】言語問題や非言語問題。二つあるのでかなり時間は要する。　【対策方法】参考書

【質問内容】就職活動期と、社会人になってからの2軸。 就職活動ではどのような企業を見ていたか。やっておけばよかったことはあるか。 社会人としては、年収の部分など、踏み込んだ話も聞くようにしていた。 自分の聞きたい疑問は全てぶつけた。　【注意した点・感想】話の流れがスムーズになること、他のOBにした質問と差異があまりな...

【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。（最大4項目）】大学で所属したゼミで、コロナ禍での◯◯について◯◯を用いた研究を行い、経済知識を深めた。　【あなたらしさが表れている写真を2枚添付し、それぞれのエピソードを説明してください。...

【中学校・高校・大学で力を入れたことについて一言で書く。】中学校：生徒会 高校：受験勉強 大学：アルバイト　【中学校・高校・大学で力を入れたことの1つについて詳しく教えてください。】塾の事務のアルバイトで生徒の成績向上に貢献できるよう取り組みました。私は定期テスト問題の回収を徹底することで講師が作成する予想問題の質が上...

【中学校・高校・大学で力を入れたことを教えてください。（例）アルバイト、フットサルサークル、受験勉強、地元の吹奏楽団 など、ひとことでお願いします。】学生時代の活動 【中学】 バドミントンクラブ 学生時代の活動 【高校】 受験勉強 学生時代の活動 【大学】 アルバイト　【上記のうち1つについて詳しく教えてく...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の男性（40代くらい） 部長職あたりの男性でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】大学でのオンライン講義や過ごし方について軽く聞かれた後、すぐに面接が開始→質問がひととおり終了した後、学生からの逆質問3つほど伺う 一次面接と同じ流れでした。　【質問内容】チーム活動...

【第1希望の（最も興味がある）職種を教えてください。 第1希望の職種へ興味をお持ちの理由を教えてください。（1文字以上200文字以下）】ビジネスソリューションエンジニア 企業のお客様が、本業に集中できる環境構築に臨みたいと考える為です。このような考えに至ったのは、学生時代に常に満席の◯◯でアルバイトをしたことがきっかけ...

【内容】日本ビジネスシステムズについて 選考の流れ 学生からの質問受付・回答　【注意した点・感想】カメラオフ・マイクミュートの説明会であった為、特にはありません。今年度のエンジニアの募集職はITソリューションエンジニア・ビジネスソリューションエンジニアの2つであった為、それぞれの違い・特徴をなんとなくでも掴めるように、...

【試験科目】特性検査 学力適性検査　【各科目の問題数と制限時間】特性検査（設問数は不明・企業独自のフォーマットの性格検査）25分 学力適性検査（設問数がそれぞれ15問ほど） 数学25分 論理25分　【対策方法】特性検査に関しては、パーソナリティ関連である為、特に対策は無いと思います。ただ、チームで協働できる人間であると...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の男性（40代くらい） 新卒入社の方だと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】選択したコースを確認したうえで、少々アイスブレイク後→面接開始→学生からの逆質問を受けて終了（合否の連絡は1週間ほど要すると告げられました。）　【質問内容】基本的には、ESに沿ったこと...

【承諾/辞退理由の詳細】東京勤務が約束され、社宅制度やカフェテリアといった、福利厚生も充実している為、大変悩みました。唯一ネックになったのが、昇進・昇格に関する事項です。初任給は他のIT企業よりも高いですが、その後の上がり幅といったことを考慮して辞退しました。　【採用人数・倍率】わかりません。ただ、新卒の入社人数が100人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代が50代の男性役員の方（中途入社の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で要件・名前を告げて、椅子に着席→人事の方が登場し、面接前に疑問解消の為の面談が数分→人事の方が面接官となる役員の男性を呼びに行ってくださる→面接官が登場し、面接開始/質問は最後にする形でした。...

【自分史上最も大きな成果だと思うことについて、成果の内容について触れつつ、なぜその成果が上げられたと思うかお書きください。】◯◯人で行った◯◯地区における中心街再生の街づくり提案において、案が採用された経験だ。当初、進歩確認の場において、地域が求める街づくりとの乖離から酷評を受けたことが課題であった。私はその原因を、住民の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からオンライン　【質問内容】・自己紹介 ・話したいこと決めていいよと言われ、学生時代に力を入れたことを話す ・学生時代に力を入れたこと深堀裏 ・次、何話すと言われ2つ目の学生時代に力を入れたことを話す ・学生時代に力を入れ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】世の中の社会課題を解決するような提案。対象敷地は柏の葉で、社会課題はなんでもいい。1日目に敷地調査を行い、それ以降は全てグループワークとなっている。パソコンは使わず、模造紙を用いて最後の発表も行った。　【ワークの具体的な手順】中間発表と最終発表があり、それ以外は自由に進めら...

【試験科目】能力検査、構造把握　【対策方法】青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のため特になし　【質問内容】自分史上最も大きな成果だと思うことをお答えください。 ESでも同様のテーマのことを400字で聞かれていますが、被っても問題ないということが明記されていたため、ESの内容を端的に30秒...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にてオンライン　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・人々の豊かな生活をより根本から支えていきたいことのルーツは？ ・個人的な興味だけど、どういう街が豊かだと思う？ ・成果を上げたこと内容教えて ・酷評を受けたことの要...

【試験科目】数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】大きく3つに分かれてそれぞれ20問、7-8分だったと思います　【対策方法】図形的な問題が他と比べて少し特殊 ただ、対策無くてもそこそこ解けたし通過もしたので心配しすぎることはないと思います

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題：グループワークにて商品企画 内容：ターゲット層・ニーズを提示され、それに合わせた商品企画を行う。最後は1分程度でプレゼン（フォーマットは与えられる） 人数：1チーム4人 時間：30-40分？（正確に覚えてません） 最後に座談会　【ワークの具体的な手順】自己紹介...

【あなたの専攻・研究内容もしくは、研究内容が未定の場合は、「計画、または現時点で興味のある分野」をご記入ください。（200字以内）】◯◯エネルギー分野の中でも特に、◯◯燃料電池に関する研究を行っています。◯◯燃料電池はコージェネレーションシステムにより高効率発電が可能ですが、高温作動ゆえに構成部品に耐熱性が必要となり高コス...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→指示に従って進行→終了　【質問内容】・学生時代に一番頑張ったこと（それに関する深掘り） ・学生時代に二番目に頑張ったこと（それに関する深掘り） ・学生時代に三番目に頑張ったこと（それに関する深掘り） ・就職活...