【試験科目】テーマに沿った資料作成　【各科目の問題数と制限時間】複数の社会課題に関するテーマが与えられ、それに対する解決策をA41枚程度の資料にまとめ提出する。グラフや図も添付可能だった　【対策方法】課題設定が最も重要。自分の扱いやすい課題をいかに設定するかに注力する必要。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】受け入れ部署の現場社員、30代～50代まで幅広い　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】研究内容とどんな人と関わりながら研究を進めているか、なぜその研究テーマを選択したか、公務員は志望していないのか、防災以外に興味のある政策分野、事前に提出した資料についての...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題として提出した資料をチーム内で発表し、社員からフィードバックをもらう。その後そのフィードバックを踏まえて内容を修正しパワーポイント1枚にまとめる。最後に全体で修正資料を5分程度で発表しFBをもらって終了。　【ワークの具体的な手順】上記同様　【インターンの感想・注意し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商品開発に関するグループディスカッションを行いました。与えられた課題に対し、1チーム4人で取り組みました。チームは会社側があらかじめ割り振ってくれていました。スケジュールは、 1日目の午後：1つ目のグループディスカッション 2日目の午前：発表 2日目の午後：2つ目のグ...

【応募理由（200字以内）】貴社の優れたペン先の技術に興味があるため、インターンシップに応募しました.私は中学生の頃からシャープペンシルが好きで、将来は文房具に関わる仕事に就きたいと考えています.そこで、筆記具について高い技術力を持つ貴社のインターンシップを通じて、その技術を体感したいと考えています.そして、筆記具を開発す...

【研究概要書】◯◯モータにおける製造コストの削減を目的とした設計について研究しています。◯◯はモータの小型化および高効率化に大きく貢献する一方で、材料コストが高く、モータの製造コストを増加させます。また、◯◯は製造および加工に多くの手間が必要です。これらへの対策として磁石の使用量や使用個数を減らす方法があります。本研究では...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】製品の性能試験結果の比較と評価をしました。異なる2つの規格に則り試験を行い、得られる試験結果を比較し評価しました。2日間は必要となる試験結果を集めグラフ化し、1日でプレゼン資料を作成しました。最終日に15分ほどのプレゼンを行いました。　【ワークの具体的な手順】試験の実施、デ...

【経緯】リクルーター面談というよりは、最終面接前にキリンに関して抱いている不安を払拭するために、人事の方と一対一で面談をする機会を設けてくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】最終面接を4日後に控えていると思うんですが、キリンに関して不安に思っていることや聞いておきたい事などはあり...

【内容】キリンビール横浜工場の見学　【注意した点・感想】選考に関係ないとは言われていたが、工場見学中の態度や質問をする際などの言葉遣いなど、当たり前のことだが非常に気を使っていた。また、参加している学生間でも選考状況の共有や他者の選考状況などは出来るだけしられないことを心掛けた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 工場長 生産技術部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、学生3人が同じ控え室に通され待機 その後、3人の人事の方学生をそれぞれ1人ずつ別の面接室に案内するような形で面接を受ける　【質問内容】基本的にエントリーシートの深堀が多かった。特に、熱意・誠意・...

【承諾/辞退理由の詳細】飲料業界よりも志望度の高い業界があり、そちらで働きたいと考えたから。　【採用人数・倍率】辞退したため、不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため、不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため、不明

【試験科目】不明　【対策方法】過去に受けた試験内容をもとに対策用のノートを作製し、何度も繰り返し解くことでスピード感に慣れた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】どのように発注するか、顧客に対してどのような製品を生産すればよいか、様々な条件がある中でグループで一つの案を作り、費用を計算した上で全体で発表する。全体発表が終わると、答えを教えてくれて、モノ作りで大切なことを教わる。　【ワークの具体的な手順】会社説明、状況説明、グループワ...

【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことは何ですか。（30字以内）】◯◯部の主務として二部リーグ残留に貢献したことです。　【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて、具体的に説明をしてください。（150字以上200字以下）】私が主務に就任した当初、チームは約四十年ぶりに◯◯リーグ参入が決定していました。しかし...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じでした　【対策方法】青本　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【試験科目】言語 非言語　【対策方法】市販の教科書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目に川崎重工がやっている事業や今後の方針を理解するワークを行う。業界の動向や製品の生み出され方など。そして2日目に営業職の社員としてワークに取り組む。実際にクライアントとディスカッションをしてニーズを把握して製品提案・納入まで行う。　【ワークの具体的な手順】全体ルームで...

【学生時代最も力を入れたもの（150－200字）】現在所属する◯◯部でリーグ優勝を目指し偵察班として活動したことである。常に試合に出場していた高校時代とは異なり、現在は試合に出場できていない。努力を重ねても差は縮まらず何度も挫折したが、どんな形でもチームの勝利に貢献したいと考え、相手チームの分析や戦略の提案をする偵察班に立...

【承諾/辞退理由の詳細】昔から戦闘機が作りたいと思っていたから。　【内定後の課題の有無】マッチング成立後に自己紹介書や書類の提出がある。6/1以降に正式な内々定が出る。書類を出せばマッチング成立が取り消しになることはない。　【内定後の拘束】後付け推薦で応募したため、準備ができ次第早急に推薦状を出してくださいと言われた。　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく50代の人が中心。それなりの役職に就いていそう。　【会場到着から選考終了までの流れ】学生が揃うまで入口近くの部屋で待機。揃ったら控室に移動。少し説明を受けて面接部屋に移動。終わったら控室に戻って交通費精算など。解散後に大江時計台航空史料室の見学ができた。完全に自由参加で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各事業部（宇宙、航空、エンジン）から1人ずつは来ている。30～40代だと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が待機しているルームとは別のルームで人事から説明がある。準備ができるとルームを移動してくださいと指示がある。面接終了後に戻ってきて、連絡事項を言われる。　...

【志望理由（当社）（500文字以内）】貴社でなら航空機の未来を変えていくことができると考え志望いたしました。航空機業界は規模の大きさ故にどうしても動きが遅くなってしまいます。さらに計画開始から実際に運用を開始するまでに何十年もの期間を要し、開発途中で最新技術が最新でなくなることも珍しくありません。私はこのような環境の中でも...

【試験科目】非言語、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI3　【対策方法】対策本を一度読んで問題の傾向を知っておく。　【参考にした書籍・WEBサイト】本屋さんにたくさん売ってそうな対策本。研究室にある何年か前の物を使っても問題なかった。

【内容】社員との座談会　【注意した点・感想】懇談の時間を多くとるために分野の説明はされず（説明動画が別にアップされている）、座談会のみ。なので基本的な情報は知っておいた方が良いと思います。参加できる人数が限られているので、優先案内が来るインターン参加者がほとんど。

【説明会の具体的な内容】企業概要 事業内容 募集要項 選考フロー 職種説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】三菱電機グループのシステムを担っている。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広い業界に対するソリューション提案を行っている。　【このイベントを通しての感想】事業内容や職種別の業務内...