【説明会の具体的な内容】会社説明会、概要、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】飲料の強みである　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広い飲料の取扱い　【このイベントを通しての感想】選考に向けて詳しく知れたので良かった

【あなたが所属している学部学科、専攻している分野について、詳細を教えてください。（200文字以下）】◯◯◯◯学部◯◯文化学科に所属し、2年時の◯◯学期までは「情報文化」「表象文化」「言語文化」「国際社会」の4つの分野を学びました。2年時の◯◯学期に留学を経験した後、帰国後は「言語文化」に焦点を当て学んでいます。3年時から◯...

【説明会の具体的な内容】業界・事業内容についての説明、部門ごとの具体的な業務内容と今後の体制（組織改編が行われるため）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】情熱を持って仕事に取り組んでいる方が多い　【このイベントを通しての感想】日本をリードする重工企業としての誇...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに予定されていたインターンシップは中止になり、冬の1日インターンシップに変わった。まず、銀行業界や池田泉州銀行についての概要説明が1時間程度ある。その後、資産運用についての簡単な業務体感ワークや法人営業などを行い、採用担当2名との座談会をするという内容。　【ワークの具...

【学生時代力を入れたことのうち1つについて詳しく教えてください。】私はアルバイトでのお客様満足度の向上に力を入れて取り組みました。そこでのスタッフに対するアンケート評価は初め、9割◯◯でした。そのため店長と話し合い、私は三つのことを行いました。一つ目はマニュアル作成です。二つ目は後輩への指導です。三つ目は一日一回の業務終了...

【不動産業界の志望動機（300文字）】「自分が人と人の間に立ち、提案することで対人関係の問題を少しでも解消したい」という将来像を持って就職活動をしています。大学では◯◯の中でも特に◯◯について専門に学んでおり、これまで様々な対人関係のトラブルの事例を目の当たりにしてきました。その中でも不動産関連の問題については、高価でかつ...

【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。（900-1100）】多様なステークホルダーの架け橋となり、課題解決の為共通の目標へと導ける研究員になりたく貴社を志望します。 私には、人が「...

【これまでの人生で、最も力を入れてとりくんできたことを簡潔に記入してください（200）】人生で最も力を入れたことは、◯◯としての活動だ。◯◯時、委員全体の士気が落ち委員会出席率が低下、◯◯当日の運営に支障が生じた経験から、委員の意欲を保ち全員で当日を迎える重要性を痛感した。◯◯時には委員長と各局長による◯◯中心の運営から、...

【内容】インターン参加者限定の早期会社説明会　【注意した点・感想】インターン参加者限定の会社説明会でした。人事部の方も参加者の学生も知っている人がいる状態です。内容は基本的な企業情報はインターンの際に知ったものと同じではありますが、入社に関わることなので給料のことや福利厚生面について詳しく聞くことができました。

【承諾/辞退理由の詳細】他社に内定をもらったため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで入室し終了後退出　【GDのテーマ・お題】新商品の開発　【GDの手順】3分間まずは自分一人で考え、その後30分グループで議論 グループ内で定義づけや時間配分、役割分担を決めてそこから議論に入った。最後にプレゼン等はないのでかなり気楽に臨めた。社員の方は1名人事でもう1名はアセッサ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長・副社長・他執行役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後人事部の社員の方に控室に案内され待機。時間になったら人事部の社員の方に案内され面接会場へ移動。修了後は人事部の社員の方との面談を行い解散　【質問内容】4名の執行役員からそれぞれ質問がされました。 ・志望動機...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】問題集だが、インターン参加者はインターンの選考時に基準を超えているそうで免除でした

【・専攻テーマやゼミについて記入してください】◯◯のゼミに所属し、◯◯について学びました。ゼミでの内容を踏まえて卒業論文では、◯◯について扱う予定です。　【・あなたがこれまで最も力を入れて活動したチームや取り組みを教えてください。（50字）】アルバイト先の◯◯で◯◯に貢献した経験です。　【・あなたは周囲の人からどのような人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで入室し終了後退出　【質問内容】・自己紹介 ・学生生活の割合（バイト、学業、趣味等） ・バイトについて ・学生時代に力を入れたこと ・働く上で大切にしたい価値観 ・周囲からの印象 ・地所リアルへの印象 ・就活の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の年次が高そうな方、営業で年次が高そうな方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付のソファーで待機し人事部の社員の方に呼ばれ控室に移動しそこでプレゼン準備を行う。プレゼン兼面接会場へはまた人事部の社員の方に案内していただく。面接修了後は各自解散　【質問内容】始めの30分で...

【所属している研究室・ゼミについて、研究テーマの題目・タイトル等を教えてください。（未所属の方は、学校での学修・研究で特に力を入れていることについて、その概要を教えてください）（50文字以下）】「◯◯の観測に向けた観測装置の開発」を◯◯のチームで行っている。　【所属している研究室・ゼミについて、研究テーマの内容を具体的に教...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】希望の日程で人数が超過したため実施 問題数、制限時間ともに普通　【対策方法】一般的な参考書

【インターンシップに期待する事】私が本インターンシップに応募する理由は、不動産コンサルティングを通して貴社だからできる街づくりに非常に興味を持ち、実際にどのように人々の暮らしを支えているのかを考え、体感したいと思ったからです。私の就職活動の軸として世の為に人の為になる仕事をしたいという思いから、貴社の「人を、想う力。街を、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法人様が相手の業務なので、法人向けの利益などを考えながらどの物件がいいかなど、利回りを考えてどのくらいの利回りを設定したかについて、各チームに分かれてグループワークで取り組みました。最後発表して正解と照らし合わせるような形です。　【ワークの具体的な手順】チームは事前に分けら...

【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。上記を踏まえて、あなたがこれまでの人生の中で、本気でチャレンジしたエピソードを一つ、教えてください。（400字以内）】私は研究活動で新たな価値（成果）を出すことに本気で挑戦しました。現在の研究テーマは研究室内の知見が少なく、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ミッドタウンの候補地として最適な駅を、山手線の駅の中から選択するというワークである。もちろん候補地を提案するにあたって、根拠としてデータ分析の結果を交えながら説明する必要がある。扱うデータは、駅ごとの乗降客数や地価のようなオープンデータである。　【ワークの具体的な手順】デー...

【プログラミング言語・利用期間　あるいはデータ分析の経験期間】研究でPythonを1年近く使用しております。また、研究とは別に◯◯に関するデータ分析を行った経験があり、経験期間は1ヶ月ほどです。　【具体的な経験内容】研究室では、「◯◯に含まれる◯◯の◯◯」をテーマとして研究に取り組んできました。◯◯に対して◯◯技術を用いて...

【説明会の具体的な内容】・ディベロッパー業界、三井不動産についての説明 ・プロジェクト体感ワーク（八重洲地区の再開発PJについて、どの様な建物にするかをチームメンバーと議論、発表） ・プロジェクト紹介&三井不動産の戦略 ・パネルセッションビデオ（実際の社員の方の働き方や業務についてのインタビュービデオを視聴）　【説明...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空国家の鉄道案件を受注したい、国と会社の両方が利益を得るためにはどのような部材やシステムを提案すればよいかというもの。チーム編成はランダムで、成果報告のプレゼンテーションが最後にある。各部材の内どれを選択するかで最終利益が変わる形のワーク。　【ワークの具体的な手順】ワーク...