【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】過去の成功プロジェクトである信託銀行の制度がどのように作られたかという観点から業務内容を学んだ。当時の背景や顧客情報から、私たちのグループならどう考えるかというワークを進め、最後に実際の例で答え合わせする形式であった。　【ワークの具体的な手順】背景解説→ワーク→発表→実際の...

【説明会の具体的な内容】会社、業界について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】何をしているのかよくわからない企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】上場会社の証券に関する事務を行う企業で日本でトップシェアを誇る。　【このイベントを通しての感想】株式に関する事務を行い、裏方に徹する仕事だとわかった。

【自己PR（字数制限なし）】私は目標を達成するために圧倒的な努力をして、それを達成できる。高校時代に○○と勉強の両立を高水準で貫くという目標を立てた。課題は、片方に集中すると片方が疎かになることだった。そこで、以下の施策を講じた。まず、学修面では、娯楽を完全に排除したり食事中に単語帳を見たりして勉強時間を捻出した。また、時...

【あなたが生きる上で譲れないこととそれに関するエピソード（500字）】自分で決めたことは何が何でも貫き通すことだ。学生時代に○○と勉強の両立を高いレベルで貫くという目標を立てた。高校では、他学生が○月に部活動を引退し勉強のみに集中していく中で、私は○○月の最後の試合まで○○を続け、第一志望に○○入試で合格できた。大学では、...

【就職（会社選び）についての思いをご記入ください。】私は会社選びで二つの軸を重視しています。一つ目は、自分自身の価値でより多くのお客様を支える仕事ができることです。予備校でのアルバイト経験から、自分の価値を発揮して他者を支えることで、人々に喜んでもらうことにやりがいを感じてきたからです。二つ目は、高度な専門性を身につけられ...

【試験科目】形式はミキワメで内容は性格のみ　【各科目の問題数と制限時間】質問は103問程度あり、制限時間は10分である。　【対策方法】性格検査のため特になし。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】既存の信託ビジネスを変革するというテーマでグループワークを行った。信託銀行のシステム部門は業務の効率化やシステム化を中心に行っているため、それを追体験するようなワークとなっている。題材としては遺言信託を扱った。　【ワークの具体的な手順】まず、遺言信託に関する手続きをする際に...

【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことは何ですか。（30字以内）】◯◯部の○○として強い信頼関係のあるチームを築くこと　【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて、具体的に説明してください。（200字以内）】部内には、様々な実力や価値観、思いや目的を持った部員が所属していた。部員間の意思疎通を図り、組織とし...

【当行を志望した理由を200字以内で記載してください。】人間力で勝負し、幅広い業種に携わりながら自分の提案で顧客の課題解決をしたいと思い志望しています。貴行は既存の銀行業務にとらわれず挑戦する風土があり、海外事業に強みがあるため国内国外問わず多くの人に近くで寄り添うことができます。また全業界に影響を与えることができるため日...

【あなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。またモルガン・スタンレーへの志望動機をお答えください。（日本語 全角400文字以内）】私が就職活動において重視する事は、グローバルに展開している企業であるか、人の笑顔に繋がるか、そして社風の3点である。1点目に関して、◯◯で勤務していた経験から、外国人と働く事は難し...

【説明会の具体的な内容】企業説明・企業概要紹介・求める人物像・学生からの質問受付　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】重工企業大手、防衛事業も担当　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】陸・海・空・宇宙、と守備範囲広く事業を展開している　【このイベントを通しての感想】企業の事業内容等についてはざっくりと理...

【説明会の具体的な内容】企業説明・企業概要紹介・求める人物像・学生からの質問受付　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージを持つほど詳しく知りませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】環境問題へのアプローチに注力、誠実な人が多い　【このイベントを通しての感想】企業の事業内容等についてはざっ...

【説明会の具体的な内容】会社概要、長期経営計画、得られる力、インターンシップの予定についての説明がありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業についてもデベロッパーという働き方についても、また、他社との違いもうっすらとしたイメージしかなく、深い理解はできていませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に...

【説明会の具体的な内容】会社概要や事業内容、募集要項や選考で求められる人物像。チャットで質問することが出来ました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】三菱電機グループのIT事業を行っていることしか知りませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】教育や研修に力を入れている印象を持ちました。　【こ...

【説明会の具体的な内容】製造業とは？、企業概要、事務系職種の仕事、講話、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】家電を中心に展開している企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】暮らしのあらゆるところに電気製品・サービスを提供する企業　【このイベントを通しての感想】幅広い事業を手掛けているからこそ、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客からの条件の提示があり、それをもとにどの不動産を、どういった形で顧客に提供してくのかを話し合うという内容であった。提示される条件はいくつかあり、そのなかで優先すべきところをグループワークをもとに決定、その後プレゼンしていくという形であった。　【ワークの具体的な手順】企業...

【説明会の具体的な内容】ユーチューブ上に会社説明会の動画がアップされて、学生が動画を見て会社への理解を深めるという形式であった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】落ち着いている方が多いと感じた。大手コンサル企業ということで、優秀な人材が多いと感じた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大人しい人が...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250文字以下）】私はゼミ活動で、日常生活に潜む◯◯問題をテーマ設定し、発表している。◯◯ゼミは抽象的な思考が鍛えられると考えて所属した。私は「◯◯」を取り上げた。この時、◯◯制度は社会に根付いた制度であり、◯◯分野以外の視点からも問題を検討する必要があると気が付いた。そこで◯◯に...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】研究室では「高画質の◯◯に含まれた◯◯の自動除去」という研究テーマに取り組みました。近年では、高画質の◯◯が撮影可能な◯◯の普及に伴い、◯◯が写真に含まれてしまう危険性が高まっています。自分の◯◯が意図せず含まれた◯◯を◯◯等に投稿した場合は、◯◯が悪用されてしまうリスクがあるため...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・大学院での研究テーマ ・使用できるプログラミング言語 ・システム開発の経験について ・就職活動の軸 ・志望動機 ・入社してからやりたいことやキャリ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・大学院での研究テーマ ・就職活動の軸 ・志望動機 ・入社してからやりたいこと ・他社の選考状況 ・逆質問 最後に、内々定をあげるけど他社を辞...

【承諾/辞退理由の詳細】京都に転勤になる可能性があることがネックだった　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】SPI（言語、非言語、性格）、IT能力適性検査　【各科目の問題数と制限時間】SPI（約65分）、IT能力適性検査（約60分） 問題数はどちらも一般的なものと同じ　【対策方法】特になし

【自覚している長所を一言で表現してください】目標に向かって努力を惜しまない点。　【自覚している短所を一言で表現してください。】優柔不断な点。　【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。 】長所、短所ともにカフェでのアルバイトの経験から自覚した。アルバイトを始めた頃は、店が混雑...

【説明会の具体的な内容】業界説明、企業説明、部署紹介、採用情報、選考スケジュール　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手リース会社。事業内容については詳しく知らなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日立キャピタルと三菱UFJリースが合併したことにより、それぞれの強みを生かしたグローバルでの事...