【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入室し、そのまま面接　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機（何故運用？） ・具体的にどんな運用に興味があるか ・自分の理想とするキャリアプラン ・周りにどんな人と言われることが多いか ・学生時代に力...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己PR（自己紹介も含みます） ・不動産業界の志望理由 ・不動産流通業界の志望理由 ・企業の志望理由 ・理想の社会人像はどのようなものか ・趣味や最近ハマっていること、特技など（軽く深掘りあります）　【...

【不動産志望理由（300）】私のこれまでの経験から不動産業界の中でも不動産流通業界に魅力を感じているからです。私自身、これまで引越しを◯回経験しております。その中でも大学進学で上京した際に、お世話になった不動産仲介の方は私が満足するまでとことん向き合っていただきました。そのような誠実に対応してくださる姿を見て、本当に素晴ら...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅で待機　【GDのテーマ・お題】・仕事をするにあたって大切なことは何か　【GDの手順】まず一次面接があり、各々質問に答えた後に軽いグループディスカッションが行われた。 「仕事をするにあたって大切なことは何か」といったテーマが発表され、学生に3人で話し合いが行われた。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・不動産流通業界志望理由 ・企業志望理由 ・一番挫折したこと　軽く深掘り ・営業で大切なことは何か ・企業に対するイメージ、同業他社と比較してどのように感じているか ・逆質問（私は営業でのやりがいに関して...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→案内→面接→帰宅　【質問内容】・自己PR（自己紹介も含みます） ・企業志望理由 ・現在の就職活動状況に関して ・志望先や志望業界、第一志望に関して ・MUFGグループに関して（同業他社と比較した際のメリットは何処かなど） ...

【試験科目】係数、国語、性格　【各科目の問題数と制限時間】25、35、20分　【対策方法】問題集

【試験科目】計数、言語、性格　【対策方法】対策本を一周した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リテール、CRE戦略、年金コンサルティング業務の体験を1日に一つづつ行なった。初めは社員の方による業務内容についての説明が行われる。この際に重要なことをメモし、後の業務体験ワーク約1時間に活かしながらグループワークを行う。　【ワークの具体的な手順】当日配布資料を参考にしなが...

【1分間の自己PR動画のファイルの提出。】自己紹介に加え、長所と短所を軽くまとめた上で、志望動機を簡単に言った。　【学生時代に力を入れたこと（200文字）】私はゼミ活動のディベートに注力した。ディベートでは異なる考え方を持つ班員の意見を統一することが課題であった。しかし、議論が停滞することが多く、意見の統一は進まなかった。...

【説明会の具体的な内容】会社の事業紹介と社員の業務紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】個人で課題に取り組むといったイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】仲間で課題に取り組むといったイメージ　【このイベントを通しての感想】「研究はしっかりと取り組む。会社に入って直接役に立つことは少ないが、研...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】以下のプログラムでした。 Introduction Welcome Technology at MS Introduction of Japan Technology Technology Group Rotations Culture Talk Breako...

【あなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。またモルガン・スタンレーへの志望動機を＜日本語で＞お答えください。（日本語全角400文字以内）】私は大学にて◯◯学と◯◯について学んできました。◯◯のみならず◯◯学を学んだことは貴社の高度な業務において私の能力、技術が生かせる機会があると考えています。また、現在、大...

【試験科目】性格、言語、数学、英語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし

【説明会の具体的な内容】会社説明と社員の業務紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】規律にしっかりと従っていそうなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員同士の仲が良さそうで、自由度が強そうなイメージ　【このイベントを通しての感想】社員さんが学生の頃の就活の体験談なども話してくださりとてもた...

【説明会の具体的な内容】若手社員によるパネルディスカッション、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅いイメージ、スケールの大きな仕事　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】物腰の柔らかい方が多かった。スケール感についてはイメージの通りダイナミックなものだった。　【このイベントを通しての感想】もう...

【説明会の具体的な内容】グループ企業も含めた合同説明会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社員同士が各々の課題に取り組んでいるといった印象　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】会社説明会時の社員同士の会話している姿を見ると、仲が良さそうな印象を持った。　【このイベントを通しての感想】近未来型事業の実現...

【第1希望の（最も興味がある）職種を教えてください。】ITソリューションエンジニア　【第1希望の職種へ興味をお持ちの理由を教えてください。】コミュニケーションシステムやクラウドの導入を通して、生産性向上に貢献できるからだ。生産性向上のためにはチームワークの活性化が必要不可欠である。しかし、多くの企業では、属人的な業務が生産...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代前後の人事の方二名　【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft Teams利用の流れ　【質問内容】ゼミでの活動に関して（概要と結果、最大の困難と対処策、班の中での取り組み、役割） サークルでの活動に関して（副幹事長は他薦か立候補か、なぜ他薦されたか、活動頻度に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft Teams利用の流れ　【質問内容】1分程度で自己紹介 学生時代に力を入れたことの概要・深堀（施策、他にどんなことをやったか？、施策は自分で考ええたのか？、課題や困難は？、チーム内で意見が合わなかった事はあっ...

【これまでの人生の中で経験した出来事のうち、皆さんがぜひPRしてみたいという項目について1つ記入願います。それぞれ、どのような点に苦労し、それをどのように乗り越え、どんな成果を出したかについて簡潔かつ具体的に表現して下さい。なお、そのテーマについては、どんなことでも構いません。（学業、資格取得、クラブやサークル活動、アルバ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の男性。人事の応援で参加していると仰っていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft Teams利用の流れ。　【質問内容】1分程度で自己紹介 学生時代に力を入れたことの概要・深堀（工夫した事、強みが発揮できたこと、意見対立のエピソードなど） 就職活動の軸...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常と同じ　【対策方法】複数の対策本を一周　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！・史上最強のwebテストクリア問題集

【承諾/辞退理由の詳細】裁量権の少なさ・海外駐在の可能性の低さ　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。】◯◯で小学生に実験教室を開催したこと　【上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。 （あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等） 】一部の学生が、実験準備に十分参加できていないこと...