【志望動機および入社5年後、10年後、当社でどんな分野でどのように活躍したいか】私はITを活用することで時代の流れに適応する新たな日々の当たり前を創造し、支えていきたいと考えます。私は活用の幅が広く、成長性が高いという点でITに魅力を感じています。中でも公共性が高く、社会インフラの役割を持つ金融の中でもMUFGという規模の...

【あなたが学生生活において、主体となって取り組んだ経験について、その結果どのような変化があったかを含めて、具体的に教えて下さい。（500文字以下）】アルバイト先の◯◯店で、◯◯リーダーとしてスタッフ◯名と協力し月間売上を◯%増加させた経験である。当時、売上が低迷しており改善する必要があった。そこで全体売上に大きく影響する◯...

【あなたの強み・長所を最も発揮できた活動や出来事によって得たもの、周囲に与えた影響などを具体的にお書きください。（400文字以内）】行動力。 留学先での就労体験。 私は将来海外で仕事をしたいと考えており、そのため昨年◯◯へ留学したとき、インターンシップ等に参加しようと考えていました。しかし現地に着くと自分の語学力の低さ...

【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。】貴社の業務を通じて、課題先進国である日本の社会課題解決に積極的に貢献したいと考えています。我が国では少子高齢化が進み2050年に日本は労働人口...

【得意な保有技術について具体的なエピソード（研究等）を記載してください。（500文字以内）】修士課程を通じて、◯◯の◯◯における◯◯を取り組んでいます。この研究活動では◯◯の◯◯を決定するため、◯◯（◯◯）◯◯・◯◯の習熟が必要不可欠です。コロナウイルスによる活動制限もあり、◯◯月から◯◯を使用開始しました。◯◯を自由に使...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手ではないが、40代はいっていないくらいの年次の方と面接だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、緩く始まった。　【質問内容】ESにそったオーソドックスな物を最初に聞かれた。 その後、技術に対する理解度を問われた。（←こちらは会話の流れでフワッと）...

【その他、特筆すべき事項を箇条書きで簡潔に＜日本語で＞ご入力ください。】- ◯◯ ◯◯ expert - ◯◯インカレ（◯◯規模◯◯コンテスト）◯◯　【その他、特筆すべき事項を箇条書きで簡潔に＜英語で＞ご入力ください。】- ◯◯ ◯◯ expert - ◯◯ of a national ◯◯ ◯◯.　【あなたが就職先を...

【試験科目】コーディングテスト（英語）　【各科目の問題数と制限時間】2問（時間配分は自由、面接官とコミュニケーションを取りながら解いていくイメージ）　【対策方法】hacker rankやleet code, atcoderをやっておく。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】東京オフィスのトップ4人それぞれと連続で面接を行う。 非常に親しみやすく、フランクに進む。 外国人なので、当然英語である。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初の面接官と面接が始まった後は、30分前後の感覚で、適当に人が入れ替わる。　【質問内容】2時間もあり、4人からいろ...

【試験科目】夏のものを使いまわせたので、そちらを使った。　【対策方法】夏のインターンに受かっていれば、それを使い回すのがいいと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ましてから、人事の方にオフィス紹介をしていただきました。 その後、会議室にて役員の方と面接が行われました。　【質問内容】IT業界の志望理由から派生していろいろ深堀されました。私は、IT業界に対する志望理由を「広義での日本企業の衰...

【試験科目】数学　【各科目の問題数と制限時間】あまりおぼえていません。　【対策方法】あまり覚えていませんが、他の企業では一度も受けたことがないテストでした。 内容は数学で、SPIの非言語の勉強をしていれば全く問題のないレベルでした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ITエンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft Teamsで開催されました。　【質問内容】二次面接では、JBSに対する志望理由は全く聞かれませんでした。 大学の学部を選んだ理由や、IT業界を選ぶ前に見ていた業界等を聞かれ、それに対する深堀に時間を割かれた...

【JBSで働きたいと思う理由（300字以内）】私は、ITを活用して日本企業の衰退問題や労働生産性問題に貢献したいと考えており、貴社を志望します。私は、ゼミで◯◯について学んでおり、◯◯新興国の台頭による日本企業の衰退問題や、世界と比較した日本の労働生産性の低さに興味を持ちました。それに対して私は、自らが開発したシステムやソ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ITエンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft Teamsで開催された。　【質問内容】自己PRや学生時代に力を入れたことの深堀（ESの深堀）が多かったです。また、文系からIT業界への志望理由、勉強に対する取り組み（TOEICやゼミ）について詳しく深ぼられま...

【承諾/辞退理由の詳細】別の会社から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません。

【説明会の具体的な内容】企業説明、プロジェクト説明、集団ワーク　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】デベロッパーの仕事が楽しそう。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自分の会社にとても自信を持っているように感じた。いい意味で。業務内容を体験できたため、働くイメージができた。　【このイベントを通しての感...

【説明会の具体的な内容】三菱商事の理系出身の社員の方々が登壇し、就活生が質問をするセミナー OB訪問と似たような感じ 私のグループでは「複合都市開発」「金属資源」「石油・化学ソリューション」の3名の社員と話し合いをした。 グループによって話が聞ける社員は変わる。それは運次第。 一次選考を通過した人のみ受けることがで...

【説明会の具体的な内容】本選考志望部署にファイナンスを志望していないが、書類選考の結果、何故か選考に案内された人向けの説明会。 （最初の30分）部門説明 （開始1時間まで）1グループ6人程度に分かれての社員の方との交流会 （開始2時間まで）グループディスカッション×2（日本語・英語1題ずつ）（グループは交流会の時のメ...

【説明会の具体的な内容】今後の経営方針について、3つのキーワードを元に説明して下さった。また、カンパニーの統合や分社化について、理由や目的と共に説明してくださり、学生を不安にさせない配慮を感じた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】パワフルでエネルギッシュ。未知未踏に挑戦する開拓者のイメージ。　【説明会後の企業...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語35分、性格検査20分　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集

【これまでの人生で、最も力を入れて取り組んできたことを簡潔に記入してください。（200字）】学園祭でのサークルの模擬店運営である。私は責任者として模擬店の人手不足の改善に取り組み、参加者を新たに作成した調理、販売、広告の3つの部門に割り当てた。限られた人員を各部門の仕事に専念させ覚える仕事量を減らすことで、仕事の効率化を図...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に職員の方から信託銀行の業務に関する説明を受けます。その後、4から5人程度のグループに分かれて実際の信託業務についてのワークに取り組み、最後には2グループごとに発表する時間がありました。その際、社員の方からのフィードバックを受けることができます。　【ワークの具体的な手順...

【当社のインターンシップに参加しようと思った理由をお聞かせください。】志望理由は2つあります。1つ目は、長期インターンシップでAIを活用した◯◯を推進した経験から「ITによって日常を創り、支える」というIT業界の使命に興味があるからです。2つ目は、同インターンシップでの有形商材の営業経験から、形が決まったものを提供するより...

【説明会の具体的な内容】始めに簡単な企業説明がある。その後、現場社員3人の業務内容の説明と質疑応答。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融系リースで堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い印象があった。　【このイベントを通しての感想】現場社員の事業内容や部署ごとの働き方の違いについて知...