【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・小学生、中学生、高校時代の振り返り。 それぞれに対してはあまり深堀はされない。 ・自分の思うリーダー像 ・自分の今までの人生に点数をつけるなら何点？ ・→なにがよくて何が悪かったのか 逆質問 ...

【志望動機】三菱グループという日本の財政に対する知見が深いと考えられる環境で、自分自身とその知見を掛け合わせてより良い事業をしたいと考えている。また。投資の事業に関して、停滞している経済を動かすためには必ず重要になってくると考えるため、先端的な会社である貴社でぜひ、経験を積みたいと考えている。また、AIに代わるというその過...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークはなかったため取り組んでいない 全体向けに説明があった後、自分の希望の社員の方と座談会ができた。 私は、プロジェクトファイナンス、M&A、とレイダー業務に所属している社員の方と話すことができた。　【ワークの具体的な手順】ワークはなし　【インターンの感想・注意した点...

【試験科目】言語・非言語のみ　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】特になし

【試験科目】言語。非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：12分 非言語：18分　【対策方法】特になし

【あなたのセールスポイントなど、あなた自身を自由にアピールしてください。（200文字以内）】わたしの強みは周囲の意見を尊重しながら、一つの目標に向かうことが出来る点です。大学合唱団のパートリーダー就任当初、団内では技量の低い団員の主張が尊重されない傾向が強かった。私はこの傾向を改善するために、下級生や初心者に一部練習メニュ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】当初は2週間のオフラインを予定していたが、首都圏におけるコロナウイルス感染拡大の影響で、1day（2～3時間）のオンライン座談会に変更となった。 座談会は1時間程度の事業説明の後、残りの時間は学生から社員に質問していく形式であった。　【ワークの具体的な手順】事業説明→学生...

【特に研究したテーマ　※未定の場合は、未定と記入し取り組む予定の内容などを可能な範囲で記入してください。】現代社会における◯◯の役割を考察し、少子高齢化社会を迎える今後の日本社会へもたらす効果を考える。　【自覚している長所】どんなことも恐れないで挑戦する　【自覚している短所】あがり症なところ　【自分をあらわす単語3つ】真面...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】全インターンシップに共通のテストが3つほどあり、1つは1時間程度の能力テストで、残りの2つは性格診断だった。　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年目の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】Cisco Webex Meeting を使ったオンライン形式の面接　【質問内容】・自己紹介 ・学校はオンラインですか？就職活動についてなどの導入質問 ・どうして弊社のシステムインターンに参加しようと思ったのか ・シス...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容はMUFGダイレクトへの新システム導入の検討。1日目は全体説明（2時間）、ワーク（1時間）と社員からのフィードバック（15分）が2セット、2日目はワーク（1時間）とフィードバック（15分）が4セット、3日目はワーク（1時間）と全体発表でした。発表は、全体の前で1チーム9...

【システムインターンシップに応募した理由（200字以内）】貴社独自のシステム業務への理解を深め、自分自身に不足している知識や能力を習得したいからである。銀行のシステム業務において社員の方々は何を大切にしているのかを感じとり、理想とする戦略から現実的かつ最適な実行案へと落とし込むことの難しさを実務の中で体験したいと思う。そし...

【あなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。またモルガン・スタンレーへの志望動機をお答えください。】私が就職で重視していることは（1）学び続ける仕事、（2）自立したプロが集まる優れたチーム、（3）社会課題への主体的な貢献の3点です。第一に、納得いただける提案のためには案件ごとに市場や業界を理解し、お客様以上に...

【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。（日本語全角300文字以内でお答えください）】私が重視することは主に二つある。一つ目は競争性の高い環境で働けることだ。私は小学生時代から勝ちにこだわって◯◯に励み、◯◯大会出場などを果たしてきた。このことから私は、同僚とも日々切磋琢磨でき、競合との争いも激し...

【説明会の具体的な内容】自社セミナー告知のための説明会でした。 まず、人事の社員の方2人の自己紹介があり、その後に会社説明がありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】飲料メーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】飲料だけでなく、ライフサイエンス、CSVにも取り組んでいる大手企業　【このイベ...

【「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思うエピソードを一つ（400字）】「飲食店でのビール提供へのこだわり」です。私は大学入学当初から◯◯に従事しています。当店では、80種類を超えた海外ビールそれぞれに見合った注ぎ方で提供を行います。私はそのこだわりに魅了され、私自身が最高の一杯を提供したいという熱意から従事しました...

【三菱UFJモルガン・スタンレー証券営業部門のインターンシップを志望する理由を教えてください。】志望する理由は二点ある。第一に証券業務及び貴社の気風への理解を深めたいからだ。私は誰もが直面する社会課題を解決する仕事を志望している。そのため、資産運用により老後の資金への不安という社会課題を解決する証券業務に魅力を感じている。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目の内容は、テーマは「川崎重工が進める水素プロジェクト」の課題解決を模擬体験するものであった。グループワークを行い、各班の代表一名が発表を行った。二日目は、一日目の内容の復習から始まり、その後前回同様グループワークを通して課題解決を図る内容であった。前回同様、グループワ...

【志望動機を教えてください。】私は航空機の製作を子供の頃から夢見ています。巨大な金属の物体が大空を飛んでいるのを「かっこいい！」と思ったことがきっかけです。現在までの進路選択は、航空機に携われるかを軸に決定してきました。貴社は官民への主要航空機部品等の製作に関わっており、夢が実現できると考え志望に至りました。今回のインター...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて各班に分かれ、グループワーク開始。 その後、グループワークの課題に関して一班で一つの答えをまとめる。 全体にて、代表者が発表を行う。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】川崎重工の水素ビジネスをテーマとした内容。具体的には、タービンエンジンの排気ノズルをどのよう...

【試験科目】言語、非言語分野　【各科目の問題数と制限時間】合計35分　【対策方法】SPI対策用の参考書を一冊こなした。

【丸の内・大手町・有楽町エリアの中で、あなたが有楽町エリアに対して持つ印象と、有楽町エリアをより良くするために三菱地所ができること（500字）】日本を代表するオフィス街である大手町、歴史と文化が栄える丸の内に対して、有楽町は下町情緒溢れる一面が特徴だと思う。有楽町の高架下で初めてお酒を飲んだ日は、自分が大人の仲間入りした様...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の方で、おそらく部長。採用パンフレットに人事部長として掲載されていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に5名ほど待機しており、案内人の方に部屋まで誘導される。　【質問内容】ESの設問の深堀り。特に、エピソードの前後事情、動機や感情、周りの人との関係性、なぜそれを行...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず有楽町エリアを実際に散策した。その際、実際に建て替え予定となるビルを紹介され、そこにどんな建物を建てるべきか、という新規事業立案のグループワーク（6人1班）だった。有楽町エリアの特性や、大学生ならではの発想を交える様に言われ、発表も行った。　【ワークの具体的な手順】エリ...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じです。　【対策方法】特になし