【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではない中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、自宅から接続　【質問内容】●大学時代の取り組みについて 　・なぜ始めたのか 　・その中で一番苦労したこと 　・なぜ長く続けられたか 　・その経験から得たこと ●高校時代の部活について 　・なぜ...

【試験科目】計数・言語　【対策方法】対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本

【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので自宅　【質問内容】面接開始とともに、軽く志望動機と学生時代に力を入れたことを聞かれる。深堀はあまりされない。 その後、内定を出したいと面接序盤で言われ、その後は雑談。 逆質問も答えていただいた。三菱重工業...

【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか？その上で、あなたが当社を志望する理由を、携わってみたい事業や職種を盛り込んで教えてください。】「縁の下の力持ち」として人々の生活を支え、社会の発展に貢献できる仕事がしたいので貴社を志望する。これは高校時代、◯◯部の副将としての経験に起因している。学年を越えた意見交換...

【説明会の具体的な内容】IT業界について、タタグループについて、日本TCSについて、事業内容、キャリアについて、入社後の研修について、社員の方のお話、Q&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルなイメージがあった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系だが、がつがつしておらず穏やかな方が...

【学生時代に力を入れたことを教えてください。（※全角300文字まで）】私は◯◯サークルの代表として参加者◯名の廃部の危機からの再建に注力した。そのために私が着目したことは二つの信頼である。まず個々に連絡を取り合って人間関係における信頼を構築することで企画参加のハードルを下げた。そしてリピート率も同時に向上させるため、次に結...

【説明会の具体的な内容】隣の人と即興自己PR、三菱の車の開発秘話、職種別の先輩社員のブース訪問など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】三菱と日産の資本が入っている会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の人は皆グローバル志向な人が多い。アジア向け車の会社　【このイベントを通しての感想】プロの司会...

【企画職インターンシップに参加したい理由をご記入ください。(200字)】私が貴社のインターンシップを志望する理由は2点ある。 1つ目は、世界の筆記具市場のトップを走り続けながらも、常に挑戦と改革の精神を持ち成長を続けている姿に魅力を感じたから。 2つ目は、私達の生活にとってなくてはならない文房具を、どのような手法で売り...

【部活動、クラブ、サークル等、ご自身が所属するコミュニティに おける成功・失敗経験について教えてください。(200字以内)】所属するサークルの練習出席率が「40%」であったので、改善に力を入れた。目標としては「80%」の出席率を目指そうと考えた。練習にはどうしても来れないサークル員を除いて、全員参加して欲しいと思い、練習後...

【説明会の具体的な内容】人事面談。行員座談会。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目。エリート。お堅い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】親しみやすい。柔軟。　【このイベントを通しての感想】対面で行員の方と少人数でお話をすることができて、社風などオンラインでは感じ取りにくい点を感じ取ることがで...

【志望動機（150字）】貴社のモノづくりへの姿勢を学びたいと思い、応募しました。私は将来、大きなモノづくりで人々の生活に貢献したいと考えています。そこで、大規模事業を多角的に展開する貴社であれば、私の目指す社会人像が達成できると考えています。インターンシップでは、モノづくりへの理解を深め、今後に生かしたいと考えています。

【あなたはどんなことに夢中になる人ですか】人と協働し、組織の成果を追い求めることに没頭する。所属する◯◯◯◯部での練習効率化のための活動が源泉にある。◯◯一年間、私たちは部の目標として「◯◯優勝」に挑戦していた。目標達成に際して、私は◯◯経験の浅い部員のフォローアップ体制が薄いことが原因となり、試合で活躍できる選手層が薄い...

【説明会の具体的な内容】会社・業界の説明、選考フロー、福利厚生、入社後について、募集要項の詳細説明、社員座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インターンシップ参加を通して真面目で落ち着いている方が多いと感じていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会での座談会の社員の方も知的で落ち着いてい...

【説明会の具体的な内容】業界説明、業務説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかな社員が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前と変わらない。　【このイベントを通しての感想】業界説明が詳しくて非常に分かりやすい説明会だった。企業分析にこれだけで役立つので良かった。

【説明会の具体的な内容】事業説明。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】エリート。お堅い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀、思考も働き方も大変柔軟である。　【このイベントを通しての感想】信念を持って仕事をされている社員さんが多いことに魅力を感じたのととても柔軟に働かれているなという印象を持った。

【説明会の具体的な内容】業務説明、業界説明、質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業務が多岐にわたりよくわからない。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方は体育会系、グローバル化、IT化に力を入れていると感じた。　【このイベントを通しての感想】業務の理解がしやすくよかったが、参加社員の方が非...

【説明会の具体的な内容】会社説明。パネルディスカッション。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅い。体育会系。真面目。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀。体育会系。アグレッシブ。　【このイベントを通しての感想】あまり三井不動産の企業研究が進んでいなかった身としては大変役に立つものだった。

【説明会の具体的な内容】会社の事業説明及びワークを通して事業の理解を深める。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】エリート。保守的。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】柔軟。社会的責任感が強い。　【このイベントを通しての感想】それまで重工メーカーの説明会に参加したことがなかったので、今回興味を持つきっ...

【説明会の具体的な内容】会社概要、高機能製品カンパニーについて、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社名から素材の会社なのかなというくらいの印象　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】扱う製品群がとにかく多く、国内海外多くのトップシェアを誇っている。　【このイベントを通しての感想】高機能製品カンパ...

【説明会の具体的な内容】会社概要、投資銀行部門の果たす役割、キャリア、なぜモルガンスタンレーが選ばれるのか（実績）、採用情報　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】すごく頭が良い人達の集団、殺伐としたイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀な方ばかりなのはもちろんだが、「社会の為」という意識が強...

【説明会の具体的な内容】三菱食品の会社概要、食品卸売業全体の流れ、構成、1dayインターンシップの宣伝　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】三菱という大手商社の冠がある企業。歴史のある食品卸売業。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】食品卸売業内のランキング1位であり、誇りをもっている社員の方がいらっし...

【説明会の具体的な内容】FAシステム事業、電子システム事業、社会システム事業、ビルシステム事業、電力・産業システム事業、自動車機器事業の社員がそれぞれ事業内容、日々の業務、仕事のやりがいを紹介する。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】各種報道でもある通り、ブラック体質の企業　【説明会後の企業・業務・社員に対する...

【説明会の具体的な内容】会社の概要、今後のフロー、働き方、会社の雰囲気　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージなし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】事業改善に対する熱い思いをもっている　【このイベントを通しての感想】若い人事の方の会社変革に対する熱い思いを感じた

【説明会の具体的な内容】企業説明、質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ほとんど無し　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とても温厚な男性の社員さんで、どんな質問にも的確かつ優しく答えていた。　【このイベントを通しての感想】あまりメーカーについて詳しくなかったので、やりがいや意義について知ることが...