【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と各部門のトップ5名程度　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事の方（比較的若手）と話しながら待機、この時に交通費精算。 面接終了後はそのまま解散　【質問内容】【休みの日の過ごし方】 普段の休日の過ごし方・スケジュールを聞かれた。ESの趣味に書いたことなどを織り交...

【承諾/辞退理由の詳細】社員の方も話しやすい関係性が見えたため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】全選考終了後、志望部署の参考のため先輩社員とのWEB座談会があった。　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】15名前後　【内定者の採用大学・学歴】九州大学・山口大学・名古屋大学、東北大学等　【自分以外の内定者の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部門の部長級　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室で人事の方と旅費の精算や雑談、部長面接、数時間待機、役員　【質問内容】ESの内容はもちろん、特に学生時代に頑張ったことを質問されたほか、英語への苦手意識や海外駐在などへの抵抗感はあるかや、入社後のキャリアアップのイメー...

【試験科目】能⼒検査 構造的把握⼒検査 英語検査　【各科目の問題数と制限時間】詳しくは忘れましたが60問程度を各1時間だったと思います　【対策方法】市販の対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3テストセンターだ！ SPIノートの会編著

【専攻内容（300文字程度 ）】学部時代は◯◯学科でした。この◯◯学科は◯◯系と◯◯系、基礎科目を幅広く学べる学科です。そのため他の学科でそれぞれ学ぶことを1つの学科内で学ぶことが出来、幅広い知識を得ることが出来ました。 また◯◯という1年かけてグループワークを行う授業も特色になっています。この授業を通して座学で得た知識...

【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。（300字以内）】私は就職先を決める際に「社会に大きなインパクトを与える仕事」と「裁量権が大きい」の2点を重視する。なぜなら私は「社会に違いを生みだせる人材になる」ことを最終目標としており、そのためにこれらの2点が必要だと考えたからだ。前者については、自分の...

【学時代に最も力を入れて取り組んできたことは何ですか。】他言語、他文化の学習。特に◯◯留学に力を入れました。　【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて、具体的に説明をしてください。】昨年◯◯月から今年◯◯月にかけ、◯◯の大学に交換留学をしました。学部に日本人が◯◯人のみという環境に苦労し、当初は全く授業について...

【あなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。またモルガン・スタンレーへの志望動機を＜日本語で＞お答えください。（日本語全角400文字以内）】就職先を決める際に重視することは、会社に入ってから自分の力を発揮しやすい場所かどうかということです。よって「興味を持って業務に取り組めること」、「自分の得意な分野を活かせ...

【特に研究したテーマ　※未定の場合は、未定と記入し取り組む予定の内容などを可能な範囲で記入してください。】○○、○○に関する長期フィールドワーク　【自覚している長所】真面目で努力家な芯を持つこと　【自覚している短所】嘘をつけず感情がそのまま顔に出てしまうこと　【自分をあらわす単語3つ】負けず嫌い、人想い、ポジティブ　【人か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接室→そのまま退出　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、 職種について（どのように活躍できるか、プロフェッショナルとして同じ職種を続けていくことをどう思うか、その理由は今回のために作ってきたものではなく真意なのか）、 転...

【承諾/辞退理由の詳細】面接自体や、社内の雰囲気が少し自分と合わないように感じた。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のウェブテスト　【対策方法】問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人、現場2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】志望動機、他の志望業界と理由、会社を知ったきっかけ、関心のある製品、人事の志望理由、自分が人事だとして具体的に思いつく制度、学業に関して、学生時代に力を入れたことに関して、複数内定をもらった場合ど...

【あなたが中学・高校・大学を含めて、学生時代に力を入れた経験について 以下(1)(2)のいずれか一つを選び記述してください。 (1)学生時代に周囲と協力しながら、困難に立ち向かった経験を教えて下さい。 (2)学生時代に地道に・主体性をもって努力したことについて教えて下さい。】3人で踊るコピーダンスでハワイのライブ出演...

【インターン参加志望】私が貴社のインターンシップを通じて、プラントエンジニア業務を学び、現在専攻している知識をどう生かすことができるのかを知りたいです。私は大学院で化学工学や反応工学を学んでいます。そして実際に反応装置のラインを組立てて実験を行っています。装置が完成しても上手く機能せず、改善を重ねることで装置が動いた時にと...

【部活動、クラブ、サークル等、ご自身が所属するコミュニティにおける成功・失敗経験について教えてください。（200字以内）】部活動の活動費が赤字だったのでOBからの乏しい支援金に目を付けた。長期目標を「支援金が必要な時に頂ける関係の構築」、短期目標を「今すぐ支援金を頂くこと」と設定した。前者は世代ごとにWEB交流会を何度も開...

【社会人のスタートとなる会社選びのポイント、想いを教えてください。（200文字まで）】私は部活動で赤字防止の仕組みをつくり、その際に担当者が変わっても問題が発生しない「仕組みづくり」に魅力を感じた。将来的に、「あなたなら」とお客様に頼られ、お客様が困らないための仕組みづくりを試行錯誤して行うことで自身も成長したいと考えてい...

【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。（300字以下）】私が重視することは2つあります。一つ目は成長できる環境が整っていることです。大学では成長できる環境を追い求めて◯◯部に入部し、優秀な仲間と切磋琢磨していました。これからも貴社のような世界で活躍する企業で働き、周りから日々刺激を受けながら自ら...

【志望動機】物流を通じて世界を支えたい　【自己PR（200～400字以内）」】留学した際、クラブを設立しました。新天地で人脈がなかったため大学中の学生に対し自分の足で宣伝しました。結果、メンバーを集めクラブを設立できました。また、イベントの企画運営を行いました。準備が難航する等の問題が起きました。しかし、大学に掛け合いイベ...

【設問１、現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。】３つの点を重視する。１つ目は会社の圧倒的実績である。特に該当業界でNo.1の実績かを重要視する。貴社は投資・M＆Aや債券・株式引受など全ての領域の実績で首位であることが魅力的だ。２つ目は入社後の圧倒的成長である。若手から責任ある仕事を任され、多角的...

【参加希望理由】社会を陰ながら支えるごみ処理施設の建設という仕事の具体的なイメージを固めるためです。就活を始める際社会を支えていく技術を活かしたものづくりがしたいと考えました。では社会に貢献できる仕事とは何かを考えた際に自分の人生を振り返ってみました。自分の出身は◯◯ですが大学は◯◯です。生活の中で様々な違いがあったのです...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中に事業内容などを講義形式で教えてもらいました。昼食は若手社員と話しながら座談会。その後、過去に受注し建設したごみ処理プラントに移動し工場見学を行った。その際社員の方も複数同行し逐次質問を行っていた。　【ワークの具体的な手順】事業内容の講義、社員座談会、工場見学の順。　...

【不動産業界への志望理由（300）】私は、幼い頃から○○が多かったため、自分の家を持つということの喜びの大きさを体感しています。そのため、不動産の売買という、お客様にとって人生の大切な瞬間に携わり、喜びを届けたいと考えました。不動産流通業の仕事は、差別化できるのは人であり、自分自身の力で自分にしかできない○○ができるため、...

【弊社への志望理由をご記入ください。】私は人々の生活を根底から支える仕事に、これまでに培ったスキルを活かすことで携わりたいと考えています。その中でも、金融と商社機能を持ち合わせた強みを活かし、モノと金融の両面で企業の「なりたい」を叶える貴社に魅力を感じています。そこで一般職として貴社に携わりたいと考えました。具体的には、こ...

【専攻分野とその内容（400字）】私は◯◯学を専攻分野としており、◯◯学を応用して「がんの早期発見に向けた、◯◯内の◯◯濃度計測手法の確立」を目指して研究しています。がんは現在最も死亡者数の多い病気であり、その原因の1つに進行の速さが考えられます。故に、早期発見が重要となります。近年、◯◯と正常な◯◯とでは内部の◯◯濃度が...