【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方もいらっしゃった気がする　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で指定されたURLに入るのみ　【質問内容】一次面接とほぼ同じ。 なぜこの業界を志望しに来たのかがメインで、 あとは研究内容について詳しく聞かれた他、 どのくらい三菱UFJリサーチ&コンサルさん...

【試験科目】国語、 数学（算数？）　【各科目の問題数と制限時間】20分ずつだったと思う。 ただ、 早く終わればその分早く帰れた。　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員の方、 35〜45歳くらいか。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で指定されたURLに入るのみ　【質問内容】なぜこの業界を志望しに来たのかがメインだった。 あとは研究内容について詳しく聞かれた他、 どのくらい三菱UFJリサーチ&コンサルさんを知っているか、 など...

【IT業界や当社を志望する理由を教えてください。（1文字以上300文字以下）】私はITを通して多くの企業の業務を効率化し、仕事の負担を軽減することで、人々の心の余裕を作りたいと考えています。中でも貴社の志望理由は独立系SIerだからこそ幅広い業界のお客様の要望に応えられるからです。業界にとらわれず多くのエンドユーザーと直接...

【弊社への志望理由（200字以内）】私は新しい価値を提供し、社会の発展に貢献したいという想いがある。リース業界は様々な事業を通じて、多様な業界のお客様にソリューションを提供できる点から志望している。中でも貴社は金融と事業の融合を進め、PFI事業における初の宇宙事業を展開するなど新たな価値を創造する姿勢に惹かれた。入社後は強...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コロナウイルスが起きていたので、会場には行けず、グループワークをやることができませんでした。そのため、自分で考えたアイデアを社員に人とディスカッションをして、学生同士のグループでディスカッションをしました。　【ワークの具体的な手順】自分の考えた新規事業を社員に伝え、学生とグ...

【試験科目】言語非言語　【対策方法】参考書

【三菱UFJモルガン・スタンレー証券営業部門のインターンシップを志望する理由を教えてください。】貴社を志望する理由は、私が証券会社において、どのように役立てるのか体験したいからです。私は◯◯の部活動に所属しており、◯◯を努めております。部活動の行事にOBの方々との交流戦と食事会があります。部員が主催するため、開催に向けOB...

【これまでの人生で、あなたが特に頑張って取り組んだこと、それによってあなたが得た成果を教えてください。また、その際、あなたが周囲の方とどのように協力し、どのような役割を果たしたのかについても併せて教えてください。】私は◯◯の従業員のリーダーとして、店内での仕事の質の低下と人間関係に関する問題を解決した。私が働いていた◯◯の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ED一人+VP一人　中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて挨拶し、待機　【質問内容】年齢 学校での研究内容 IBDの志望動機、 IBDについての理解度 学生時代に力を入れたこと 他のIBは受けているのか この後の予定 逆質問 オーソドックスな質...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】25+35+20　【対策方法】対策本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「◯◯ホールディングス」に買収先提案を行う 条件：東証一部に上場する企業、同業他社や規制が厳しい業界はNG、資金調達スキームも明示する　等 事前に買収先企業や理由を考え、初日はチームメンバーとテーブルバンカーに向けてプレゼン発表、二日目のお昼までにグループ単位で...

【社会人になるにあたり、現在の学科（専攻）での経験をどのように活かしたいですか。】私は、研究活動を通じて得た、諦めずに研究に取り組む姿勢を社会人でも活かしたいです。私は現在の研究で魚類の○○の位置が多様化した原因として、栄養分である○○の吸収速度が種ごとに異なるという先行研究に着目しました。しかし、亜位置の変化は起源が同じ...

【志望理由　400字】私が参加を志望した理由は二つある。一つ目は貴社のリアルな社風と証券業務についての理解を深めるためだ。貴社の社員の方と関わることで書籍などからではわからない社風について理解できると考えている。また、外資系企業であるモルガンスタンレー社との2社体制を取っている貴社ならではの豊富なリソースを活用したコンサル...

【試験科目】国語、算数に近い形の設問。一般的なWEBテストではなく簡単な問題をどれだけ多く解けるか、スピード勝負だと感じた。　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが問題数はかなりの数だった。　【対策方法】なし。

【承諾/辞退理由の詳細】面接で人柄をよく見てくれる企業だと感じ、また企業の今後の将来性や安定性が魅力に感じたため。　【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】2か月間東京本社で研修。　【採用人数・倍率】10名　【内定者の採用大学・学歴】分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、本社の役員の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接で5分前から待機をしていた。　【質問内容】一次面接と同様に、最初は人事部長からESに沿ったオーソドックスな質問を受けました。その後は、私の中学、高校の話や大学でのゼミやサークルなど自分自身のことについてた...

【自己PR】私の強みは継続力です。中学時代における高校受験期に身に付けました。第一志望高合格に向け日々勉強していたのですが、合格ラインの点数より30点ほど下回る状況が続きなかなか合格ラインに達することができませんでした。そこで自分の勉強方法を1から見直すことと、苦手分野に特化した1週間ごとのスケジュール作成を必ず行うように...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長、副支店長、人事社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で成績証明書を渡した後、面接会場へ移動。　【質問内容】・自己PR ・学生時代に頑張ったこと ・志望動機　などESに沿った質問をされました。 その後は支店長、福支店長からこの会社でどういったことをやりたい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ビジネススペシャリスト職の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に15分ほどの企業説明を受け、個室に案内され面接を受けた。面接後は、内定者との座談会が設けられており就活の相談をすることができた。　【質問内容】・1分間程度の自己紹介・インターンへの志望動機・学生時代に...

【試験科目】TG-WEBの言語・非言語、TALの性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】TG-WEBは問題集を解いていた。TALは特に対策はしていなかった。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビジネススペシャリスト職（BS職）の業務内容への理解を深めるための講義、BS職行員との座談会、お客様のマネープランを考えるグループワーク（チームごとに5分ほどのプレゼンあり）、インターン後にはお菓子が用意されており社員の方とざっくばらんに会話を楽しむことができる場も用意され...

【志望動機（200文字以内）】私は人と直接関わることを通して、人の支えになる仕事がしたいと考えています。国内トップの顧客基盤を持ち、幅広いお客様を支え続ける貴行に魅力を感じました。相手を思いやり、前向きに挑戦できる風土のある貴行の行風を肌で感じ、自分自身もともに成長したいと考え、志望いたします。　【あなたが将来働く上で大切...

【インターンシップへの参加希望理由や期待することは何ですか？（150文字以下）】私は、機械工学を専攻しているので最先端の研究開発、多岐に展開する事業に興味を持っています。その為、貴社の研究開発に自身の機械工学の能力、経験を活かせるのではないかと考えました。貴社の研究開発と多岐の分野に渡る事業に貢献する為に、自分の能力がどこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】個人面接では、人事の方 技術面接では、技術研究を行っている研究員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLが二つあり、個人面接を行った後に技術面接にアクセスする　【質問内容】個人面接では、研究概要を1分で発表した後、研究に対しての姿勢や研究テーマを決めた理由について問われ...