【内容】全ての部門・グループの社員が登壇し、部門・グループの概要について説明する。最後、質問も可能。　【注意した点・感想】注意した点としては、参加した回は必ず丁寧に感想を書くようにした。（WEBのため、見ているとしたらそこしかない。しっかりと書くのが大事。）また、感想としては、人事の方が物凄く優秀だと感じた。各部門の特徴を...

【研究概要(500)】私は、◯◯の有効活用に向けた◯◯の開発を行っています。 ◯◯は高い表面積を有することから、◯◯や◯◯工程など工業面で多く用いられています。◯◯の原料として多く用いられる◯◯のうち、7割にあたる◯◯と呼ばれる部分は残り3割に比べて◯◯が小さいため通常廃棄されます。そこで、◯◯である◯◯を◯◯化すること...

【志望理由（200字）】私はリース業を通じ、多くの企業の成長や挑戦を支え、経済の発展に貢献したく、リース業界を志望しています。なぜなら10年間続けている◯◯で、攻撃につなげるボールを出す縁の下の力持ちのポジションでチームを支え、やりがいを感じてきたからです。貴社は、三菱商事、MUFJとのグループネットワークを活かしつつ、柔...

【研究テーマ・学業について、特に力を入れて取り組んだことや工夫したことについて教えてください。（200文字以内）】本研究テーマは当研究室で初めて扱う領域の研究であったため、その分野の基礎から主体的に学び、さらに◯◯を自作することで研究基盤を整えることに力を入れて取り組みました。また、工夫した点は◯◯での実験プロセスの開発で...

【IT業界や当社を志望する理由を教えてください。】私は安心・安全なシステムを企業に提供できる仕事をしたいと思っています。現在世界中で問題となっているコロナの影響でテレワークやテレビ電話による会議が多く行われています。こういった中、最近あるWEB会議アプリが危険であるというニュースがありました。そこではコロナの影響により会議...

【学業で注力したこと】自身の研究。◯◯に参加したことをきっかけに◯◯に関心を持ち調査を進めていたものの、日本では関連先行研究が非常に限られたものであることが発覚し、英語論文を必死に読み進めていた日々であった。日本において◯◯についての調査は数多くあるものの、◯◯については想像以上に前例が少なく、自分の調査したいことに関する...

【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。（900文字以上1100文字以下）】私がコンサルティングの仕事に興味を持ったきっかけは、◯◯相手の◯◯の経験から「目標達成までのプロセスが定まっ...

【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。】20◯◯年◯◯月から◯◯月の◯◯ヶ月間、◯◯の◯◯ボランティアに参加し、（１）「継続する力」と（２）「新しいことの重要性」を学んだ。（１）◯◯度を超える気温、蛇などの危険から守るために長袖長ズボンを履くことが義務化されていること、蚊や毛虫が大量に発生する上、雨季の中でテ...

【あなた自身が興味を持った三菱商事のビジネスについて、興味を持った理由と併せて教えてください。（300）】私が貴社のビジネスにおいて興味を持ったものはコンシューマー産業グループのリテイル本部である。その理由は2つある。1つは業務の成果を人々に感じてもらいやすい事業であるからだ。私は◯◯で過去に販売員をしており、顧客の笑顔が...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しく家を住み替えたいお客様へ、物件を提案するワークです。来た順にテキトーに振り分けられた6人グループで取り組みます。お客様の情報と、物件の情報を何件か渡されて話し合います。プレゼンは、どの物件を選んだか挙手し、どこか1グループのみ選んだ理由を発表するというものでした。　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前までにはパソコンの前に待機して、精神を整える　【質問内容】・自己紹介 ・自己pr ・学生時代に力を入れたこと1 メンバーにどう思われていたか、自身の役割 ・学生時代に力を入れたこと2 他の学生たちとの関わり ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】青本をひたすら解く　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター 超実践問題集

【試験科目】性格　【対策方法】TALは対策しようがないので、ありのままの自分で受けましょう

【志望理由（300字以内）】長期的な目線の街づくりを通し、暮らしやすい社会を築きたい。◯◯◯◯◯先がある◯◯の再開発を見てきた中で、新たな施設の誕生を心待ちにする人々の話を聴いてきた。街づくりは人々の生活に大きな変化を与え、幸福や豊かさを社会に提供できると思いデベロッパーを強く志望する。中でも、貴社の「経年優化」の理念に共...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの女性社員と、3、40代くらいの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前にはパソコンの前に待機して精神統一　【質問内容】・志望理由 ・他社選考状況 ・業務職は華やかな仕事ばかりではないよ、地味な作業にも耐えられる？ ・学生時代に力を入れたこと1...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら、モチベーショングラフと軽い小論文、他者選考状況を記入します。その後控室に移り、人事の方からこれまでのフィードバックをいただきました。お菓子やお茶を用意してくれて緊張をほぐしてくれます。先にやっていた学生から面接の質問内容...

【自覚している長所を一言で表現してください。 20字】目標達成に向け、粘り強く努力する。　【自覚している短所を一言で表現してください。 20文字 】他人を優先し、自分を後回しにしてしまう。　【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。 200文字まで 】長所：アルバ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三菱マテリアルが掲げている「人と社会と地球のために」何ができるか考える内容でした。各チームの中でそれぞれ事業の担当を決め、その事業ごとチームを組み直し担当事業に関するグループワークした後に、初めのグループに戻り担当している事業の内容を共有する。　【ワークの具体的な手順】事業...

【あなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。またモルガン・スタンレーへの志望動機を＜日本語で＞お答えください。】私が就職先を決めるにあたって重視することは2つあります。1つ目は、日本企業の海外進出をサポートできる仕事に就くことです。日本では少子高齢化や人口減少に伴うマーケットの縮小が懸念されており、今後日本企...

【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思うエピソードを一つ、教えてください。（400字以内）】◯◯グループ内で◯◯の管理を推し進めている。 私が所属する◯◯人弱の◯◯グループでは、◯◯環境の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】はっきり覚えていないが、40代から50代の年配の社員さんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待合室で待機し、時間になれば呼ばれる。　【質問内容】始めに簡単な自己紹介と雑談があり、お互いの緊張をほぐす形で始まりました。私の場合はインターンに参加していたため、...

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業から内定を頂いており、そちらの方が配属場所が希望に沿っていたため。　【採用人数・倍率】10名弱と思われる　【内定者の採用大学・学歴】名古屋大学、同志社大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターン参加者が半分程度と思われる。

【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】簡単な足し算を30分ほど　【対策方法】ネットでテスト内容の理解

【インターンシップの舞台として、三菱地所レジデンスを選んでいただいた理由を教えてください。 】【人の拠り所となるような空間・建物を提供したい】それが私の夢で、軸の一つです。私には、高校時代毎日通う大好きな施設がありました。吹き抜けで音の反響する空間、周りの自然などから癒され、大変な受験勉強を乗り切ることが出来ました。今で...

【試験科目】性格検査　【対策方法】無し