【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間にパソコンから接続し、面接終了後退出　【質問内容】・企業選びの軸 ・どのような業界・企業を受けているか、その理由 ・学生時代に頑張ったこと →より詳しい内容について、なぜそれを頑張ったのか ・志望動機 ・希望する...

【学業、ゼミ、研究室などで「取り組んでいるテーマ」「具体的な内容」を簡潔に、分かりやすく記載してください。（500文字以下）】ゼミで「◯◯大学を◯◯に」というテーマで◯人のグループ研究を行った。同大学の電力使用量が、近年増加傾向であることに問題意識を持った。世界でSDGsが叫ばれる今、大学が電力使用量削減のために行うべき施...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長・各部長・中堅人事（進行役）　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間にパソコンから接続し、面接終了後に退出　【質問内容】・志望動機 ・当社で何がしたいか ・自分の強みをどのように活かせるか ・どのような事業に興味があるか ・自身の弱みについて ・苦手な人はどの...

【内容】一般的な事務系向け会社説明会だった。企業説明と事務系職種の各部署の社員さんによるパネルディスカッションが行われた。　【注意した点・感想】説明会終了後には志望している部署の社員の方に仕事内容に関して質問をした。各部署偏ることなく事務系社員の方の話を聞くことができて良かった。2時間でしっかりと企業理解ができる内容の詰ま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事の方 年配の現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間にパソコンから接続し、面接終了後に退出　【質問内容】・志望動機 ・企業選びの軸、その理由 ・希望職種 ・自身の強みを発揮した経験 ・他社の選考状況 ・学生時代に頑張ったことについて ・アル...

【試験科目】論理と計数　【各科目の問題数と制限時間】各15分程　【対策方法】見たことのない形式で非常に難易度が高かったので、対策の方法は特にないと思われる。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題（１）：アコムの顧客が拡大するような広告案を考える 課題（２）：アコムがまだ進出していない国に海外進出することになった。どの国がよいか？（ASEAN諸国限定） 1日目）アコムの企業概要、ローン・クレジットカード事業についての説明 　　　　　課題（１）についてグルー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは、リース業界についての説明やその中での三菱UFJリースの立ち位置、今後の展望に関してなどについて講義をしていただいた。そののちに、架空企業の資料を渡され、その資料を読み込んだ上での改善点をグループワークとして行った。　【ワークの具体的な手順】ディスカッション→発表　【...

【志望理由】三菱電機製品の販売を通し、◯◯の産業や建設を支える貴社に魅力を感じ、志望致します。私は◯◯でのアルバイトを通し、高品質なサービスを提供し、感謝されることにやりがいを感じました。このため、高品質な三菱電機製品を販売し、◯◯の産業を支える貴社に魅力を感じました。管理スタッフとして、社員の業務を円滑に進めることで、貴...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は説明会を担当していた人事の方。あとの2人の役職は分からなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に互いの映像が見えているか、音が聞こえているかの確認があってから面接が開始された。　【質問内容】・志望動機 ・ゼミの研究内容について ・趣味について ・所属してい...

【内容】事業内容、会社概要、募集要項、福利厚生、選考スケジュール、質疑応答　【注意した点・感想】会場は本社の会議室。新型コロナウイルスの影響で6人ほどの少人数での説明会だった。パワーポイントでの説明であったが、スライドの資料を頂いたので後から読み返すことが出来たのが良かった。三菱電機製品のカタログも頂いた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は説明会、一次面接にもいた人事の方。あとの4人は役員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、1階にある電話で面接に来たことを伝えた。その後社員の方に案内され、控室で待つように言われた。時間になると社員の方が呼びに来られ、面接会場まで案内された。面接後はそのま...

【学生時代に力を入れたこと（1）】私は◯◯専門店でオープニングスタッフとして課題を乗り越えてきました。オープン当初は、スタッフ同士の意思疎通が円滑に行えず、オーダーミスなど頻発していました。それらを改善するため気になった点や気づいたことなどの情報を共有できるよう打ち合わせを定期的に行った結果、オーダーミスなども減らすことが...

【1. 『三菱商事ファッション』を一言でいうと、どんなイメージですか？（50文字以内）】グループのグローバルネットワークを活用し世界の流行を常に把握するファッションのプロ集団　【2. 当社を志望する理由を教えてください。（200文字以内）】世界に目を向け、より環境への負荷の少ない質の良い製品を発信できると考えたため志望して...

【志望動機】私は「人々の生活を支える」という就職活動の軸を持ち、世界中のいかなる生活水準・経済規模においても人々の生活を支える製品を手掛けている重工業界に注目しました。 そして輸送用機器では陸海空を網羅しており、鉄道車両などインフラを担うことも出来れば、潜水艦のような国を守る役割も果たせるなど魅力的な事業が豊富であること...

【志望動機（300文字以内）】誰もが行う決済を通じて、人々の生活を便利で豊かなものにしたいと考えキャッシュレス業界に興味を持ちました。私は、多くのお客様に影響を与え、お客様に寄り添える仕事に携わりたいと考えています。キャッシュレス業界の中でも貴社は、地方銀行やJAグループなど様々な企業と提携している他、MUFGグループのア...

【研究課題を教えてください（100）】◯◯性を有する◯◯の全合成研究　【趣味・特技を教えてください（100）】豆を挽き、コーヒーを淹れる事を趣味としています。特技は幼少期から行なっていた◯◯です。過去に出場した◯◯では◯◯大会に出場する事が出来ました。　【所有している資格を教えてください（100）】◯◯　取得　【志望動機を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はロジカルシンキングについての講義を受けた後、個人ワークを与えられた。 2日目以降は全チーム共通の条件を与えられた上で各チームで異なるクライアント企業を割り当てられ、そのクライアント企業に対して業務改善や新規事業を行なった。最終日には全体に対してプレゼンを行なった。　...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→学生同士で自己紹介しながら待機→面接官到着・面接官の事項紹介→お題の発表・進め方の説明→GD→発表→面接官からのFB→→質疑応答→解散　【GDのテーマ・お題】企業のGDで面接官が見ているポイントについて　【GDの手順】1グループごとに付箋とペンが配布され、ホワイトボードも自由に使...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40~50代のディレクターの男性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→個室で待機→面接官到着、面接（1時間）→解散　【質問内容】面接官の方から質問があってそれに答えていくという形式ではなく、雑談ベースで進んだ。自分は教育NPOでのボランティア経験があり、大学でも教...

【承諾/辞退理由の詳細】内定後も、社内イベントや内定者セッション等に参加させて頂く機会が多く、最後まで他の会社と悩んでいたが、もう一方の会社の方が、一緒に働く人のイメージがより鮮明に湧いたため辞退させて頂いた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいのディレクターの方だった。第一印象は堅いイメージだったが話し方は穏やかだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をした後、 ・大学で学んでいる内容 ・就活の軸、なぜその軸なのか ・他にどのような企業を受けているか について一通り質問され、残りの時間...

【学生時代に打ち込んだことの中で経験した困難や苦労を、それをどう乗り越えたかも含めてご記入ください。（400文字以下）】私が打ち込んだことの中で経験した困難や苦労は◯◯の◯◯大会団体戦のレギュラーメンバー入りを果たしたことです。私が所属している◯◯サークルは毎年夏に◯◯大会と呼ばれる大きな団体戦の試合に出場するのですが、サ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と営業　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを用いたWeb面接　【質問内容】・自己紹介1分間 ・学生時代頑張ったことの深掘り ・自己PRの深掘り ・志望理由 ・日本の食をどのように支えたいのか（私は規格外野菜やわけあり野菜をもっと活かしたいというような内容を伝...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを用いたWeb面接　【質問内容】・インターンシップの感想と三菱食品に対するイメージ ・大学で学んでいる学業について ・学生時代頑張ったこと ・志望理由（なぜ、食品専門商社なのか、なぜ食品専門商社の中でも中間流通業の三...