【部門または当社への志望理由を入力してください。（200文字以上400文字以内）* 】モノづくりを通して社会の根幹を支え、豊かな社会を創出したいため志望しています。サークル活動において、人間関係の調整や上手く馴染めていない人の巻き込みなど全員が楽しむ事が出来る、形の無い「環境」を創出し、サークルを支える事で組織の発展に貢...

【志望動機】私の志望理由は現代では欠かせない家電から宇宙事業まで展開する高い技術力や挑戦を続ける姿勢に魅かれたからだ。また、学生時代、◯◯として周りの人の活動を支えてきた。そのため、同じく人々の生活を支える社会インフラや、家電だけでなく法人向けの重電部門も強みとする、メーカーの法人営業というものに興味を持った。私はこのイン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅なので特になし。　【質問内容】最近はどう過ごしているか。 学校ではどのように過ごしているか。（学生時代に力を入れたことではない。） アルバイトではどんな仕事をしているか。 なぜ池田泉州銀行に興味を持ったのか。 池田泉州...

【承諾/辞退理由の詳細】他企業への就職を決めたため。　【採用人数・倍率】辞退のため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明。

【試験科目】V-CATという適性検査。 これに関しては合否は関係なく、リクルーター面談を通過した人全員が判断材料として受検する。　【各科目の問題数と制限時間】スピードと正確さが求められる。　【対策方法】対策はしなかった。

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】いつものTG-WEB　【対策方法】市販の参考書で対策をした。

【経緯】エントリーシートを通過するとリクルーター面談に呼ばれる。 2回のリクルーター面談と、Webテスト（TG-WEB）で合否が決まる。 2回ともリクルーターの方は変わるが、質問内容はほとんど変わらなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機後、応接間に呼ばれる。約20分ほどで終了。　【質問内容】他にどん...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機後、応接間に呼ばれる。　【質問内容】どんな業界を受けてきたか。 他に銀行は受けているか。 現在の就職活動状況はどうか。 なぜ他の内定先じゃないのか。 銀行に就職することについて家族はどう思っているか。 銀行という業界...

【自己PR（400字）】私の長所は一度決めたことはやり遂げ、そのための努力ができる点です。例えば私が取り組んできた◯◯では、◯◯という大きな目標に向けて、◯◯等小さな目標をいくつも立てました。そしてそれぞれを達成しながら「できる」という経験を得ることで自信にし、結果に繋げました。実際、すぐにペースを守ることの難しさを実感し...

【自己PRして下さい（50文字以上200文字以下）】私の強みは課題を解決する力だ。この強みを活かし2つの取り組みで成果を上げた。（１）長期インターンシップで交流会を開催した。退職数が急増していたため、インターン生、社員の方が交流できる場を企画した。◯◯人を巻き込むことに成功し、同月の退社数を0に抑えた。（２）◯◯のツアーガ...

【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。（最大4項目）】半年間の交換留学において留学生クラスでトップの成績を修めたこと。 ◯◯での◯◯日間のインターンシップ中、社員50名を前にしたプレゼンで1位を獲得。 ◯◯部で◯◯リーダーを...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】参考書、その他のコンサルティングファームの選考

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着し、少しアイスブレイクの時間があり、GD開始。終了後、フィードバックをもらい終了。　【GDのテーマ・お題】3つ議題を出されて1つ多数決で選択した。結果、GDを円滑に進めるにはどうすれば良いか、というテーマで実施した。　【GDの手順】一般的なGDの流れと同様。お題の定義づけを行い、ロ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイト、30歳後半　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、個室に案内され、数分後、面接開始。　【質問内容】学生の成績を向上させるには、というお題。思考の整理に5分程度いただいた後、1分程度で発表し、その後フィードバックをいただいた。最後にもう一度簡単なケースを出され、...

【なりたいと思い描いている将来の姿（400）】私は個人として、社会に大きなインパクトを与えられる人間になりたいと思っている。具体的なイメージは、一流と評価されるコンサルタントか、自分の事業をもつ経営者である。その理由は、これらのイメージを実現させるためには自身の成長を目指して努力を必要とし、かつ努力が他人の喜びに直結する職...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるベンチャー企業の新規事業立案に関して。初日にまずは個人ワークとして新規事業を考え、2日目の午前に発表する。その後、班でそれらを話し合い、最終日の午後に班で発表し、質疑応答を行った。途中、現役社員からフィードバックをもらうタイミングが数度ある。　【ワークの具体的な手順】パ...

【周りの人を巻き込んで、リーダーシップを発揮した経験】高校◯年生の◯◯、◯◯部の大会で◯◯に拘ったことである。私の学年は◯◯人いて◯◯経験者は◯人であり、振りを全て任せる形でいた。しかし◯◯の大会に向けて意気込みを確認した際、私は今まで通りに彼女たちに作品を委ねて、他の部員はそれを踊りこなすだけでいいのかと感じた。初めての...

【試験科目】非言語、言語　【各科目の問題数と制限時間】30分ほど　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・マーケティングによる課題解決ワーク （自動販売機の設置） ・データをもとにした課題解決ワーク （クラフトビールを広めるには） 1日目と2日目でそれぞれ5人組で班を組んで行う。 それぞれメンターとして中堅社員が付く。　【ワークの具体的な手順】資料がワークの前に配ら...

【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】10分ほど　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の30代くらいの女性、デジタル戦略部の40代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、時間が来たら1人ずつ部屋に案内される。1つの枠に4人の学生がいた。　【質問内容】・ESに書いたガクチそれぞれの深堀 （どうしてそうしようと思ったか、ぶつかった困難、...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】【◯◯での活動】私は大学2年次より◯◯に所属しています。ゼミ全体では卒業論文の執筆に向けて、◯◯の著書を用い、◯◯モデルなどの金融工学の基礎を学習してきました。学ぶ中で、実際の市場において単純に理論値通りの◯◯にならない点に面白さを感じました。そこで現在は「◯◯の成績が親会社の◯◯...

【メタルワンを志望する理由を教えてください。（200）】1つ目は、日本を代表し、世界にモノの価値を届けたいからです。研究生活を通して、材料の特性を向上させることに取り組んだ上で、トレーディングに興味を持ちました。2つ目は、世界中の暮らしを根底から支える鉄鋼を通じて価値を提供する貴社において、私の強みである挑戦心を生かせると...

【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。（最大4項目、各50字以内）】（1）6大学約90名からなるテニスサークルの部長。退部者の減少、新入生勧誘の成功を達成した。 （2）登校の小学生の家庭教師。家庭教師という肩書に捉われず、様々...

【大学入学までの経験の詳細と、その経験が今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのかをお書きください。（300文字以下）】高校時代の留学の経験です。私は緊張しがちな自分を変えたいという目標を持ち半年間の留学をしましたが、初めは自ら積極的に周りに話しかけることができませんでした。しかし、留学当初の決意を胸に、目標を必ず達...