【内容】インターンの二次面接だった。1：1で中学生や高校生の時まで深堀りを行った。　【注意した点・感想】実は自分はこのインターンの選考を通過し、参加資格を得ていたが、都合で参加を辞退したことを留意しておいて欲しい。この成績が本選考でも若干考慮されていたのではないかと思うため、他の体験談も参考にすることを意識して欲しい。

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】どちらも長い　【対策方法】この会社のインターンに参加したいなら、他の企業で同類のテストを試しに受験しておくと安心だと思う。

【あなたが学生生活において、主体となって取り組んだ経験について、その結果どのような変化があったかを含めて、具体的に教えて下さい。（500文字）】私は○○○サークルで○人のチームに所属し、メンバーが個性や強みを活かしやすい環境づくりに取り組みました。結果、チームが多くの魅力を備え、○○大会出場を果たしました。 大会で技術の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】有楽町の将来を考え、コンセプトや具体的に設ける施設を討論する。複数日程に分けて地所の新しい取り組みの施設を見学したり、丸の内や銀座、日比谷などの周辺を歩く時間も設けられた。最終日にプレゼンがあるがそこまでのスケジュールは自由。　【ワークの具体的な手順】各班に委ねられている部...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】同時間に4人ほどいた。担当の人がおり受付を済ます。その後、面接官から名前を呼ばれ、入室。面接を終えると会話をしながら出口まで送ってくれる。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・好きな街はどこか（地所の土地に寄せなくて...

【就職活動をするうえでの　あなたの会社選びの基準をお書きください。】私の会社選びの基準は三つあります。一つ目は、日本のメーカーであることです。世界に誇れる日本のものづくりに関わりたいからです。留学経験から日本製の質の高さを実感し、製品を通して人々に喜びや楽しさを与えられる仕事がしたいと思うようになりました。二つ目は、新規事...

【メタルワンを志望する理由を教えてください。（200字）】多様な業界や人と協働し、あらゆる方面から社会の発展に貢献したいからだ。私はこれまで一貫してチームの発展を目指して常に当事者として自ら考え・発信し・行動してきた。そして周囲を巻き込み、結果を出すことが喜びであり、同時に自身の強みであると実感した。若いうちから任せる風土...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ　【対策方法】市販の参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】学生時代頑張ったこと、そこに対する深掘り（なぜそれを始めたか、どれぐらいの頻度で活動するのか、なぜそんな取り組みをしようと思うのか、学びは何か） 周りからなんと言われるか どんな性格か 志望理由 逆質問　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後若手人事が迎えにきて、その後オフィス内で面接、交通費精算後解散。　【質問内容】・今日はどこからきたの？ ・新幹線混んでいた？ ・なぜ商社に入りたいの？ ・他の商社はどう言うところを受けているの？ ・なんでこんなに詳...

【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思うエピソードを一つ、教えてください。（400字以内）】私が所属したサークルでは主に◯◯の◯◯◯をメインにコピーする活動をしていました。しかし、私は別のジ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のものと同様　【対策方法】他社での実践

【志望理由（400）】私は人々の生活に不可欠なお金を通して、多くの人や企業を支えたいという想いから金融業界を志望しています。その中でも貴行を志望する理由としては、国内で3社しかない資産管理を行う会社であり、資産管理を専門に取り扱う最初の信託銀行として誇りを持って働けると考えたからです。また、高校の◯◯部に所属していた時の経...

【承諾/辞退理由の詳細】資産管理についての専門性を高めることはできるが、全てが事務作業である点と女性が大多数を占める職場であったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【内容】web上での会社説明会　【注意した点・感想】web上で行われるものであったため、今後の面接やエントリーシートを記入するにあたって、自分にとって必要な情報を選別するようにしていた。業務自体が特殊なものであるため、しっかり説明を噛み砕いて聞く必要があった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接　【質問内容】全く知らない人に対して、日本マスタートラスト信託銀行を説明するとするならばどのように説明するか、 あなたが思う理想のリーダーとはどのような人材であるか、 面接に関してはこの2点しか聞かれませんでした。　【雰囲気...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接　【質問内容】就職活動状況、なぜ金融、なぜ信託、なぜ当社、他社の志望理由、業務理解、どんなことをしてみたいか、どんな性格と周囲から言われるか、ゼミについて、学生時代の取り組みについて、今までの一番の苦労、言い残したこと、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接　【質問内容】どのような経緯でこの会社のことを知ったのか、ゼミについて、学生時代に力を入れて取り組んだこと、学生時代に取り組んだことの割合、苦労したこと、長所、短所、日本マスタートラストについて知っていること、選考状況、逆質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場の隣の部屋で待機、選考後社員の方と話す機会がある　【質問内容】就職活動状況、なぜ金融、なぜ信託、なぜ当社、他社の志望理由、業務理解、どんなことをしてみたいか、どんな性格と周囲から言われるか、ゼミについて、学生時代の取り組みについて...

【試験科目】性格 能力 構造的把握力 英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な時間　【対策方法】一般的な教材を間違えたところのみ3周した 構造把握のみ専用テキストを使い前日に一夜漬けした

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上なので自宅　【質問内容】最初面接がうまくつながらず手間取った ・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと（部活以外のこと） ・ESのきになるところの深場り ・志望理由（思い出に残った施設に関することも聞かれた） ・時間が...

【あなたが三井不動産を志望する理由について、お書きください。（300字以内）】「人の心の拠り所となるような空間を創りたい」という夢を貴社の一員として叶えたいです。私に将来の夢ができたのは、◯◯との出会いがあったからです。高校時代、受験勉強のため毎日通っていました。吹き抜けで音が反響して落ち着く空間、周りの自然に癒され、加え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、20分くらい自分史の作成（中高大で2つずつくらいのイベント記入）、選考状況記入 その後面接（前に面接していた学生と話す機会が設けられている）　【質問内容】・今日何をしていたか ・自分史に関することを深掘り（ESは全く見ら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員（若め）　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBのため自宅で受験　【質問内容】雑談から始めてくれたためとても反しやすい雰囲気で面談が始まっていった。 挨拶の元気さなどが好印象に繋がったと感じた。 ・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・ESのきになるところの...

【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。（300文字以上500文字以下）】最大のチャレンジは、留学支援団体の学生スタッフとして、未経験ながら幹部として日本の中高生と留学生の交流キャンプの企画、運営をし、企画を参加者満足度94%という結果で成功させた事だ。「未経験ながら幹部として企画に携わる」経験を通し、「壁を乗...