【内容】重工業界について 三菱重工業、川崎重工業、IHIについて 3社社員のパネルディスカッション 課題解決ワークショップ　【注意した点・感想】重工業大手3社を一度に比較できる貴重な機会（社風といった雰囲気等）。参加者は60人位（各企業から20人ずつ）で5人1組のグループで。課題解決ワークショップにおいては、優秀な人...

【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか？その上で、あなたが当社を志望する理由を、携わってみたい事業や職種を盛り込んで教えてください。】タイトル（30） 【世界に誇る＜日本品質＞を発信できる会社でグローバルに働きたい】 内容（500） 目に見える＜もの＞を通じて、国内外問わず人々の生活を根底から支え、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接を担当された方と人事の偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】web　【質問内容】コロナどう 志望動機 バックパッカーとしての1人旅での思い出 アルバイトの経験 苦手な人はどういうタイプ 勉強とアルバイトとそれ以外の割合は 経理のスペシャリストとして仕事が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、営業部長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB接続後にすぐに開始　【質問内容】自己紹介と志望動機 MRに重要な力 MRには質問力も重要だけど、質問力を発揮して課題解決した経験ある？ 最近のニュースで感じたこと・印象に残ったこととそのニュースされた当事者に...

【承諾/辞退理由の詳細】社風が自分とマッチしていると感じたため。また、キャリアプランも豊富であり自身の目標を達成できると考えたため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留...

【内容】製薬企業・会社紹介 各部門紹介 MRの仕事紹介 MR訪問のガイドライン MRワークショップ・ロープレイ体験 MRランチ座談会 海外セコンドメント報告 JWCの取り組みについて 会社のことを深く学べるプログラムだった。　【注意した点・感想】インターンシップを通じて、会社の社風について学ぶことができ、将...

【現在のゼミ・研究室のテーマ概要を簡単に記載してください（100）】◯◯化合物が誘導する◯◯の変化に着目して研究を進めています。そして、◯◯の変化により、◯◯が停止することを解明しました。現在、どのような◯◯で◯◯が変化するか検討しています。　【ファイザーを志望する理由と、MRとして当社でどのような仕事をしたいと考えている...

【「私の誇れる実績」について簡潔にお答えください】○○アルバイトにて料理提供スピードに関するご意見を○○%削減　【「私の誇れる実績」について、そこに至るまでの行動をお答えください】私が勤めていた○○では、アンケートの中で「料理の提供が遅い」というご意見が全体の○○%と最も多く寄せられているという問題がありました。この問題を...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】3年次にメディアコンテンツの制作を行いました。特に尽力したのはチームで◯◯の講演会開催、そしてそれをもとにした◯◯の制作です。講演会での目標は50席ある教室を満員にすること、◯◯の目標は優秀賞の受賞でした。時間が無い中でもメンバー同士でコンセンサスを必ず取るようにして、いつでも同じ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職不明、入社30年　【会場到着から選考終了までの流れ】amazon chime使用。前日までに接続情報が送られてくる。　【質問内容】・留学について ・面白かった授業は？ ・逆質問 ・他社選考状況 ・志望動機（なんで金融系IT？） ・入社したら何をしたい？ ・何人く...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】amazon chime利用。 1週間くらい前にテスト接続ができる。面接本番で使う接続情報は前日までに送られてくる。　【質問内容】web説明会を見た感想/学生時代に力を入れたこと/志望理由（なぜこの業界か）/就活の軸/将来...

【内容】オンディマンド形式だった。事業説明や社員の話など。　【注意した点・感想】期間内であればいつでも見れるもの。選考に参加するためにはこの説明会への参加が必須。開催予定だった1dayインターンに参加予定だったが中止されたので、なるべく会社の雰囲気をつかもうとしたが限界があった。面接で説明会の感想を聞かれたので真面目に見る...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社30年くらいの人だった　【会場到着から選考終了までの流れ】amazon chime使用。前日までに接続情報が送られてくる。　【質問内容】志望動機/学生時代に力を入れたこと/入って何をしたいか、将来どうなっていたいか/逆質問/他社選考状況 聞かれる内容はほぼ一次面接と同じだ...

【試験科目】言語、非言語、性格（TAL）　【対策方法】市販の対策本

【趣味・特技を記入して下さい。（箇条書きでも結構です）（30文字以下）】趣味：散歩しながら花を見ること。特技：格闘技 　【自己PRを記入して下さい。（400文字以下）】私の強みは迅速で正確な対応力です。大学3年次、◯◯の○○を務めました。委員が◯◯◯名在籍していたため、全体を把握することに苦労しました。私は○○として全体...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方と年次の高い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、控室に案内され5分程度待機する。 すると人事の方が案内してくださり、面接会場に入る。 面接後は、そのまま帰宅する。　【質問内容】主にESに沿った質問だった。 ・学生時代に力を入れて取り...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事の研修案の作成とプレゼンに取り組んだ。このために、現在製作所が抱えている課題や、今後伸ばしていきたい社員のスキルなどを、メンターにヒヤリングしながら研修案をまとめていき、最終日には総務課のメンバーにプレゼン発表した。　【ワークの具体的な手順】インターンシップの資料を渡さ...

【試験科目】性格診断　【対策方法】特に対策はしていない。

【学生時代に力を入れたことはなんですか。（学びも添えて）】○○の長期インターンシップで、商品企画を行った経験です。私が所属した○○部では、○○の空席率が○割に上るという課題を抱えていました。解決には、リピーター創出のためのきっかけ作りが必要と考え、○○で練習中の選手を撮影できる特典をつけたチケットを企画しました。当初、○○...

【自己PR（学生時代に一番力を入れた活動とそこから得られたもの等）（300字程度）】大学の◯◯◯部の◯◯◯◯の運営に注力した。これまでの◯◯◯のノウハウを活かし効率的な運営を行うことを目標としていたが、◯◯◯◯と会場利用時間が例年と異なり、係の仕事内容の見直しが必要であった。そこで、各係の経験者に◯◯◯◯を担当してもらい、...

【自覚している長所（20）】人の能力や話を引き出すことができる点。　【自覚している短所（20）】様々な要素を考慮し優柔不断になる点。　【それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明（200）】長所：ゼミのフィールドワークで行った外国ルーツの学生の教育支援で、個人に合わせた接し方や教え方をすることによって、意欲の低か...

【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか？その上で、あなたが当社を志望する理由を、携わってみたい事業や職種を盛り込んで教えてください。（30文字以内）】「人々の生活に寄り添い、より便利なものに変えていける企業」　【詳細（500文字以内）】この基準はアルバイト先の個別指導塾で、担当生徒の「志望校合格」という目...

【他者と比べて優れている能力や、経験、特性などのうち、入社後の業務に生かせると思われる点について、簡潔に言葉をまとめて自己PRを行う】私の他者と比べて優れている点は「粘り強く努力を積み重ねること」です。例えば、入学時の成績は最下位に近く、悔しい思いから、上位の成績を修め、院試筆頭試験免除になることを目標とし達成しました。大...

【今までに一番力を入れて取り組んできたことについて記入してください。（200文字以下）】私が最も力を入れて取り組んだことは、大学の◯◯作成です。私は大学の魅力向上につながる◯◯作成のために、デザイナーの方をお呼びして◯◯デザインを学ぶ機会を設けました。その結果、編集スタッフ同士が編集技術を研鑚する環境が生まれ、今までにはな...

【学生時代に最も力を入れて主体的に取り組んだこと及びその目的や苦労したこと】◯◯◯◯の長期インターンシップで、渉外担当として商品企画を行った経験です。私が所属したチケット部では、バックネット裏席の空席率が◯割に上るという課題を抱えていました。そこで、試合前のグラウンド上で練習中の選手を撮影できる特典をつけたチケットを企画し...