【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思う経験を教えてください。（400字以内）】旅人を育成する会社の関西支部リーダーとして活動したことです。メンバーは学生と社会人合わせて◯◯地域に◯◯名ほど...

【就職先を決めるにあたって重視することとモルガンスタンレーへの志望動機】就職先を決める際に重視することは4点あり、1点目は思考力が必要な仕事内容であることです。その理由は、私は考えることが好きだからです。2点目は努力が正当に評価されることです。その理由は、努力が正当に評価されれば物事を成し遂げたとき達成感を感じ、仕事へのモ...

【三菱地所のインターンシップに応募する理由について、どのようなことに興味・関心を持っているかを含めて教えて下さい。（500文字以下）】人々の生活の舞台である「街」という「場の雰囲気づくり」を通じて、人々の日常生活やモチベーションに大きな影響を与えることができるデベロッパーの仕事に興味を持っています。このきっかけは、大学のゼ...

【 あなたが三井不動産を志望する理由について、お書きください。 （300字以内） 】留学先の炊き出しボランティアで様々な人を巻き込むことで「自ら提案した新制度」導入に成功し、多くの人に笑顔を届けることができた経験から、様々な人を巻き込みながら新しい価値を生み出すことで、暮らしに笑顔を届けることができる総合デベロッパーを...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人ほどのグループに分かれ、法人に対しての営業を行った。数多くある資料を参考に分担作業をしながら、発表までを組み立てる。社員相手に発表を行い、質問に対してその場で対応する。その内容で順位がつくため、多少のピリピリ感がある。　【ワークの具体的な手順】座学→自己認知→グループワ...

【自己紹介】私の生活の軸は、学業と部活指導です。法学部では、民法ゼミに所属し、判例を研究しています。近年の改正に伴い、変化し、生きている法を議論することが醍醐味です。家族法など社会に出た後でも必要な知識を学ぶことが楽しいです。高校時代は、選手兼主務として◯◯◯◯部に所属していました。現在は、監督に依頼され中学のヘッドコーチ...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】「◯◯」をテーマに生産管理について学んでいます。実際に工場や飲食店に足を運び、どのようにして製品、サービスが効率的に生産できているのかを研究しています。調査で明らかになったことを報告し、レポートにまとめています。昨年度は4回、同業他社の◯◯に足を運び、どちらの◯◯が◯◯がより順調で...

【志望動機をお書きください】私は他者の挑戦を支えられ、なおかつその支えられる範囲が広いことからリース業界を志望している。その中でも貴社を志望する理由は2点ある。1点目は、顧客へ提供できる価値が高いことだ。三菱商事とMUFGとの連携を活かし、顧客に適したソリューションを柔軟に組み合わせられる点が魅力的だ。2点目は、貴社がチャ...

【承諾/辞退理由の詳細】面接の際の雰囲気はもちろんだが、せっかく長期インターンシップに参加したにもかかわらず、その課での面接を「学部生は受け付けていない」という理由で受けられなかったことに違和感を覚えてしまった。それならインターンシップで学部生をとらないでほしいと思った。そういった不信感も辞退の理由である。　【採用人数・倍...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自己紹介をしてもらえなかったので詳しくは分からないが、恐らく志望している課の課長さんとかだと思う　【会場到着から選考終了までの流れ】Web面談だったので特に記述することはないが、私の時は企業側の事情で面談開始時間が30分ほど遅れた。これに関しての連絡が全く来ず、面談開始15分後...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のテストセンター形式のテスト（SPI）　【対策方法】対策本を解く（WebテストのSPIとは大きく異なるので気を付けるべき） ネットで情報を集める（時間配分の仕方など）　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ

【研究概要】私が所属しているのは○○○○研究室です。研究テーマはまだ決まっていません。近年の日本では一次エネルギーの約9割を化石燃料に依存しています。しかし、化石燃料は永遠に存在するわけではなく、いつか枯渇してしまいます。そこで、○○○○研究室では、きたる石油枯渇時代の新しいエネルギー環境に対応するための技術の研究を行って...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】キリンについての説明。キリンの生産開発職の様々な仕事についての説明（各技術研究所の方々が講義形式で話して下さったり、座談会で質問が出来ました。）工場の見学。提示された課題にたいして個人ワークを行い、最終日に発表　【ワークの具体的な手順】個人で準備し、最終日に発表　【インター...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接なのでありません。　【質問内容】・自己紹介とオススメの食べ物と食べ方 ・バックパッカーしている理由と、そこで学んだこと ・学生時代に力を入れたことの深堀り ・研究については全然聞かれなかった ・これまでに培っ...

【試験科目】失念　【各科目の問題数と制限時間】失念　【対策方法】特になし

【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思う経験を教えてください。】アルバイトで◯◯の◯◯に取り組んだ経験です。私は、塾で◯◯のサポートをするアルバイトをしていました。その塾では、◯◯への不安を...

【インターンシップの志望動機や学びたいこと（500文字以内）】【世の中を便利にする、“実際の”ものづくりを経験したい】 私は「こうなれば便利なのに」と思うことが多くあり、社会人になったらこの思いを、ものづくりを通してカタチにし、世の中に貢献したいと思っています。 その思いを達成するべく、大学で現在外装から制御まで自分で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の30代後半くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待つ。この時に他の学生もいたが、特に話はしなかった。 呼ばれたら入室。終了後すぐに帰宅。　【質問内容】気分をほぐすための雑談、志望理由（なぜ三菱電機なのか）、志望理由（テーマごとの）、志望していな...

【試験科目】Webテストですが、試験ではなくただの性格テストです。　【対策方法】性格テストなので特に対策は必要ありません。 正直に答えるのが一番だと思います。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】その部署で実際に研究していることに関して、研究開発を経験させていただいた。 実際に試験室を用いて試験を行いながら性能向上のためにどうすればいいかを考えた。 最終日には研究成果の発表（パワポ約15分程度）を行った。 　【ワークの具体的な手順】最初の2日間は製品に関する勉...

【あなたがこれまでの人生の中で、自ら意志決定し、変化を起こし、周りを巻き込むなど、強いリーダーシップを発揮し、顕著な結果を出した経験を教えてください。（500字以内）】学内で行われた「風上に向かって風力で進むロープウェイ」のコンテストで、私のチームは最優秀賞を収めた。同コンテストは、各チームでロープウェイの企画・設計を行い...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社に関する説明がありました。その後、企業の事業展開について、さらに理解を深めるグループワークがあり、最後にインターンを通して学んだ内容を全体に向けて発表する時間がありました。社員からのフィードバックもありました。　【ワークの具体的な手順】説明→グループ討議→発表　【...

【あなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。またモルガン・スタンレーへの志望動機を＜日本語で＞お答えください。（日本語全角400文字以内）】私が重視するのは、「チャレンジするチャンス」と「同僚と切磋琢磨できる環境」である。社会人として一刻も早くプロフェッショナルになりたい私は、成長できる職場を求めている。その...

【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。（300文字以上500文字以下） 】◯軍から◯軍へ這いあがり、◯◯の公式戦で◯◯となった。多くの選手が推薦で入部する中、一般入試から◯◯部に挑戦、スタートは◯軍だった。入部直後にチームは日本一となったが、何一つ貢献できず悔しい思いをした。今度は勝利に貢献し、歓喜の中心に...

【あなたはどんなことに夢中になる人ですか】私がこれまで夢中になってきたことは、サッカー、筋トレ、読書の３つです。この３つの共通点を、始めたきっかけ、行う人数、場所など様々な観点から考えてみました。そこから分かった共通点は、３つともインプットを行い成長した姿をアウトプットすることを繰り返しているということです。それぞれ、イン...