【学生時代に最も力を入れたこと（300字）】【「考え抜き、行動する」大学公認団体の新入生支援企画】○○として新企画に挑戦しました。○○人規模で○日の企画から○○人規模で○泊○日の企画にしました。理由は新入生のニーズに合わせ、大満足していたいからです。変更上、課題が2つあり1）集客方法2）団員のやる気低下です。打開策は1）訴...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】取り組んだ業務内容。 1日目は全体で研修を行った。 企業と事業部署の理解を深めた。 2日目〜4日目は社員の営業同行を行った。 様々な社員に会うため、気が抜けない。 5日間は全体での反省会を行った。 プレゼンテーション形式。 　【ワークの具体的な手順】営業同行 ...

【試験科目】国語、数学、性格診断　【対策方法】市販の対策本を繰り返すこと。 二周は行った。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に会議室で待機 面接官が呼びにくる 別の部屋で個人面接　【質問内容】・自己紹介（1分程度） ・自己紹介で言った学生時代に力を入れたことの深掘り（2〜3回） ・志望動機、その深掘り ・配属部署の希望、その深掘り...

【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思うエピソードを一つ、教えてください。（400字以内）】◯◯◯◯サークル合同◯◯チームの◯◯◯◯の◯◯◯◯として◯◯◯◯に導いた。普段と異なるメンバーのた...

【これまでに力を入れて取り組んできたことを三つ】ゼミ活動 、 アルバイト 、 高校時代の部活動 　【上の三つの中で一番力を入れたものを一つ選び、あなた自身の取り組み方、努力した点、そこから得たもの等について具体的にお書きください】○○として、ゼミの活性化に力を入れてきました。「いかに全員が成長できる環境を創るか」 を追及し...

【あなたが三井不動産を志望する理由について、お書きください。（300字以内）】貴社で街へのイノベーションを起こしたいからである。私は今までの人生、小さな革命を起こしたことがいくつかある。人が無理だと考えること、期待する以上のことを提供し、驚いてもらえることに喜びを感じてきた。「柏の葉スマートシティ」をはじめとする先進的な街...

【弊社投資銀行部門のインターンシップを志望する理由及び最も関心のある業務を「これまでの経験」や「目指すキャリア像」等を踏まえ、教えてください。（400文字以下）】信頼された時に生きがいを感じる性格、社会に対し大きなスケールで貢献したいという思いを発揮したいと考え、志望しました。貴社の業務は企業の経営・財務などに直接関与し非...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のMA案件を提示され、依頼先についてリサーチし、その状況に合わせたアライアンス先を提案し、プレゼンテーションをグループで行う。また、グループワークの合間には、各業務や部長クラスの方から講義が行われる。　【ワークの具体的な手順】事前課題準備→グループワーク→講義→プレゼン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員（入社10年くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】一階ロビーで時間まで待機→時間になると面接フロアまで上がるように言われる→面接階ロビーで待機→面接官に呼ばれ個室に移動→一人目の面接官と面接（20分）→二人目の面接官と交代→二人目の面接官と面接（1時間）　【質問内...

【試験科目】言語、非言語、適正検査　【各科目の問題数と制限時間】合計1時間程度。　【対策方法】特になし。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配属先において課題が与えられ、課題を進めながら工場見学などイベントがある。最終日の午前中あるいは前日に各部署の部長クラス及び担当の社員、インターンシップ参加者の前で発表がある。最終日の午後はインターンシップ参加者全員が神戸本社に集まり、インターンの振り返りや懇親会がある。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官は人事部の社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内された後に、面接室に呼ばれる。面接終了後は順次解散。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に最も力を入れたことを教えてください ・インターンシップでどのような事を学びたいか、教えてください。またその理由も教...

【研究テーマとその内容を教えてください。（300文字以下）】航空機やポンプなど翼を用いた流体機械は我々の身の回りで幅広く利用されています｡実際の流体機械は非定常下で用いられることが多く、その現象を調査し、分析することは流体機械のさらなる発展に繋がると考えられます｡◯◯◯は乱流場を解析する手法のひとつです｡◯◯◯は現象の予測...

【学生時代にした最大のチャレンジはなんですか？】難関大受験生向けの情報を発信する○○に挑戦し、目標の○○ユーザーを獲得したことだ。始めた理由は、「悩みを抱えている多くの受験生の悩みを解決し、受験界にインパクトを与えたい」と思ったからだ。始めの○ヶ月間はユーザー数○○人と成果が出なかった。その後経営者の方に相談に行き、振り返...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5〜6人1グループで行う日本橋エリア再開発の立案ワーク。 最終日の午後には発表だったので、実質2日間しか準備時間がなくてどこのグループも足りてなかった。 各グループにはなるべく同じ大学が被らないように工夫されていた。 ワーク中は自由に出歩いてOKで、社員さんは基本的に...

【これまでにあなた自身が一番力を入れて取り組んできた事に関して、ご自由にお書きください。（400字以内）】これまでに一番力を入れて取り組んできた事は○○語の勉強だ。親の仕事で○○に引っ越すことになり、それがきっかけで○○語を勉強するようになった。そして、勉強を続けている内に更に磨きをかけたいと思うようになり、○○の現地校に...

【試験科目】性格、基礎能力、英語　【対策方法】SPI超実戦問題集（ナツメ社）　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI超実戦問題集（ナツメ社）

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら控室に通されて、その後に1人ずつ呼ばれる。 終わったら解散。　【質問内容】自己紹介からESの深堀り。 なぜそのゼミを選んだか？ （ゼミの研究内容に関連する）最近のニュースで気になるものは？ 今までの人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自分以外に5人集まっていて、集合場所で選考状況などのアンケートを記入。セパレートで分けられた会議室で全員同時に面接スタート。隣の人の声が聞こえた。終了したらそのまま解散。　【質問内容】最近の就活状況などの雑談から始まり、ひたすらE...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】証券会社の業務の中でオペレーション部門がどのような役割を果たしているかを講義形式で説明していただく。そののちに座談会へ移行。社員の方々からざっくばらんにお話を聞く。数少ないオペレーション部門の社員に、ここで顔を覚えてもらえるとその後の選考でも有利に働くだろう。　【ワークの具...

【試験科目】言語／非言語／英語　【各科目の問題数と制限時間】非言語の問題数が非常に多く、制限時間内に解き切るのは難しいと思われる。　【対策方法】TOEIC800点レベルを目途に勉強しておけば英語は問題ないと思われる。

【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。（300文字以下）】「お互いに敬意を払える職場であるかどうか」を重視する。1つのファームに所属している以上、そのファームの発展を願わない人はいない。ファームの発展には、上記の敬意が大切だと考える。その理由は二つある。一つは、互いに敬意を払い、尊重することでフ...

【就職先を決めるにあたって重要視すること】就職先を決めるにあたって重視することは、圧倒的な自己成長ができることである。それは変化の激しい社会において第一線で活躍できる人になりたいからである。そのためには、優秀な人々と共に能動的に挑戦することが重要だと考える。それは大学時代、◯◯部で活動する中で素晴らしい人と出会えたことと能...