【就職先を決めるにあたって重視する事】私は自身で考えて行動することが求められる環境を重視します。私は◯◯のアルバイトにおいて、◯◯の際にいち早く現場に行き、情報提供に努めていた経験から、自発的に行動し成果を上げることにやりがいを感じました。また、現在は◯◯について研究しています。その点貴社では、若いうちから裁量権を持ち、顧...

【志望理由とキャリアビジョン（300字以下）】私が貴社を志望する理由は、人や企業の成長に寄与したいという想いを実現するためです。私はこれまで周囲に支えられてきたという実感があり、今度はその恩恵を、仕事を通して社会に還元したいと考えています。私は今後企業が成長していくためには間接金融ではなく、直接金融の力が必要であると考えて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術2人　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算書を書いてから面談。面談後、控室で通過連絡をいただいた。　【質問内容】・MHIの志望動機と志望する事業部と職種 ・研究内容と、研究の中で一番大変だったこと ・研究や学業以外で、大学生活で注力したこと ・留学経...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術4人　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面談だった。　【質問内容】・名前、大学、生年月日 ・MHIの志望動機 ・志望する事業部と職種と異なる配属になったらどうするか ・研究で心がけていることは何か ・理不尽なことに対してどうするか。エピソードも入れて...

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地の希望があったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【当社志望理由をご記入ください。（500文字以内）】私が貴社を志望する理由は、社員ひとりひとりがモノづくりに対して責任と情熱を持ち、困難にも協力して立ち向かう姿勢に魅力を感じたためです。私は、航空宇宙に関わるモノづくりを通じて、人々の生活を豊かにしたいと考えています。また、その過程で直面する課題を自らのアイデアで解決し、製...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】特になし

【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。（300文字以上500文字以下）】大学で体育会◯◯部に所属し、大学◯回生の時、選手として◯◯選手権に挑んだことです。初めは4時起き、1日50kmの練習メニューをこなすことで精一杯でした。しかし、目標である◯◯選手権での優勝を果たすためには、自身と部のレベルアップが必要と考...

【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。】国籍の異なる○名の研究者と○○の研究に挑戦した。周囲が卒業生のテーマを引き継ぎ研究を行う一方で、主体的に研究に取り組みたいと考え、研究室で前例のないテーマに取り組んだ。具体的には、○○という物質から○○を○○する研究であった。しかし、所属研究室には○○の知見が無かったた...

【これまであなたが、最も力を入れて取り組んできたことを簡潔に記入してください。（50文字まで）】◯◯部での合宿係　【上記の質問に関して、苦労した点と、どのようにしてそれを乗り越えたか、また創意工夫した点を記入してください。（500文字まで）】私は所属する◯◯部の合宿でランキング制度を導入し、部員の◯◯向上に貢献しました。そ...

【学生時代に頑張ったこと】塾講師のアルバイトです。人生の分岐点に立つ受験生を応援したいと思い始めました。しかし、最初の1年目は結果が出ませんでした。原因はカリキュラムに囚われ、各生徒に目を向けられなかったことです。そこで、改善のために2つの取り組みをしました。1つは定例テストの分析、2つ目は面談の同席です。この取り組みは、...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI。 夏インターンの際に受けた結果を自動的に使い回された。　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】航空宇宙関係の製品の生産技術開発に関するテーマ。採用されたテーマの部署で10日間就業体験を行った。現場の業務の一部を体験するとともに、課題に対する改善案の提案を行った。最終日は成果報告があった。発表時間は10分程度。　【ワークの具体的な手順】指導員が一人就き、業務の一部を体...

【あなたの研究内容について、概要をご記入ください。（400文字以内）】◯◯への応用を目指した、◯◯の合成を研究しています。◯◯として実績のある◯◯を安価な◯◯に合成することで、IoT機器の電源として幅広い応用が期待されます。しかし、◯◯を得るための◯◯と、安価な◯◯での合成の両立は困難でした。そこで私は、◯◯を活用した合成...

【志望動機】「キャッシュレスによる家計の資産管理を促進させたい」と思い志望しました。私はゼミ活動で家計の資産形成について学び、キャッシュレスによるお金の管理は利用の把握に留まらず、資産形成を行う上でも重要だと考えました。そこで決済記録のデータ化という利点を活かし、更なる家計の資産管理へのアプローチをしたいと思い、銀行系カー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1、金融業界とは（銀行、信託銀行説明、今後の銀行） 2、三菱UFJ信託銀行の説明（業務別説明） 3、業務別グループワーク（財産業務、年金運用業務、不動産業務） 4、座談会、質問会とフィードバック　【ワークの具体的な手順】1、業務別グループワーク 2、ホワイトボードに...

【会場到着から選考終了までの流れ】1、企業説明 2、グループディスカッシ　【GDのテーマ・お題】働く上で大切なこととは何か　【GDの手順】1、自己紹介 2、前提条件の設定（場面設定、時期、職種、性別など） 3、前提条件の深堀り 4、ブレーンストーミング 5、絞り込み、逆の視点も考える 6、ホワイトボードにまとめ...

【これまでの人生で、最も力を入れて取り組んだこと（50字）】13年間の◯◯生活　【上記の質問に対して、困難に直面した時どのように乗り越えたか、また創意工夫した点、苦労した点を簡潔に記入（300字）】13年間、◯◯大会を目標に◯◯に取り組んできた。自己ベストを更新できないことと、怪我や故障の問題が同時に重なり、辛い時期があっ...

【自己PR　】私には「目標達成力」があります。私は○○年間○○をしており、大会に出場し優勝するという目標を持ちながら頑張りました。しかし、○○を始めた頃の私には体力がなく、○○を上達させるためには体力づくりが必要でした。そこで、グラウンドを○○分走り続ける、腹筋、腕立て伏せなどの筋肉トレーニングをするなど厳しい練習を続けま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】その部門の人事と技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】接続が確認出来たらすぐに　【質問内容】・研究内容について ・学生時代に頑張ったこと ・志望動機 ESとは別の内容で ・なぜ海外に行きたいのか ・一人で海外に行ったことはあるのか ・自分がやりたいことはかなわな...

【承諾/辞退理由の詳細】やりたい仕事ができると考えていたため　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】推薦状の提出　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】その部門の技術者と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続が確認出来たらすぐに　【質問内容】全体的にESの内容から聞かれた ・研究内容について どうしてそのテーマを選んだのか、困難だったことは何か、その困難はどのように乗り越えたか、学んだことは何か ・学生時代に頑張っ...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】他社で用いた結果を使いまわした

【当社志望理由をご記入ください。（500文字以内）】私が貴社を志望した理由は2つある。一つ目は、仕事を通して社会に貢献できることだ。貴社の社是の一つに「顧客第一の信念に徹し、社業を通じて社会の進歩に貢献する」とあり、組織全体で社会に貢献できると考えている。実際に、貴社の取り組んでいるエネルギーやモビリティ、交通システムなど...

【三菱UFJモルガン・スタンレー証券を志望する理由は何ですか。また、あなたのキャリアビジョンを教えてください。】顧客に幅広いソリューションを提供できるからだ。また貴社において「代替性の無い」金融のプロになりたい。私は○○○○での新規契約担当としての経験を通じ、「個人としてプロとして付加価値を感じてもらえること」にやりがいを...