【経緯】大学OBからの電話　【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面談→解散　【質問内容】各リクルーターの方からの質問はほとんどなく、基本的には逆質問がメイン。 彼らは現場社員であったので、それぞれどのようなことをされているかや働き方などを中心にお聞きしました。 どのような経歴の方かは事前に知らされるので、逆質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　40代後半　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接→解散　【質問内容】・質問 弊行の志望度はどんな感じ？ ◯◯（企業名）はもういいの？ 人からどんな性格といわれることが多い？ 恋人はいるの？ 振ることが多い？振られることが多い？ 学生時代に力を...

【学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。】アルバイトの◯◯での閉店回避経験　【上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等）】私が働かせて頂いている店舗では◯年連続の売上低下により◯◯年◯月における閉店の危機に晒...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　40代　【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面接→解散　【質問内容】・質問 小学生の頃はどんな児童だったか 中学生の頃は？ 高校生の頃は？ 大学生の今は？ 弊行の志望度合い ・逆質問 企業理念について 質問それぞれに深掘りをされるイメージ ...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代　部長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接→解散　【質問内容】・質問 弊行の志望度はどのくらいか 内々定を出したらどうする？ 学生時代に力を入れたことについて 銀行業務の意義はなんだと思う？ 面接自体は形式的な印象を受けました 最後...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　40代　【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面接→解散　【質問内容】・質問 ◯◯（企業名）とうちとで迷っているみたいだけど今はどんな感じ？ ◯◯で何がやりたいの？ 平行に入行したら何がしたい？ 学生時代に最も力を入れたことは？ 奨学金や授業料について...

【あなたが学生生活の中で最も頑張ったことを教えてください。【400字以内】】「◯◯km以上ある◯◯から◯◯までの◯◯という街道を歩く」と目標を立て達成したことです。私は街道歩きを目的としたサークルに所属していました。◯◯は難易度が高く歩行中の生活環境も良くないため、◯◯の挑戦は過去に一度もありませんでした。ですが私は、「大...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は会社説明の後に工場見学や厚生施設、社員寮の見学を行った。食事は社食であった。2日目は事業所の見学とグループワークを行った。グループワークの課題内容は未来のロボットについて考えるというものであった。　【ワークの具体的な手順】5人1組になってディスカッションを行い、最後に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーティングチーム（VP、AS、ANなど）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに筆記試験を行う。その後面接官が部屋に入ってきてGDを行う。GDの結論をまとめて選考官に伝えたのち集団面接の実施。　【質問内容】基本的にはESに書いていることの深堀がなされる。 ・将来...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】集団ワークと個人ワークがあり、集団ワークはある日系消費材メーカーへのM&A提案の作成。個人ワークはある企業のDCF法によるバリュエーションの実施。前者は買収候補先企業が数社与えられており、その中から買収先を検討する。　【ワークの具体的な手順】まず個人ワークがあり、複数の買収...

【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。（300文字以下）】（1）財務の専門性を軸に経営に深く携われること（2）業界内でのプレゼンスが高いことだ。（1）は学生団体の代表として、前年と異なる戦略を取るために資金調達をしたことがきっかけだ。この経験から経営者が組織に与える影響と組織の成長のための財務戦...

【試験科目】IR資料を読んで複数の問いに回答をする　【各科目の問題数と制限時間】5問で30分　【対策方法】ファイナンス関連の本は1冊読んでおくと良い。　【参考にした書籍・WEBサイト】コーポレートファイナンス-戦略と実践-

【試験科目】英語を含む全科目　【各科目の問題数と制限時間】標準的な時間。　【対策方法】TG-WEBの参考書を1周した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前半はリクルーティングチーム、後半はED陣　【会場到着から選考終了までの流れ】1回目の集団面接を行ったのち、2回目の集団面接　【質問内容】1回目 基本的には前回と同じ内容。 ・志望動機はなんですか？ ・学生時代一番頑張った活動はなんですか？ 2回目 《早押し形式》 ...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに筆記試験を行う。その後面接官が部屋に入ってきてGDを行う。GDの結論をまとめて選考官に伝えたのち集団面接の実施。　【GDのテーマ・お題】牛丼チェーンは値上げをするべきか否か。　【GDの手順】まず、現在の牛丼チェーンに対する認識を合わせ、なんのために値上げを検討しているのかを決め...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.日本マスタートラスト信託銀行が行う資産管理業務について →「資産管理業務」や会社についての説明がありました。 2.グループワーク 　【投資信託の基準価額算出】 　→日経新聞に掲載されている「投資信託の基準価額」の算出を体験する事ができました。 　【フロー...

【なりたいと思い描いている近い将来（5〜10年後）の自身の姿】私は将来、「社会的弱者と呼ばれる人たちも、排除されずその人たちなりに幸せに生きられる社会」を作ることに貢献したいと考えている。理由は2つある。1つは、◯◯でのインターン経験を通して、深刻な学習遅滞や複雑な家庭環境など様々な困難を抱えた◯◯であっても、適切な機会と...

【あなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。】私が重視することは2点ある。1点目は「自分の能力を高められる環境」だ。私は今までの学生生活などにおいて、現状よりも背伸びした環境に身を置いてきた。そのような、優秀な人が周りいる状況が、自分を成長させるために努力するモチベーションとなっていた。そのため、就職後もその...

【クオンツInternshipに応募した理由と、そこで何を学びたいと思っているかについて教えてください。（200文字以内）】私が本インターンシップに応募したのは自分の選択肢を拡げたいと考えているからです。私は大学院で◯◯災害の研究をしておりますが、統計学や金融工学といった分野にも以前から興味を持っており、今の研究分野で進ん...

【【大学・大学院】での取り組みについて入力してください。】私は大学のゼミの研究チームのリーダーに立候補して発表会での◯◯を掲げ、◯◯出来た。 しかし、前半の2カ月間は多くの意見が出て互いにぶつかり合ったため、ゼミ内の全◯班の中で進行度が最下位だった。私は妥協点を探すのではなく、真の原因が皆の性格や言動にあるのではと考え分...

【internshipに応募した理由を教えてください。】応募動機は二つある。一つは、私の◯◯が経営する◯◯企業をも金融面から支える銀行に興味を持っているが、業務について上辺しか理解しておらず、在学する商学部での座学では決して知ることの出来ない金融の業務についてインターンを通して学びたいからだ。もう一つは、世界に選ばれアジア...

【あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）のご自身の姿はどのようなものですか。】私は10年後「仲間を大切にして、仲間をうまく巻き込むことができる社会人」になりたいと考えている。理由は2つある。1つ目は、私の所属する◯◯している◯◯での経験より、人は1人では生きていくことが出来ないことを実感したからだ。この経...

【これまでの人生で、最も力を入れて取り組んできたことを簡潔に記入してください（50）】チームスポーツである。高校では◯◯部に、大学では◯◯サークルに所属している。　【上記の質問に関して、以下の中から1つ以上を選び、その内容を簡潔に記入してください（300） 1.困難に乗り越えた時にどのように乗り越えたか　2.取り組む上で...

【法人営業 Internshipに応募した理由を教えてください。（200文字以内）】理由は2点ある。1点目は、銀行の法人営業に関する理解を深めたいからである。法人営業の、顧客を徹底的にサポートすることで、国内外の経済に影響を与えることのできる点に魅力を感じ、理解を深めたいと考えた。2点目は、貴社の社風や文化を実感したいから...