【当社のインターンシップに参加しようと思った理由をお聞かせください。（150文字以上300文字以下）】IT業界、貴社への理解を深めたいからです。私は普段の生活からITが社会を支える場面が年々増えていると感じました。そして、これからの時代ITが社会を牽引する重要な役割を担うと感じ、IT業界に興味を抱くようになりました。貴社で...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、軽いGDについての説明があり、そこからすぐにGDが始まった。　【GDのテーマ・お題】旧駐車場の用地の再開発案を、与えられた3つの案から選定する。　【GDの手順】案の選定のために、評価軸を選ぶことから始めた。評価軸を選ぶために、この再開発の意図や目的を抑えることを特に重要視した上で、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「日本橋を世界からベンチマークされる都市にするための、ランドマークとなる複合施設を企画せよ」というテーマに対し、日本橋三井タワーを2020年頃から着工すると仮定し、施設を構想した。その中で、土地取得のための計算や、賃料の設定などまで踏み込んで議論した。　【ワークの具体的な手...

【試験科目】言語問題と計数問題　【各科目の問題数と制限時間】言語・計数ともに10問程度ずつで、約30分　【対策方法】TG-WEB対策の参考書を使って、主に計数問題を対策した。　【参考にした書籍・WEBサイト】8割が落とされる「WEBテスト」完全対策本2

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アナリスト〜MD　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間連続の面接だったがまず最初の30分については一次と同じ形式で面接があり、後の30分は面接官が年次の高い人になった面接だった。ここでは前半について記載する。　【質問内容】初めの30分はESの深掘りなどが中心で、一次面接と同...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着、筆記試験終了後にディスカッションを行った。　【GDのテーマ・お題】守秘義務が課されていたため書けませんがごく普通のGDでした。　【GDの手順】面接官からお題を出され、ホワイトボードを用いてディスカッションを行う。 15分ほどで、発表を求められるため、代表者が発表、それに対する質疑応...

【試験科目】ある企業のIR情報を読み取って、持参した電卓で計算をするテストだった。　【各科目の問題数と制限時間】5問で30分と余裕を持った設定がなされていた。　【対策方法】特に対策の必要はないと感じた。

【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することはなんですか。（300文字以下）】（1）自分が最大限成長できる環境（2）共に働く人、の2点だ。（1）について、私の目標はM&AやIPOなどの企業の重要な意思決定を任されるバンカーになることだ。貴社のように国内外に強いプロダクトを持ち、グローバルだけでなく日本でもトップの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MDかVPで、年次の高い方々だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接が終わってからそのまま連続での三次面接だったため、面接が終わって、面接官が退室した後、部屋で待っていた。　【質問内容】後半30分の面接だったので、突発的な計算問題に始まり、金融知識も若干聞かれたり（...

【試験科目】英語、言語、計数1、2　【各科目の問題数と制限時間】回数は問題数が多く時間もタイトだった。　【対策方法】別企業で一度練習して受けた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アナリストからVP　【会場到着から選考終了までの流れ】最初の30分で簡単な筆記テストを解いた。特に金融知識は必須ではなく、与えられたデータを読み取って計算機で計算するというものだった。次の15分でGDを行い、残り15分で集団面接を行った。質問内容はオーソドックスなもので、基本各...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は個人ワークを行った。二日目と三日目はグループワークとその発表が主なものだったが、合間に各部門の説明や社員との昼食が挟まっていた。 テーマはある企業に対するm&a提案。1日目は個人でまず考える、という形だった。　【ワークの具体的な手順】まずは個人で配られたワークシー...

【学生時代に力を入れたことは？】私が学生時代に頑張ったことは1年半続けている飲食店でのアルバイトです。アルバイト先の◯は繁盛期以外は予約状況が伸び悩むという問題に直面したため常連の方を増やす取り組みをしました。月に1度のミーティングに積極的に参加して提案をし、個々の目標を達成できるよう常に意識して行動していました。また、2...

【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか（300）】私が就職先を決めるにあたって重視することは、三つあります。一つ目は社会貢献です。私は、仕事を通じて社会貢献をしたいと考えています。また、その中でも私は多くの大企業を通じて広く社会全体に貢献したいです。なぜならそれは一つの会社にとどまるよりもはるかに...

【あなたがなりたいと思い描く近い将来（5－10年後）のご自身の姿はどのようなものですか？（400）】私は近い将来、他者と信頼関係を築けるコンサルタントになりたい。なぜなら、人対人の仕事をするコンサルタントには信頼関係が必要だと考えるからだ。実際に、私がコンサルタントを目指すきっかけとなった並木裕太さんも、信頼関係を大切にし...

【仕事を通じてあなたが実現したい（成し遂げたい）ことは何ですか、また当社を志望した理由を教えてください。】私は、仕事を通じて水素ステーションの普及拡大を促進したいです。自動者業界では、水素で動く自動車が販売されるまでになっており、今後は電車や飛行機も水素で動くようになると予想しています。水素は化石燃料のように偏在しておらず...

【試験科目】言語計数英語　【各科目の問題数と制限時間】一般の玉手箱　【対策方法】玉手箱の本を使って勉強

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒担当人事の方と中途採用担当人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合スペースで待機→担当の方に誘導されて面接室へ→面接→終了後解散　【質問内容】・アイスブレイクも兼ねて、大学の研究を説明しながら自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・その中で難しかったこと ・...

【プログラミング経験を具体的に教えてください。（言語・内容・ステップ数）】・◯◯：◯◯学の研究及び論文執筆の過程で、◯◯及び◯◯学のモデルを用いたデータ分析を行なう。 ・◯◯：◯◯及び◯◯解析の授業を履修中　【現在の研究テーマや卒論のテーマについて記入してください。 】途上国での◯◯をテーマに、◯◯の小学校での◯◯の効果...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→企業説明→グループディスカッション→発表→ワークショップ→解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】資料を読み込み、仮想のクライアントに対して、どのような改革をするべきか提案する。全てのグループに同じ資料とクライアントが前提条件、前提情報として課される。資料の読み込みか...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着→アイスブレイク→ワークショップ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オフィスの近くを歩き、どのような課題があるか調べた。その後、チームメンバーとその課題を共有し、地域を振興する案を皆で議論した。デザインシンキングを重要視して、取り組むように推奨された。最後に各チームご...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合スペースで待機→面接室に誘導→面接→選考結果連絡についてのアナウンスと志望企業についてのヒアリング→解散　【質問内容】・他の企業のITコンサルティングはどんなことやってるか教えて欲しい ・SEはバックエンドで...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定をもらったから。　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当、ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場についたら、控え室に案内され、その後面接を受けました。　【質問内容】学生時代に頑張ったことや、そこから学んだこと。自己PR、当社に惹かれた理由や志望理由。不安なことや気になることがあれば。こんな人とは働きたくないなと...

【試験科目】適正テスト（性格診断テスト）は会社説明会の後に筆記試験とまとめてやりました。　【各科目の問題数と制限時間】マークシート式でした。　【対策方法】対策は特にありません。