【【法人営業 Internship】に応募した理由を教えてください。（200文字以内）】1点目は貴社の法人営業業務とそれに伴う社風を理解したいからだ。実践的な法人営業業務の体験を通じ、貴社社員の方々と議論し合うことで業務や社風などを直接肌で感じ、理解することができると考えている。2点目は法人業務に対する自身の適正を確かめた...

【現在、大学・大学院にてあなたが一番力を入れて取り組んでいる事に関して、ご自由にお書きください。】「◯◯を◯◯媒体とする地域熱供給システムの最適設計基盤の構築」に関する研究をしており、現在は来年の国際学会に向けて力を入れて取り組んでいます。 地域熱供給システムとは建物間での熱融通によりエネルギーの効率的利用を図るシステム...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】非常に気さくな方だった。 50歳前後のベテランの方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に日時と時間を決められ、時間になったらSkypeをつないで面接を行った。　【質問内容】・大学で行っている研究はどのようなものか ・なぜその研究をしようと思ったのか ・研究に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】取り組んだ業務はデータ分析。具体的な内容はコンプライアンス上、書くことができないが、公的機関からもらったデータを用いて、政策が施行されることによる、ある商品の価格のシミュレーションを行った。複数あるプロジェクトから自由に選択でき、やり方を教えて頂いた後はほぼ放任状態で業務を...

【試験科目】GPSという名前のウェブ試験だった。論理的思考力を問う問題が多い。　【各科目の問題数と制限時間】論理的思考を問う問題が様々な制限時間で出題された。SPIなどと違い、音声や映像などを聞いて矛盾を指摘するというような問題もあった。　【対策方法】日ごろから論理的思考力を参考書などで鍛えるのがいい。

【試験科目】ウェブテストと同日に行われる論文試験。　【各科目の問題数と制限時間】環境問題や社会保障問題などの様々な分野から計20ほどのテーマが載せてある欄から1つテーマを選択し、1時間程度で2000字程度で論じる。　【対策方法】全てのテーマについて論じれる能力を身に付けるのには時間がかかるので、自分の関心ある分野をあらかじ...

【（1）当社インターンシップに期待すること、（2）インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。（400文字以上600文字以下）】（1）私は貴社のインターンでシンクタンクという業界での働き方を知りたいと考えています。私は専門分野の観点から社会問題を解決したいという思いからシンクタンクを志望しています。しかし、シ...

【（1）当社インターンシップに期待すること、（2）インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。（600文字以下）】（1）大きく分けて3点ある。1点目は貴社の行っている業務とそれに伴う社風の理解だ。実践的なコンサルティング・シンクタンク業務の体験を通じ、現役コンサルタント・研究員の方々と議論し合うことで業務や社...

【試験科目】非言語、言語　【各科目の問題数と制限時間】65分、正答率、回答速度による　【対策方法】SPI対策本で勉強　【参考にした書籍・WEBサイト】主要3方式＜テストセンター・ペーパー・WEBテスティング＞対応】これが本当のSPI3だ！ 【2019年度版】

【研究概要】◯◯の有用性を示す研究をしています。◯◯において、情報誤りは大事故を招くことから◯◯を可能とする◯◯に期待が高まっています。◯◯は◯◯が情報を伝送する際、◯◯に対し近傍の◯◯を◯◯とすることで距離による◯◯の減衰を小さくする技術です。◯◯は所望の位置に◯◯が必要なため先行研究では◯◯を仮定していたため、より実環...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署の課長職一人、社員二人、事務の方一人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、受付を済ませるとソファに案内されて待つよう指示があるそのあと会議室に案内され面接が始まる。　【質問内容】基本はES（面談志望書）に沿った質問を聞かれる。研究概要をはじめパワポで説明を行...

【質問内容】全事業所のOBの方が集まり各事業所の説明を行う。そのあと個人的に興味のある事業所の方とお話をし、質問を行ったり、若干志望理由なども聞かれる。 自分は名古屋製作所に興味があったのでその事業所の方に製品の特長や簡単な仕事内容などの質問をした。　【注意した点・感想】この時点で志望度や志望理由などを聞かれるので用意し...

【インターンシップに期待することと、インターンシップに参加して 自分がどう成長したいかを教えてください。 （200文字以下）】私は貴社のエネルギー・環境プラント分野における人々の生活を豊かにする製品を創出する高い技術力に触れることを期待します。貴社の地球環境の未来に貢献するエネルギー・環境プラント分野では、基盤技術を相...

【現時点での不動産業界に対するイメージを教えてください。400文字以内】人間の生活に不可欠な衣食住の「住まい」に深く関係するうえに、一度の取引によって動く金額が莫大であるため、責任が重く大変なイメージ。ノルマも課せられ職場内の競争が激しく完全歩合制のイメージもある。しかし、生活の土台に関するからこそ、客層は実に様々で、職業...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様が所有する14件ほどの物件から、お客様の要望やニーズなどを汲み取り、どの物件を残すか、あるいは売るか、を選ぶもの。 全グループ発表（発表者は全員でも1人でもよい）、適宜質疑応答（挙手制、かなり活発）。　【ワークの具体的な手順】新人社員という設定で上司から仕事を与えら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーティングチームメンバー（1年目の方からVPまで）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に通される。各グループごとに会議室に呼ばれ、集団面接がスタート。その後同じ部屋でグループディスカッションをして、簡単なフィードバックをもらう。　【質問内容】・自己紹介 ...

【試験科目】言語、計数、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】計数以外は15分程度、計数は7分程度　【対策方法】計数は簡単な四則演算をかなり速いスピードで解かなければならない。そろばんなどをやっていた人以外はかなり時間的に厳しいと思われるので、市販の書籍等を使ってある程度対策をしていった方が良い。しかし、ボーダーはそこま...

【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。※文字が小さく表示されてしまうため、改行はご遠慮ください。450文字以下】私は就職先を決めるにあたって次の2点を重視している。1つ目は、職場における魅力的で尊敬できる上司・同僚の存在である。私は、周囲の人や環境が自身の成長に大きな影響を与えると考えている。こ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある旅行代理店の買収戦略立案。買収候補先を3社提示され、必要なデータが記載された資料も渡される。チームは7名×6チームで、各チームにメンターが2名付いてくれる。また、グループワークの合間には講義やMDからのプレゼンテーションなどのプログラムも用意されている。　【ワークの具体...

【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ会場で行われる。　【GDのテーマ・お題】紙が持つ強みはなにか　【GDの手順】社員の方は見守っているだけで、学生のみで議論を行う。会議室にあるホワイトボードを使って議論を行うことができるので、全員がホワイトボードの前に立ちながら議論を行った。最後にプレゼンテーションを行う必要が...

【今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるか教えてください（500文字以内）】私には、あらゆる困難に遭っても一度決めたことを最後までやり抜く粘り強さがあります。具体的な実例としては、学部二年次に渉外を務めていた◯◯サークルにおいて、◯年来となる大ホールでの公演を実現させた経験があります。構...

【内容】会社全体の説明、事業部ごとの説明・質疑応答　【注意した点・感想】この後に面接があるので、志望動機の補強のために事業部ごとの質疑応答で細かい事業ごとの質問をして、自分とマッチする点を探した。実際に志望動機を聞かれるのは二次面接だが、この機会に聞けることは聞いておいたほうが良い。

【内容】製鉄所および志望する事業部の見学。志望する事業部の紹介と質問タイム。　【注意した点・感想】見学した感想を二次面接で話すため、その時のことを思い出せるようにメモを書くことを心掛けた。質問は自分が疑問に思ったことを正直に聞くほか、説明している方が力をいれて説明している点について聞くと、印象に残りやすいと感じた。

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】内定式までなし　【内定後の研修など】11月ごろに一部事業部で実施　【採用人数・倍率】114人ほど　【内定者の採用大学・学歴】日本大学ほか　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特に傾向等はなし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、各事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内された。6人程度が待機しており、呼ばれた人から順に面接した。自分の面接が終了すればその場で終了。　【質問内容】一次と違い大学でやってきたことや、製鉄所見学の時のことを聞かれた。面接で聞かれた内容は、志望動機・自...