【試験科目】能力・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI3　【対策方法】SPI対策本を購入し、数回解いた

【当社を志望する理由を記入してください。（200） 】貴社を志望する理由は二つある。1、私は21世紀がITの世紀と信じて、貴社が企業をビジネス上の変革の支援だけではなく、その変革に必要となるITソリューションも提供するという点によく共感できる。2、私は将来コンサルタントとしてグローバルで活躍したいので、豊富な海外業務があ...

【試験科目】言語、非言語、構造的は握力　【対策方法】SPIナツメ社

【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】B職とS職　【会場到着から選考終了までの流れ】・会場到着 ・控え室で人事と談話 ・面接室へ移動　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことと、その深堀（なぜそれを頑張ったのか、苦労したこと、そこから何を学んだかなど） ・なぜS職か ・なぜメタルワンか ・気に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】・会場到着 ・面接会場移動 ・個人面接 ・人事面談　【質問内容】・自己紹介 ・海外経験について ・学生時代に力を入れたことについての深堀 ・なぜS職か ・なぜメタルワンか ・メタルワンのどこがいいのか ・入社後何をしたい...

【メタルワンに入社後、どのような仕事に携わりたいか教えてください。また、その中でどのような役割を担うことができると考えますか？（400字）】海外営業の貿易業務に携わり、ビジネスの基盤を支えたいです。4年間の海外在住経験で異なる文化や価値観を持つ者と共に過ごした経験から、世界と関わる仕事がしたいと思うようになりました。チーム...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員のB職、S職　【会場到着から選考終了までの流れ】学生達の控え室で人事の方々が緊張をほぐしてくれる。2人ずつペアになり面接へ。　【質問内容】オーソドックスなものばかりでした。 自己紹介 学生時代に頑張ったこと（面接官が気になったことなど、深掘りされる） メタルワンを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次が高め。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待った後、面接室へ。　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと（何故やろうと思った？実際に現地へ行ってみてどうだった？など） 志望理由 その中でも何故S職を選んだのか？ （ライフステージを考えた結果転勤が...

【メタルワンに入社後、どのような仕事に携わりたいか教えてください。また、その中でどのような役割を担うことができると考えますか？（400字）】貴社の鉄を通じて、海外、特に新興国の発展に貢献できる仕事に携わりたいです。ボランティアサークルの活動を通じて2度訪れた◯◯では、目まぐるしい発展を遂げる光の部分と、劣悪な環境下にある闇...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ。　【対策方法】SPIの本を買ってひたすら繰り返す。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】株式売買システムの開発をプログラミング言語を用いてグループアクティビティを通じて行った。株式売買のステップ4個を各チームに振り分けた。チームの編成方法は開発経験の有無のバランス。2日とも9：00〜18：00。全チームのシステムを繋げ、実行した後、学んだことや開発した内容のプ...

【あなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。またモルガン・スタンレーへの志望動機をお答えください。】就職先を決めるにあたり、私が重視する事は国際社会の動向に対し自主的に動くことができる環境と、常に新しい事に挑戦できる機会があることです。大学生活の1年間を◯◯で過ごす事で、国をより多角的視点から観察する事が出来...

【試験科目】国語、数学、性格　【各科目の問題数と制限時間】国語12分30問 数学8分40問 性格15分　【対策方法】書籍　【参考にした書籍・WEBサイト】一般的なヒューマネージ社のテストセンターの対策本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】早朝から夜遅くまでみっちりとしたスケジュール 会社概要説明、社員の方々とランチ、ビールにづくりに関する講義、工場見学（発酵、充填、包装など）、基礎研究所見学、容器研究に関する講義、容器研究開発現場見学、懇親会　【ワークの具体的な手順】様々な部署で講義→見学を繰り返す　【イ...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度、問題数は少なめ　【対策方法】他社のテストなどで、出題形式に慣れる

【現在取り組んでいる研究テーマを簡潔に教えてください。（200字以内） 】安価で簡便な全く新しい◯◯測定法の開発に取り組んでいる。現在の◯◯測定法は◯◯法が主流となっているが、測定時間やコストなどに様々な課題がある。従来の方法とは異なり、◯◯に結合した標識から出るシグナルを増幅するこの方法は、操作の簡便化、測定時間の短縮、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当、研究担当一名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室で待機→面接→クレペリン検査　【質問内容】基本的にはESの内容をかなり詳しく聞かれる。 ・学生時代に頑張ったことは何ですか ・リーダーシップを発揮した経験を教えてください ・研究内容を分かりやすく説明...

【本インターンシップに応募された理由をご記入ください。】貴社インターンシップを通して、金融商品を開発する際に必要なデータ分析を体験する事が出来るからである。金融商品は個人のみならず企業の成長において重要な役割を担っていると考え、提供する商品には高度なIT技術を要すると考える。そこで、私は大学を通して培ったデータ分析や◯◯の...

【自己PRをしてください。】私の強みは目標達成のために改善を繰り返し、最善を追求する力です。私は吹奏楽部で部員の半分を占める木管楽器をまとめる◯◯として県大会出場を目指しました。世代交代直後だったこともあり、まだまだ音が合っていない状態でした。そこで、まずはセクション以前にそれぞれの楽器のパートごとにまとまりがなくてはセク...

【当社を志望する理由を教えてください。】多様な価値観と技術の下、化学を通じて社会に貢献できると考えたからです。私には化学の力で新たな価値を創造し、社会を豊かにするという夢があります。それには多様な視点から課題を総合的に検討し、アプローチする必要があると考えます。従来から他に類を見ない多角的な事業を展開し、なお成長を志向する...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ぐらいの出向社員　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→面接→質問時間、フィードバック→解散　【質問内容】就職活動状況、なぜ金融、なぜ信託、なぜ当社、他社の志望理由、業務理解、どんなことをしてみたいか、どんな性格と周囲から言われるか、ゼミについて、学生時代の取り組みにつ...

【内容】外国資産管理部の業務を想定した説明会と座談会　【注意した点・感想】外国業務ではどのようなことを行っているのか、どの程度の英語力が必要なのか説明してくれた。海外関連の部署は会社の強みのひとつなので、どのように差別化しているのかも知ることが出来た。座談会では中堅社員の方たちに対して気軽に質問することが出来た。

【会場到着から選考終了までの流れ】到着→集合→解散　【GDのテーマ・お題】ビールメーカーの販売戦略について　【GDの手順】GDの説明5分→資料の黙読10分→話し合い40分 ビールメーカーの新商品の販売戦略（商品名、価格、販売時期、ターゲット）についてのGD。それぞれの役割を決めて進めることは禁止された。また、最後に発表や...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→解散　【質問内容】会場に来るまでの時間、ゼミについて、学生時代に力を入れて取り組んだこと、学生時代に取り組んだことの割合、苦労したこと、最近気になるニュース、長所、短所、計画性を持って取り組んでいること、選考状況、逆質問　...