【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、20代後半　【会場到着から選考終了までの流れ】面接用の個室の近くで待機　【質問内容】志望動機 自己PR 就活の軸 起業経験を通じ何を学んだか 他に受けている会社 受けている会社の志望度 （第一志望と答えたため）他社はマーケッツで受けている中、なぜうちが第一志...

【試験科目】四則演算　【各科目の問題数と制限時間】20問ほどを制限時間内にとく　【対策方法】対策の必要なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、ソファーで呼ばれるまで待機　【質問内容】志望動機 自己PR 内定を出したらうちに来るか 等々、今までの面接で聞かれたことをもう一度おさらいされるだけ。大方の評価は決しており、形式的な面談。通過の場合、その場で内々定者懇談...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、40代　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、5分の筆記試験（小数点、分数、±を含んだ四則演算）を実施　【質問内容】志望動機 自己PR 高校時代所属した野球部での経験についての深堀り 他に受けている会社 受けている会社の志望度 （第一志望と答えたため）...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、30代半ば　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の部屋の近くで待機　【質問内容】志望動機 自己PR 就活の軸 起業経験を通じ何を学んだか 他に受けている会社 受けている会社の志望度 （第一志望と答えたため）他社はマーケッツで受けている中、なぜうちが第一志望...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】公共政策・政治言論の◯◯研究室に所属し、課題図書を読み今後の地方都市が抱える問題について討論したり、地方自治体のカンファレンスに参加して、学生と自治体に関係について意見交換をしたりしている。また海外研修として◯◯のいくつかのシンクタンクを訪れ、日本の政党対立についてプレゼンテーショ...

【試験科目】能力検査・構造的把握力検査・英語検査　【各科目の問題数と制限時間】SPIの形式に同じ　【対策方法】特に対策は必要ないです。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30〜50代　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費清算 モチベーショングラフ作成 社員、学生との談笑　 面接　【質問内容】・モチベーショングラフに沿って幼少期から現在までの深堀。特に挫折経験とそこからの這い上がり方、その経験から学んだはかなり細く聞かれる。 ・三井不...

【志望理由についてお伺いします。あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。（300文字以下）】街づくりを通して、人々の働き方やライフスタイルを変え、人々の幸せに貢献したい。私は貴社の資産は土地や建物だけではなく、そこにいる人（住む人、働く人、訪れる人）への影響力であると考える。すなわち、人々に対してICT活用...

【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、計数35分、性格15分。　【対策方法】インターンと同じだったので特に対策はしなかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事30代2人、50代1人　【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方と軽く話してから、面接会場へ。　【質問内容】志望動機、インターンシップの感想、三井不動産と三菱地所の違い、デベロッパー業界での志望順位、他社の選考状況、OB訪問の感想。本当に三菱地所に来る気はあるのか。どうし...

【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。（300文字以上500文字以下）】体育会◯◯部の選手兼監督として◯◯大会◯◯獲得にチャレンジした。◯◯部には部員一人一人の競技能力に大きな差があり、◯◯に対する取り組み方や◯◯獲得に向けた意識の差が大きいという問題があった。私は部員一丸となって◯◯獲得を目指したいと考え、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され、一人ずつ呼ばれて面接室へ。　【質問内容】志望動機、受けている業界、インターンシップの感想、三井不動産のインターンシップの感想、三井不動産と三菱地所の違い、デベロッパー業界での志望順位、他社の選考状況、OB訪問の感想、印...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、レセプションルームの一画に案内され待機。その後グループに分かれ会場内を移動し、面接を行う。　【質問内容】・自己紹介 ・大学で数学を使うことはあるか ・学生時代に力を入れたこと（院生だったので研究内容も聞かれた） ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅（一人は10年目の社員の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、会議室の前のベンチで待機。時間が来ると呼ばれて会議室に入り面接開始。　【質問内容】・自己紹介（端から順に） （以下、挙手制で答えていく） ・セールスとトレーダーどちらに興味があるか ・ここだ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・グループワーク（トレードの疑似体験のようなゲーム）をするたびにチーム分けが行われた。 ・内部構造がかなり複雑であるため、債権トレーダーとセールスの関係性や扱う商品によって変わる部署など、会社の説明が長くあった。 ・社員とはゲームの際やランチ、夜の懇親会で色々話すこと...

【試験科目】・ヒューマネージ社のテストセンター ・言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のヒューマネージ社のテストセンターの制限時間と同じ。 言語と英語は時間に余裕があるが、非言語は全く時間が足りない。　【対策方法】ヒューマネージ社のテストセンター対策本を一周した。　【参考にした書籍・WEBサイト】8割が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付そばの待合室で待つ。時間になったら、面接官の方がいらして部屋に案内してくれる　【質問内容】・三菱ケミカルの志望動機 ・就活の軸 ・現時点での就活の状況 ・学生時代力を入れたこと ・自己PR ・それがどう生きたか（他の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、事業部の年次高めの方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付そばの待合室で待つ。その後、人事の方がきて部屋に案内してくれる　【質問内容】・今までの就活の経緯を教えてください ・三菱ケミカルの志望動機 ・現在の就活の状況 ・工場見学に行ったことはあるか、どこのイン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部と人事部の方一人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】受付そばの待合室で待ち、時間になったら人事の方がいらして部屋に案内してくれる　【質問内容】・今までの就活の経緯と、今の心境を教えてください ・学生時代力を入れたこと ・留学で大変だったことは？ ・どう乗り越えた...

【当社を志望する理由を教えてください。（200文字以下）】素材を通してあらゆる産業に貢献できる点に惹かれ、化学業界を志望している。中でも貴社は、業界トップであり、他社に比べて幅広い事業展開をされている。加えて、製品を通した社会貢献だけでなく、環境負荷の低減を通して、人・社会・地球にとってのKAITEKIの実現に取り組まれて...

【内容】座談会は、事業部と管理部から一人ずついらしていて、話を伺った。KAITEKI SQUARE見学では、Web Pageだけではわからないような面白い技術の製品がたくさん見られる。面接の参考にもなるので行くべき。　【注意した点・感想】どちらも予約がすぐ埋まるので、メールが来たら即予約した方が良い。 KAITEKI S...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日間の開催。時間は3時間程度。学生の数は全体で40人ほど。最初に会社説明が30分ほどあり、2時間ほどでワークに取り組んだ。ワークの内容としては、水素事業に用いられている川崎重工業の技術とガスタービンの最適化のための設計に関してのお題が与えられた。ワークに対する成果発表など...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】これからの社会の変化を見据え、未来をより良くするために、東京駅前常盤橋プロジェクトにおいて、三菱地所ができることについて自由な発想で考える。テーマは日本の国際競争力向上であり、特に制限なく自由に考えることができる。　【ワークの具体的な手順】座学のあとにグループワーク　【イン...