【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、リクルーターの方と少し話してから面接室に案内される。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと なぜ金融なのか ゼミで学んでいること→子ど支援策についてはどう思うか、若者の投票率を上げるために何がひつようか なぜ塾講師...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】学生時代に力を入れたこと なぜ金融なのか なぜカードなのか ゼミで学んでいること なぜ塾講師を始めたのか、なぜレストランもはじめたのか 挫折経験はあるか→どのように乗り切ったか 周りからどん...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、会場に案内される。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】デザイン思考の考え方をもとに、キャッシュレスと何かを掛け合わせた新たなサービスを考えるグループワークを行った。一日目にアイディアを出し、二日目にそれらをまとめ、最後に全体のまえで発表した。私の班ではキャッシュレ...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他業界から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】ふめい　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、控室に案内される。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと なぜ金融なのか なぜ証券なのか、その中でもなぜうちなのか ゼミで学んでいること なぜ塾講師を始めたのか 挫折経験はあるか→どのように乗り切ったか 周りか...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】ふめい　【内定者の採用大学・学歴】ふめい　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】ふめい

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、面接の部屋に案内される　【質問内容】学生時代に力を入れたこと なぜ金融なのか なぜ証券なのか なぜうちなのか ゼミで学んでいること なぜ塾講師を始めたのか 挫折経験はあるか→どのように乗り切ったか 周りからど...

【会場到着から選考終了までの流れ】最終日以外オンライン 最終日は受付を本社で済ませ、会場に案内される。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業が用意しているゲーム形式のグループワーク。各日程で異なる相手に対して証券の商品を提案するグループワークを行う。一時間ほど時間が与えられ、グループごとに点数が出たところで...

【経緯】インターンシップに参加し、評価されて呼ばれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付し、そのまま部屋に案内された。　【質問内容】基本的に逆質問で、何でも聞いてよい雰囲気だった。今後の選考フローや面接のときに見ているポイント、どんな人を人材として求めているのかなど、かなり突っ込んだ内容を質問したが、最初から最後まで...

【現在の研究について（100字以下）】〇〇を標的とした〇〇性医薬品の開発に取り組んでいる。特に、細胞殺傷効果の高い〇〇を利用した治療薬の開発を進めている。現在は分子の合成を行っており、今後は細胞およびモデルマウスを用いて、合成した分子の評価を実施する。　【大学入学以降、あなたがリーダーシップを発揮した経験を教えてください。...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語合わせて35分。問題数は回答状況によります。　【対策方法】繰り返し問題集を解くとともに、他社の選考で形式に慣れておきました。

【当社のインターンシップ参加を希望する理由・学びたい事を入力してください。】病と向き合うすべての方への貢献を掲げ、一人ひとりに最適な医療の提供を目指す貴社に惹かれ、応募しました。私は◯◯への訪問をきっかけに、難治性疾患が患者さんとご家族に与える苦痛を学びました。また、◯◯に不安を感じた経験から、私たちの日常により身近な医薬...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日間のオンラインでのインターンシップでした。会社と職種についての説明会がありました。また、5人1組程度でグループワークに取り組み、社員様からフィードバックをいただきました。社員様と話せる座談会もありました。　【ワークの具体的な手順】はじめに、田辺三菱製薬について、また、田...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、「株式会社アコムのYouTube用CMを企画・立案する」という課題に取り組みました。グループごとに分かれ、「どんなストーリーにするか」「どんなメッセージを伝えるか」「誰をキャスティングするか」など、企画の全体像を一から自分たちで考える形式でした。私たちのチー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】20〜34歳の男性もしくは女性をターゲットにして、イメージアップ、新規顧客獲得に繋がるようなYouTubeCMの考案を行った。 ペルソナ、遡及ポイント、ストーリーを考え、最後に6分間で発表し、フィードバックを貰った　【ワークの具体的な手順】ペルソナ 訴求ポイント スト...

【説明会の具体的な内容】ぴったり1時間。 5月のこの時期にやらなければいけないこと、その方法の具体例について。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルの一種とは知っていたけれど何系なのかは分かっていなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企業様の立ち位置が明確になった。 社員の方は穏や...

【説明会の具体的な内容】会社概要 事業内容・仕事内容 事例紹介 1日のスケジュール 福利厚生・業務外交流 選考案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャーのイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ある程度の基盤があること 残業ゼロを目標に、個人の余暇やスキルアップを後押しする環...

【これまでの人生で、あなたが特に頑張って取り組んだこと、それによって個人またはチームで得た成果を教えてください。また、その際にあなたがどのような問題意識を持ち、周囲とどう協力し、どのような役割を果たしたかについても併せて教えてください。（300文字以下）】長期インターンにて◯◯するプロダクトの要である◯◯の◯◯に努めた。働...

【川崎重工業を志望する理由を教えてください。（400文字以下）】私が貴社を志望する理由は「誰もが快適に生活できる社会」を実現できると考えたからである。異常気象やパンデミックにより、やりたいことを断念せざるを得ないことを経験した。更に環境負荷が増大して様々な影響が出れば、挑戦できることが減ってしまうのではないかという危機感を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人営業や法人営業の体験ワークで、1チーム6人ほどである。30分程度で話し合いながら、お客様役の人事にヒヤリングし、提案を完成させる。その後、挙手制で発表していく。発表に対して深堀があったチームもいた。　【ワークの具体的な手順】個人ワーク後、グループディスカッションをする。...

【学生時代に力を入れたこと】学生時代はアルバイトに力を入れて取り組みました。私は◯◯でアルバイトをしており、私の所属する店舗では外国籍の従業員が多く、コミュニケーションに起因するクレームがあったため、私がリーダーシップをとることでオペレーションを改善しました。具体的には、外国籍の方はあまり日本語が得意でなかったため「接客で...

【応募理由】企業のグローバル展開に貢献できるという点に魅力を感じた。お客様に寄り添い、課題解決のためのソリューションの提供というトレードビジネス業務は日本企業の発展に貢献するという就活の軸に合致すると感じた。また、日本の外国為替のトップバンクである貴行には外国為替のプロフェッショナル人材の育成コースという専門性を身に付ける...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】半日で一つの配属で行う仕事について6人1組で四日間ワークを取り組んだ。取り組んだワークの内容としては、リテール業務、受託財産、資産運用、不動産、証券代行などの業務ついてのワークに取り組むことによって幅広い業務を学ぶことができた...

【試験科目】選択問題、図形並び替え問題　【各科目の問題数と制限時間】選択肢は2つ選ぶもの。図形選択は一問で制限時間は15分　【対策方法】明らかに良くなさそうな選択肢がわかりやすいので選ばないように心がける。

【自覚している長所を一言で表現してください。（20文字まで）】どんなときも折れずにやり遂げられるところ　【自覚している短所を一言で表現してください。（20文字まで）】完璧主義でタスクを溜め込みすぎるところ　【上記「長所」と「短所」をそれぞれ自覚する理由について客観的な行動事実に基づいて説明してください。（200文字）】長所...