【自己PR】私には環境構築力がある。例として、設立1年弱の民泊でアルバイトの事例を挙げる。そこでは、オーナーと日本語があまり得意でない外国人のスタッフが働いている。働き始めた当時は、オーナーの指示が思ったように通っておらず、しばしばスタッフとオーナーの紛争が生じていた。そこで私は、まず双方にヒアリングを行い、次に提案を許諾...

【得意な保有技術の具体的なエピソード（500文字以内）】私は大学4年生の卒業研究で、ニューラルネットワークを用いて自然言語処理のタスクを行いました。この技術は質問応答や情報抽出、機械翻訳などの幅広い分野の発展に必要なものになっています。研究室ではニューラルネットワークを用いて自然言語処理を行うことは初めてのことでしたが、新...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ファクトリーオートメーション（FA）機器の故障・異常の予知技術の研究・開発を行いました。毎日8：30～17：00の間で実習を行い、最終日にはパワーポイントで成果報告を行いました。わからないことなどを適宜メンターの方と相談しながら進めていきました。　【ワークの具体的な手順】デ...

【試験科目】言語、非言語、性格適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語35分、性格適性検査35分　【対策方法】参考書に目を通して、傾向をつかむようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付を行い控室に移動。名前を呼ばれ面接会場まで移動し、面接を受ける。面接終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】基本的にエントリーシートに沿って質問をされる。 自己紹介・自己PR 研究について 志望動機 長所・短所 ...

【試験科目】非言語、言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱形式。やや難しい。　【対策方法】特にしていない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室から面接会場へ案内される。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと。 →なぜやろうと思ったのか。困難だったことは。どのように解決したか。 ・自己PR その強みは弊社でどのように生かせると考えているか。 ・成し遂げたいこと ...

【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。（500字）】大学3年次の◯◯での大会運営活動である。私は◯◯代表として運営に携わった。近年、◯◯の重大な事故が年に複数回発生していた。その原因として運営が円滑に行われていないことが考えられた。そこで、任期1年間で円滑な運営を実現し、◯◯の◯◯事故を無くすことを目標とした...

【会場到着から選考終了までの流れ】控室から別室の会場に案内される。　【GDのテーマ・お題】ある飲食メーカーがある。どの場所に何を建てるのが最も適切かを決める。　【GDの手順】資料の読み込みが10分くらいとられる。最後の発表は無いが、意見をまとめなければならない。また役割を決めてはいけないというルールがある。 その後、40...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員と人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室から会場に案内された。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと。 →なぜやろうと思ったのか。困難だったことは。どのように解決したか。 ・自己PR　1分間 その強みは弊社でどのように生かせると考えているか。 ・成し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】受入予定部署の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとスカイプがつながり、そのまま面談。　【質問内容】・自己紹介 ・インターンシップへの志望理由 ・インターンシップで取り組んでみたいこと ・大学院で取り組んでいる研究内容について ・研究以外で力を入れて取り組...

【（1）当社インターンシップに期待すること、（2）インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。（400文字以上600文字以下）】（1）私は、貴社の業界への理解を深め、自身の成長に繋げることを貴インターンシップに期待しています。自身で業界研究を行う中で、データの調査・分析を行いお客様に提供するという仕組みについ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のシンクタンク業務に取り組み、最終日にリサーチをまとめ発表。社員の方と官公庁へ同行する経験もできた。 基本的に1人でPCに向かい調べものをしていたが、途中1回だけ他部署のインターン生とグループワークを行った。　【ワークの具体的な手順】基本的には1人で調べもの　【インタ...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】複数のテーマから1つを選び、2000字で論述する。　【対策方法】なし

【試験科目】言語、非言語、性格、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】特になし

【あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。（300文字以下）】私は、「チームの要として働き、非常に多くの人に消えない影響を残したい」と考えている。部活やゼミでの経験から、多様な人と想いを通わせ、チームとして取り組むことで、よりダイナミックで充足感ある仕事ができると実感してきた。そのような仕事を通し、多くの人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が少し高めの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に待機。モチベーショングラフや選考状況を書く（25分ほど）。その後、面接ブースに案内され、面接。面接後はエレベーターまで見送ってもらい、解散。　【質問内容】ESをベースに、オーソドックスな面接の質問も多く聞かれました...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職が高いかた　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。のちに、人事の方が緊張をほぐしてくださり、面接を受けた学生に質問する機会がある。面接室に案内され、面接後、これから面接を受ける学生の質問に答えてから解散。　【質問内容】ESよりも、2時面接の前に書いたモチベーション...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの女性と男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。その後、面接ブースへと進み、面接。面接後、エレベーターまで見送ってもらい、帰宅。　【質問内容】基本的には、ESに書いたことを全体的に（あまり深堀せずに）聞かれます。ESに書いていないことは聞かれませんでした。 ...

【これまでの人生で、最も力を入れて取り組んできた内容は（50字以内）】求人サイトを運営する長期インターンで、求人応募数を昨対比◯倍に増やしたこと。　【上記の質問に関して困難に直面した時にどのように乗り越えたか、また創意工夫した点、苦労した点は（500字以内）】私が所属する部署は、企業から依頼された求人を作成しますが、その応...

【強み、長所（50字）】探求心を実際に行動に移し、挑戦できる力　【弱み、短所（50字）】人前に出ると相手に緊張が伝わってしまうこと　【あなたを表す言葉・キャッチコピー】ハンサムウーマン　【周りからよく言われる一言】飛び回っている：国内外問わず、常に何かに挑戦してきたため　【忘れられない失敗・苦労】大学でのプレゼンテーション...

【これまでの人生の中で最もチャレンジした経験を自由に表現してください。（500文字以内）】私がこれまでの人生の中で最もチャレンジしたことは、ゲームアプリを開発した、という経験がある。アプリ開発に至った経緯として、2020年から小学校でプログラミングが必修化されることを知り、その重要性と将来性を感じた。そのスキルを最終的にカ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の50代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、選考状況を紙に書く→面接官が呼びに来て移動→面接→面接の最後に通過を伝えられ、その場で次の面接を予約＋フィードバック　【質問内容】・学生時代に頑張ったことの深掘り ・挫折経験はあるか ・短所は何か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は秘書のような若い女性で質問はしない。その他2人は役員と思われる。片方は三菱地所設計の社長だったことが後で判明した。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝え待機→お茶部屋でお茶を飲みながら社員さんと話す→面接→別室に移動（次の参加者と顔を合わせないようにするため...

【試験科目】計数・言語・性格　【対策方法】玉手箱対策をする