【採用人数・倍率】30人強　【内定者の採用大学・学歴】早慶上智、関関同立がおおかった　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】ばらばら

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職クラスの人事と事業系の人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→解散　【質問内容】学生時代に頑張ったことの深掘りと、希望職種を具体的になにがしたいのかについての深掘り。最初にインターンや今までのイベントなどの感想などを聞かれた。最後に希望職種ではないが営業に...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】とくになし

【学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。】◯◯◯◯内の飲食店におけるアルバイト　【 上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等）】リーダーとして、変化と連鎖を起こし、助け合いのない職場...

【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか？また、その上で、あなたが三菱日立パワーシステムズを志望する理由を、希望する職種と合わせて具体的に教えてください。】私は様々な企業の多様な専門性や持った人と仕事をし、日本の技術力で豊かな生活を多くの人に提供したいと思っています。それゆえ、この希望を実現できる仕事を求め...

【あなたが学生生活において、主体となって取り組んだ経験について、その結果どのような変化があったかを含めて、具体的に教えて下さい。】私は航空機の機内掃除アルバイトにて、作業時間を短縮させることに成功しました。このアルバイトでは、格納庫にて駐機している航空機の中に入り、◯◯人を統括して客室の清掃業務を行っています。しかし、個人...

【あなたが就職先を決めるにあたって重視することはなんですか。またモルガンスタンレーへの志望動機を日本語でお答え下さい】人がやることの価値が失われない仕事であることと、世の中の流れに影響される企業を助ける仕事であることの2点です。前者に関しては人工知能の台頭によって様々な職業が機械に代わられると言われていることに加え、自分で...

【当社を志望する理由を教えてください。（200文字以下）】「KAITEKI実現」に強く共感したからです。私はとても豊かな時代に生まれたと思います。その豊かさは、化学メーカーが築き上げた技術に大きく支えられていると思います。そして貴社は、この地球全体が抱えるエネルギーや資源の問題点を見つめ、改善するよう積極的に取り組んでいる...

【当社のインターンシップへの応募動機及び、その中で学びたいことを記述してください。（500字以内）】私が貴社のインターンシップを希望する理由は、貴社の掲げる「KAITEKI実現」に強く共感したからです。私はとても豊かな時代に生まれたと思います。その豊かさは、三菱ケミカルのような化学メーカーが築き上げた技術に大きく支えられて...

【自己PR】私の強みは「探究心」です。日々の研究活動において、探究心は欠かすことができません。得られた結果に対して、なぜこのような結果が得られたのかと言うことを文献や本を読んで検討します。結果に対する自らの見解を先生と討論し、第三者の意見も聞くことで、より深い考察ができます。このように研究では「なぜ」と常に原因を解明しよう...

【採用人数・倍率】辞退したのでわからない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、部長1人、係長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算の後、面接開始　【質問内容】研究テーマに関するプレゼン10分程度の後、研究テーマに関する質問が20分ほどあった。研究については、結構細かく聞かれた印象。なぜそのようにしたのかなど頭を使って研究しているかを...

【試験科目】能力検査　【各科目の問題数と制限時間】個人による、35分　【対策方法】問題集を少し見た

【内容】各製作所、研究所のブースがあり、興味のあるところに聞きに行くスタイル　【注意した点・感想】たくさんある製作所、研究所の説明が一度に聞けるのでどこを受けるか決まっていない人には、良い。また、配リク制度を使う場合は、このセミナーに行き、リクルーターを付けてもらうので、利用する人は参加するべきである。

【長所（20文字）】行動力、共感力がある　【短所（20文字）】決断を慎重に行う　【研究内容の概略を500字以内で書いてください。】近年、◯◯の需要は高まっている中で、◯◯は、◯◯の性能、寿命に大きく寄与する。しかし、◯◯内では引張、圧縮、ねじり、曲げなどの複数の力が複合して作用しているため、◯◯は解明されていない。そこで、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合場所で就職活動状況を記入。その後、ブースで面接して解散。　【質問内容】自己PR、学生時代に頑張ったこととその深堀り、就職活動の軸、なぜその軸で三井不動産を志望しているのか、就職活動状況（インターンシップ参加企業など）、逆質問では総...

【試験科目】性格、能力、構造把握、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】SPIの対策本を1周解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター 超実践問題集

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】柏の葉キャンパスの新たな敷地にどのようなものを作るか（住宅、商業施設、ホテルなど） 6人×6グループ 社員さんのFBの時間以外は1日中グループワークを行う。 3グループごとにプレゼンテーションを行って勝敗をつけ、勝ったグループ同士が全体でプレゼンテーションを行う。　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、若手人事の方が面接室に案内してくれる。　【質問内容】自己PR、学生時代に頑張ったこととその深堀り、中学時代どんなことをしていたか、高校時代に頑張ったこと、他人からどんな人と言われるか、自分の性格の特徴、その性格は...

【インターンシップを志望する理由とインターンシップに期待すること（400字）】貴社のインターンシップを志望する理由は、総合デベロッパーとして日本を代表する貴社の社員の方々がどのような思いで街づくりをされているのかを学びたいからだ。高校時代、文化祭実行委員で◯◯代表を務め、様々な人を巻き込むことで初の◯◯化に成功し、多くの人...

【自己PR】私は好奇心を行動にしていく力があると考えています。短期大学の1年次に50単位分の様々な分野の講義を受講しました。その中で、◯◯学に興味を持ち、4年生大学の◯◯科へ編入することを決意しました。そのために、短期大学で履修できる◯◯学の講義を全て受講するとともに、30冊の専門書を読み専門知識を修得することに励みました...

【志望理由】韓国旅行に行った際、キャッシュレス化が国全体に行き届いており、どこで買い物をするのにも財布を持たずに出かける事ができ、日本でもこれができるようにしたい、と思いました。 近年キャッシュレス化の動きにより決済方法は多様になり、日本はさらなる経済発展を目指そうとしています。しかしキャッシュレス化を推進するためには、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待合室で待機。その後面接官が呼びに来る。　【質問内容】・自己紹介 1分程度で、と言われた。 ・学生時代のチャレンジに関して ESに書いてあることに関して色々と聞かれた。 ・意見が相反した時どうする？ デベロッパーの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく人事系の偉い方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待合室で待機。他の学生と他愛もない話をしていると、面接官が呼びに来る。　【質問内容】・自己紹介とデベ、地所の志望動機 ・選考状況と順位付け ・広告の良さって？ ・商社の良さって？ ・商社だっ...

【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。】大学4年次、◯◯部で、怪我で復帰不可能と言われながら諦めずに挑戦した経験。◯◯を務めていた私は、リーグ戦最終戦の1カ月前に、◯◯を骨折した。全治は1年で、選手を引退するよう医者から告げられた。残りの試合でチームを勝たせるために、自分がすべきことを考え、それまでに経験のな...