【三菱UFJニコスへの入社を志望する理由を教えてください。（全角入力300文字まで）】日本は今、国をあげてキャッシュレス化を進めている中で、貴社であればキャッシュレス時代をリードできると考えたからです。その理由は、MUFGグループの一員である貴社はお客様からの信頼も厚く、業界屈指のグループ力でお客様に安心や利便性を届けるこ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテストと同様　【対策方法】インターンシップ参加者は、インターンシップ後にwebテストの案内が来て、受験およびフィードバックがあります。ここで受験した場合、本選考でのwebテストは免除になります。

【経緯】説明会参加者は6月以降の面接までにおそらく全員リクルーター面談をしてもらえます。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機、リクルーター面談、解散　【質問内容】自己紹介と軽めの業務内容紹介の後、会話形式で学生側から質問。基本的に雑談のような形で進むため、会話を上手く楽しみながら気になることなどを聞き、不安を解消...

【研究課題についてご記入ください。（ゼミ内容または卒論テーマ、特に力を入れた科目等）（250文字以下）】私は、自然が人に与える影響について研究しています。「自然を見ると癒される」と言われるように、自然を眺望することによって人は様々な効果を得ることができます。多忙を極める現代社会では十分に精神的な休息を取ることができないとい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機、面接、解散　【質問内容】自己紹介の後、ESに書いたことについて概要と当時の思いなどの深堀り、志望動機など。私は、他社から他の企業の選考辞退を条件に内々定を貰っていたので、最終面接の後半でその旨を伝え、インターンシップ以来お世話にな...

【経緯】説明会参加者はおそらく全員リクルーター面談を受けることができます　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機、リクルーター面談、解散　【質問内容】自己紹介と軽い業務内容紹介の後、学生側からの質問を会話形式で行いました。1回目のリクルーター面談と同様、雑談のような形で進行されるため、気兼ねなく何でも聞くことができま...

【弊社への志望理由をご記入ください。（200）】ゼミ活動で企業の課題解決を行ってやりがいを感じたことから、様々な業界に貢献しカネとモノの両面から企業を支援できるリース業界に魅力を感じ志望している。その中でも貴社はMUFGとしての圧倒的な信頼感と企業の設備投資や不動産事業、環境関連事業などリースの枠を超えた幅広い事業領域を兼...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】世界一の筆記具メーカーを目指す三菱鉛筆の研究開発とは？ ■研究開発職としてはたらく先輩社員たちが登壇し、 　「筆記具のメカニズム」や「技術系の働き方・やりがい」についてご紹介します。 ■座談会形式で先輩社員へ直接お話しできる時間を設けております。　【ワーク...

【インターンシップへ参加をご希望される理由を教えてください。（200字）】私が貴社のインターンシップに参加したい理由は、日本を代表する筆記具メーカーである貴社の他社には負けない強みを知りたいからです。 数ある筆記具メーカーの中でも貴社はクルトガやポスカなどの製品名が広く知られており、私も小学校から今に至るまで、様々な学びと...

【あなたが学生生活において、主体となって取り組んだ経験について、その結果どのような変化があったかを含めて、具体的に教えて下さい。】インカレ野球サークルの新歓活動改善の取り組みです。私のサークルは毎年、男子（◯◯）の勧誘に苦戦していました。競合サークルとの差別化のため、毎年「唯一、週4練習している」とアピールしていました。そ...

【自己PR（なるべく具体的なエピソードを交えながらお書きください。）】私の長所は目標に対し計画的に根気強く頑張れることです。私は昨年フルマラソンに挑戦しました。なぜなら若いうちに様々なことに挑戦したいという気持ちがあり、フルマラソンもその一環でした。しかし高校で所属していた部活を引退して2年近く経っており日々体力の衰えを感...

【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか？その上で、あなたが三菱重工を志望する理由を、携わってみたい事業や職種を盛り込んで教えてください。：タイトル（15文字以内）】やりがいと誇りを感じられるか　【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか？その上で、あなたが三菱重工を志望する理由を、携わってみ...

【自覚している長所を一言で表現してください。（20文字まで）】失敗を恐れず新しいことに挑戦する行動力　【自覚している短所を一言で表現してください。（20文字まで）】一人で頑張りすぎてしまうこと　【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。（200文字まで）】長所　所属する◯◯サ...

【あなたが学生生活において、主体となって取り組んだ経験について、その結果どのような変化があったかを含めて、具体的に教えて下さい。】私の中で印象に残っているものは、学部生の頃所属していた◯◯サークルでの経験です。特に最も規模の大きかった合宿では、私が最上学年になった際に副幹事として幹事を支え、初心者も多い◯人程のメンバーの全...

【志望理由】2点あります。まず、現代社会のインフラともいえるITは今後も社会に必要とされる領域であり、貴社での業務を通してIT分野における専門性を身につけたいためです。そして、貴社では海外の人々と働く機会があり、そうした機会を活用してグローバルに活躍できる人材になりたいためです。これらによって、今後50年間、どのような環境...

【あなたが学生生活において、主体となって取り組んだ経験について、その結果どのような変化があったかを含めて、具体的に教えて下さい。（500文字以下）】個別指導塾で各生徒の志望校別授業を導入し、合格に導いた経験である。この経験で、目標達成のために周囲を巻き込む力を身に付けた。大学◯年時、私は志望校合格率が◯％以下の◯人の受験生...

【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【経緯】最終選考前に受けなければならない必須のもの　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ→面談→解散　【質問内容】向こうから聞かれることはあまりなく、あくまで学生の疑問を解消していくための面談であると感じた。マナーや言葉遣いに注意した上で、自分の思う、知りたい事や疑問点を社員にぶつけ、それを解消すれば良いと思った。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門のトップ　【会場到着から選考終了までの流れ】面接→解散　【質問内容】最終選考では、これまでの取り組みはほとんど聞かれず、一貫して自分のパーソナリティについての質問が多かった。例えば、他の人からどんな人だと思われていて、それに対して自分はどう思うか、などである。志望動機に関し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事系の社員と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接→解散　【質問内容】基本的には、ESに記載した学生時代に頑張ったことに対する深堀りがほとんどである。アイスブレイク的な要素としての自己紹介はある。学生時代の取り組みと社会人としての取り組みの違いは何か、という質問は印...

【試験科目】性格検査　【対策方法】性格検査なので、ネガティブなときにやらないよう。気持ちが明るいときにやるべきです。

【インターンシップへの応募理由について教えてください。】私は将来、クルマづくりに携わりたいと考えています。そこで、完成車メーカーとして、常に最先端の技術を磨き、更に豊なクルマ社会の実現を目指す貴社に魅力を感じました。そのため、実際にクルマづくりの現場で働かれているエンジニアの方の話を聞き、貴社の強みや仕事のやりがいを学ぶた...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三菱自動車の強みを活かした自動車の設計開発をグループワークで取り組みました。重量や燃費、価格などといった具体的な性能を評価しながら、チーム対抗で、グループワークを行いました。最後には優勝チームの発表と表彰がありました。　【ワークの具体的な手順】数ある部品カードの中から、自分...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンの流れは以下の通りである。 カードを使った自己紹介→会社説明→若手社員との座談会→グループワーク 特に座談会の時間が長めにとられており、リラックスしながら会社についての理解が深まった。グループワークはビジネスゲームのようなものであった。　【ワークの具体的な手順...

【当社を志望する理由を記入してください。（200字以内）】私が貴社を志望する理由は、2つある。1つ目の理由は、私自身が社会に対して影響力の高く、多様な業界と関わることのできる仕事に就きたいと考えているからである。2つ目の理由は、貴社ならではのグローバルな環境は、IT分野での成長に加え、人間としても大きく成長できると考えてお...