【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは軽い自己紹介の後、実際に物件見学に行き「地所の精神」を学ぶ。その後これからの不動産や地所のあるべき姿について人事の方々の前で最終的にプレゼンをし、質疑応答まで行う。途中途中メンターから適宜アドバイスをいただきながら進んでいく。　【ワークの具体的な手順】事業説明　物件見...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年程度　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なもの。　【質問内容】学生時代に力を入れたことを一次面接と同様聞かれた。そのほかにも志望動機や挫折失敗体験、最近あった嬉しいことを聞かれ、最後の逆質問の時間を設けられた。選考終わりの就活生と感想を話し合った感じでは、人によ...

【志望動機、および入社5年後・10年後当社でどんな分野でどのように活躍したいか教えてください。】人々が便利で安心・安全だと感じる社会をIT面から支えたいという思いから貴社を志望しました。銀行のシステムは社会の根幹となるシステムで、社会を通して人の生活を支えているシステムであり、そのようなシステムに携わりたいと考えます。また...

【プロパティマネジメント業界を志望する理由を教えてください。(200)】建物は建てられてからが始まりであるという信念のもと、お客様に愛されるような建物として、運営管理をしてゆく仕事がしたいと考え、プロパティマネジメント業界を志望しています。こう考える理由として、私がボランティアで東北を訪れた際に、人に使われず朽ちていく建物...

【当社を志望する理由を記入してください。（200文字以内）】お客様に寄り添い共に成長する存在になるため、貴社を志望しました。法学を通じて学んだ論理的思考力、学生団体での活動を通じて得たニーズを意識し、課題解決のために周囲を巻き込む力は貴社で活かせると考えます。私は人の悩みを解決することにやりがいを感じます。ですので、お客様...

【自覚しているご自身の性格と、周囲から言われる性格について教えてください。】責任感の強い性格だと自覚しています。アルバイトではお金をメインに扱っております。そのような仕事を日々着実に遂行し、お客様との信頼関係を築いていくことに喜びを感じています。またサークルの文化を後代に継承した経験では、サークルの未来を背負っているという...

【自己PR（400文字）】私は塾講師集団指導のアルバイトを通して、生徒の学習意欲を高めることに努めました。具体的には、生徒と積極的にコミュニケーションを取ることや生徒1人1人に合わせた指導法を考えるなどをしました。ただその中で、うまく授業クラスに馴染めなかったり退屈そうにする生徒がいました。私はそういった生徒に対して、塾長...

【当社を志望する理由を教えてください。200文字以下】私は海外生活の経験から、将来的に日本の高い技術力を世界に発信したい。その中でも、化学素材は夢を形にする力があり、人々の生活を豊かにすると確信している。貴社は他社より優れた技術力と幅広い事業領域を兼ね備えており、また、2020年には海外売上比率を50％とする計画から、世界...

【試験科目】クレペリン検査　【対策方法】ネットでも対策できるので1回はやっておいた方がいいかも

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義、個人ワーク、グループワーク、発表、座談会、懇親会と3日間とは思えないほど充実したプログラムでした。企業の内部のことはもちろん、マーケティングの力も身に付きました。他にもインターンのは参加しましたがここまで社員の方と距離が近く学ぶことが多かったインターンはありません。　...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】SPIの対策本

【あなたがこれまでの人生の中で周囲を巻き込みリーダーシップを発揮した経験を自由に表現してください。】私が所属しているゼミは、ゼミ生同士の仲を深め今後の活動費を確保する為に学祭に模擬店を出しました。取り組む上で、ゼミ生のモチベーションのばらつきが課題だと感じました。そこで「ゼミ長としてゼミ生皆が取り組みやすい環境作り」を意識...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性（40代くらい）と営業の女性（30代くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機（ほかにも学生が4人ほどいる）してから面接を受ける部屋へ案内される　【質問内容】・どんな業界をみているか ・なぜ食品業界なのか ・ESの深堀（各質問しっかり深堀される） ・...

【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。（300文字以上500文字以下）】体育会◯◯部で後輩育成の非効率性を改善した。例年、一年生が実戦練習に参加する機会が少なく組織戦術の理解に苦しんでいる状況を改善しようと、自ら後輩育成担当に立候補し取り組んだ。まず、一年生中心の実戦練習の機会を増やすため練習内容を修正したが...

【あなたが、これまでの人生の中で、周りを巻き込み、リーダーシップを発揮した経験をご入力ください。（500字以内）※必ずしも役職としての「リーダー」経験を問うものではありません。】私は中学時代にサッカー部キャプテンとして、苦悩しながらもリーダーシップを発揮した。キャプテン就任当初、負けず嫌いな性格とチームを引っ張らなければと...

【次の中から最も力を入れて活動されていたものにチェックを入れてください。 サークル・部活動・ボランティア・アルバイト・その他 上記について、団体名や活動内容をお書きください。（100文字以下）】体育会◯◯部。選手として約20年ぶりのインカレ出場に貢献しただけでなく、後輩育成担当として下級生を牽引した。　【あなたが三井不動産...

【団体名や活動内容をお書きください。（100文字以下）】団体名・◯◯ 活動内容・大学内の国際交流イベントの日程を一元化して管轄したウェブカレンダーサービスを提供し、留学生プラットフォームを創る。また、それを利用し人材派遣・広告掲載で収益を上げる。　【あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。（300文字以下...

【志望理由についてお伺いします。】私は「人々の生活をさらに豊かにしたい」という想いがあります。貴社は、不動産商品を幅広く扱い、多くの事業を手掛けることで街づくりを行っており、生活者に対して多様な価値を与えることができます。また、貴社は多様な価値観・専門性を持つ関係者を巻き込みながらチームとして事業に取り組んでいるため、「チ...

【現在取り組んでいる研究内容、または、学業において力を入れて取り組んでいる内容をご入力ください。（400字以内）】私は◯◯の研究をしています。研究室では◯◯を小型化した◯◯の開発をしています。これを使用することで現在のドローンに比べて、より速く、より高く飛行可能となります。通常のエンジンでは衝撃波を用いて空気を圧縮する例が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→待機→面接→解散　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・なぜ三菱商事なのか ・総合商社を目指そうとした理由は ・学生時代は何に力を入れたのか ・三菱商事であなたのどのような力が活きるのか ・働く上でどのような価...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員。女性の方と男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験の待合室→案内→面接→解散　【質問内容】<学生時代の話> ・学生時代力を入れたこと ・なぜその活動に力を入れたのか ・何を心がけたか ・大事にしている価値観はあるか <ケース面接> ・ある航空便...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員。30歳くらいの方と40歳くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→待機→面接→解散　【質問内容】・学生時代力を入れたこと ・なぜその活動に力を入れたのか ・チームワークを考える上で何を大切にしているか ・大変だったこと、それをどう乗り越えたか ・その...

【質問内容】・なぜ三菱商事に入社しようと思ったのか。 ・なぜその部門に配属されたのか、希望してのことなのか。 ・どのようなマインドを持って働いていらっしゃるのか。 ・会社全体としての目指している方向。 ・自らが志望動機で話そうとしていることは貴社で実現できるのか。　【注意した点・感想】面接で三菱商事の志望動機を語る...

【試験科目】言語、非言語、英語、構造的把握能力　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】参考書を繰り返し解く

【実績・経験1（50字以内）】野球サークルの正捕手としてチームのマネジメントに携わり、目標であった全国大会出場を達成した。　【実績・経験2（50字以内）】大手受験予備校のチューターとして1年間で100人の生徒を担当し、勉強方法、受験校選定のアドバイスをした。　【実績・経験3（50字以内）】ゼミ活動で◯◯を研究した。現地の関...