【システムインターンシップに応募した理由を教えてください。（200文字以内）】私は「自分のアイデア、行動を武器として、新たな価値を創造する」ことが夢であり、多様なニーズに金融分野から解決策を提供し、企業をサポートする銀行業界に興味がある。個人的には、銀行が厳しい状況に置かれている現在、いかにして価値を提供するかを銀行のトッ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】既存の三菱UFJ銀行が有しているアプリの新しい機能を立案し、プロジェクト化し、リリースまでを考える。 最終日に全体でプレゼンを行い、投票で優勝チームを決める。優勝チームは社員とランチに行く権利がもらえる。　【ワークの具体的な手順】資料からアプリのサービスを立案する。工程を...

【あなたが、これまでの人生の中で、周りを巻き込み、リーダーシップを発揮した経験をご入力ください。（500字以内） ※必ずしも役職としての「リーダー」経験を問うものではありません。】サークルの活気を維持するために少人数のグループを介して会員の参加意欲を改善したことです。私が幹部として関わっていた時はサークルに参加する人は特...

【資産運用の志望動機】私が資産運用業界を志望する理由は2つあります。 1つはマーケットでの運用により貴社のお客様だけでなく世界中の社会発展の支えにもなれることです。もう1つは、洞察力や分析力という私の長所と大学時代学んだことを活かせることです。 経済、市場の動向を的確に捉え、分析する場面等で自分の長所や大学の金融関連の講義...

【学生時代取り組んだこと】カラオケ店でのアルバイト（集客業務）　【具体的に】私は集客業務のリーダーとして売上の達成に貢献しました。店の目標は月ごとに前年の売上を超えることです。店の課題として次の2点に着目しました。1点目は自店が繁華街に位置することから競合店が乱立し、交渉中にお客様をとられること、2点目は常連客が少ないこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人財部　30代　【会場到着から選考終了までの流れ】体験ワーク後すぐ　【質問内容】・自己紹介 ・体験ワークの感想 ・簡単なケース問題 ・志望動機 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...

【試験科目】国語、計数　【各科目の問題数と制限時間】正確には把握していないが、半分程度しか解けなかった。　【対策方法】特にない。日ごろから本を読むなど。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代　一般社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付電話で連絡後、休憩スペースで数分待機。人財部の方が簡単に面接官の雰囲気を伝えられた後、面接官が到着し、ともに面接室へ。　【質問内容】・自己紹介 ・簡単な研究内容 ・専門を生かした仕事をしないのか ・挫折経験とその学び...

【内容】企業説明会と実際の仕事を模倣したグループワーク。　【注意した点・感想】グループワークは選考活動に関係ないとのことだったが、気を抜かずに取り組んだ。内容はかなり特殊であったが、この企業のビジネスを理解するために、非常に練られていると感じた。取り組み方は一般的なグループワークと同じで構わない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代　部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ。　【質問内容】・自己紹介 ・逆質問 ・志望動機 ・自分がどういう人間か ・他人によくいわれることの中で、納得感のあるもの ・他人によく言われることの中で、自分ではわからないもの ・逆質問　　　　　　　...

【これまでの挫折経験とその学び】それまで勉強では苦労したことがなかったが、大学受験で失敗し、浪人したこと。原因は大学合格までの全体像が把握できておらず、闇雲に勉強をしたことで、必要なことに十分な時間を使えなかったこと。浪人時代には一度受験を経験したことで全体像が把握でき、合格のための細かい目標設定を行い、スケジュール管理が...

【内定後の課題の有無】特にない　【内定後の拘束】特にない　【内定後の研修など】多少　【採用人数・倍率】15人前後　【内定者の採用大学・学歴】様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・プロフェッショナルな職種につく覚悟があるか ・雑談、逆質問　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...

【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか？その上で、あなたが三菱重工を志望する理由を、携わってみたい事業や職種を盛り込んで教えてください。（15文字以内）】国際社会の維持・発展への貢献度　【詳細（500文字以内）】私が企業を選ぶ際に最も大切にしていることは、日本社会のみならず、国際社会の維持・発展に貢献して...

【当行を志望した理由を200字以内で記載してください。】貴社のシステムエンジニアとして社会に影響を与えることのできるシステムを作っていきたいと考えています。システムエンジニアは、今後さらにIT化が進んでいく中、クライアントだけでなく、世間から必要とされている存在であると感じています。また金融システムは社会を支えるもので、多...

【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか？また、その上で、あなたが三菱日立パワーシステムズを志望する理由を、希望する職種と合わせて具体的に教えてください。（15文字以内）】国際社会の維持・発展への貢献度　【本文（300文字以上～400文字以内）】最も大切にしていることは、日本のみならず、国際社会の発展に貢献...

【メタルワンを志望する理由を教えてください。（200字）】「日本が世界の課題解決をリードし、日本人としての誇りを持ち続ける」ことに生涯をかけて尽力したいという夢が実現できると考えたからだ。これは私の交換留学の経験と、幼いころに始めた◯◯で主将を二度務めた経験による。中でも貴社は、社会のあらゆる産業の基盤となる「鉄鋼」を扱い...

【「あなたが思い描いている近い将来（5-10年後）はどのような社会で、あなたはどのように生きたいと思いますか。またそのために今何をしていますか。」（1000字）】近い将来は新技術の出現頻度がさらに加速し、「未来の予想が現在よりもさらに困難な社会」が到来すると考える。昨今の情報技術の爆発的な発展はめざましい。スマートフォンの...

【どんな点に苦労し、それをどのように乗り越え、どんな成果を出したか、その経験から 何を学んだかについて簡潔かつ具体的に記入願います。（400文字以内） 】私は大学◯年の時に約1年半、◯◯を販売する企業における長期インターンにて、7名のインターン生のリーダーを務めました。しかし、私の統括するチームには、インターンを...

【志望動機】様々な職種・バックグラウンドの人が入り混じった組織で働く、顧客の悩みを共に解決したいという2つの軸からメーカーを志望している。貴社は広大な事業領域と独自の技術を数多く有している点が魅力である。前者に関しては、顧客の悩みに対して提案できる可能性が大きいためであり、後者に関しては貴社だけが解決できる顧客の悩みが存在...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員 二人とも営業の方 　【会場到着から選考終了までの流れ】30分くらいで終わった　【質問内容】1分間で自己紹介 質問内容はそんなに多くなく、淡々とした雰囲気だった。（30分で2人分だったので、実質15分） 1. メタルワンの志望理由 2. 学生時代頑張...

【内容】体感セミナー　【注意した点・感想】キャリア体感セミナーという題名だが、グループワークはなく1回目のイベントよりももっと内容が踏み込まれたイベントでした。 後半は、座談会があり20分×3で3名の方にお話を聞くことができました。1回目のイベント参加しないと予約できないようになっていました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】小会議室のようなところで　【質問内容】1.メタルワンの良さ 2. 志望理由 3.鉄に興味持ったきっかけ 4. 学科を選んだ理由、部活を選んだ理由 5. 逆質問（意外と一番辛かった） 対話で雑談が多かったためはっきりと質問...

【メタルワンを志望する理由を教えてください。（200字）】日本での当たり前な便利な生活を発展途上国に届けたいからです。◯◯に滞在した時、鉄道がなく毎日車と人で渋滞する道路や粗悪な水道設備の現状を体験し、改善させたいと感じました。インフラを最も支えている素材は鉄です。日本最大の鉄鋼商社である貴社で、世界中の暮らしの発展を実現...

【内容】企業理解のためのセミナー 座学形式　【注意した点・感想】会社の情報はそこで吸収するようにし、終わった後に書くアンケートも名前を書く形式だったので印象に残るようコメントしたのを覚えています。 穏やかな雰囲気で、聞くだけのセミナーだったので行きやすいセミナーだと思います。