【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の社員と、部課長クラス50代ぐらいの社員の二名　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接、二次面接と同様。　【質問内容】・自己紹介 ・会社でやりたい事 ・学生時代に頑張ったことの深堀・指摘 ・これまでの進路選択に対する理由 ・就職活動の状況 ・ほかに何社受けて...

【これまでの人生の中で経験した出来事のうち、皆さんがぜひPRしてみたいという項目について1つ記入願います。それぞれ、どのような点に苦労し、それをどのように乗り越え、どんな成果を出したかについて簡潔かつ具体的に表現して下さい。なお、そのテーマについては、どんなことでも構いません。（400文字以内） （学業、資格取得、ク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス前で受付をした後、控室で待機。順に呼ばれてブースに入り、30分程度の面談。終了後、各自控室に戻って解散。　【質問内容】就職活動の状況について 学生時代に頑張ったこと なぜそれをやろうと思ったのか 困難を乗り越える為...

【試験科目】計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターの形式　【対策方法】テスト対策本 学校のテスト対策ホームページ　【参考にした書籍・WEBサイト】Webテスト対策本 ONECAREER

【学生時代に注力した活動】幹事長として、◯◯サークルの改革に注力しました。私は、サークルを大学生活における財産にしてほしいという思いで活動していました。その中で、例年入会した新入生の◯割以上が退会してしまうという問題がありました。そこで、サークルに参加しやすくすることで退会者数を◯割以下に抑えることを目標とし、2点の施策を...

【当社を志望する理由を教えてください。（200文字以下）】私は仕事を通じ、人々の「当たり前」の暮らしを支え新しい「当たり前」を作りたいと考えています。その中で化学メーカーは「当たり前」の暮らしにつながる、モノづくりを根底から支えることができる点に魅力を感じました。その中でも貴社は、幅広い事業領域において生活の根幹を支えると...

【当社のインターンシップへの応募動機及び、その中で学びたいことを記述してください。（500文字以下）】学びたいことは大きく分けて2点あります。1点目はこのインターンシップを企業分析の一環と捉える中で、総合化学メーカーである貴社の理解を深めたいです。具体的には、理系のイメージが強い総合化学メーカーで事務系社員が製品の価値を伝...

【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか？また、その上で、あなたが三菱日立パワーシステムズを志望する理由を、希望する職種と合わせて具体的に教えてください。】【「当たり前」を新しい組織で】 私が企業を選ぶ際の基準は、人々の夢や目標の基盤となる「当たり前」の暮らしを支えるとともに、新しい「当たり前」を創ること...

【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか？その上で、あなたが三菱重工を志望する理由を、携わってみたい事業や職種を盛り込んで教えてください。】タイトル（15文字以内）： チームで「当たり前」を創る　　 詳細（500文字以内）： 私が企業を選ぶ際の基準は2点あります。1点目はチームとして一つの成果を出せ...

【志望動機（400字）】技術の力で社会に影響を与えたいからです。私は◯◯に所属しており、そこで多くのお客様に感動を届けた経験から、仕事でも多くの人に影響を与えることが出来るような仕事がしたいと考えます。私は貴社の技術によって社会を変え、多くの人に私の仕事の成果を届けたいです。自分が携わったものが評価され、感謝されることが何...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代の現場社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面談。なお、それぞれの面談には終了後フィードバックがある。褒められても落ちることはあるし、酷評されても通ることがある。合否とはあまり関係ないと思う。 　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ三菱電機か ・三菱...

【試験科目】SPI　【各科目の問題数と制限時間】性格＋非言語・言語　【対策方法】問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】本気で内定！SPI&テストセンター1200題

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当人事、50代の管理職2名　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ。今回もフィードバックがある。　【質問内容】・自己紹介 ・なぜリーダーになろうと思ったのか ・リーダー経験は以前はなかったのか？ ・高校時代はどうだったのか？ ・ゼミの研究内容について教えてほ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面談。 終了後フィードバックがある。　【質問内容】・自己PR兼自己紹介 ・サークルでの役割は何か ・そこで大変だったことはなにか ・学業にも力を入れているようだが、何を学んだか ・研究成果を分かりやす...

【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか？その上で、あなたが三菱重工を志望する理由を、携わってみたい事業や職種を盛り込んで教えてください。】私は企業選びで【強い使命感を感じられること】を最も大切にしている。◯◯部で◯◯チームのキャプテンを任された時の経験から、使命感が最も自身のやりがいやモチベーションになる...

【PRしたい項目】◯◯会・◯◯班での、読者増加への取り組み　【どんな点に苦労し、それをどのように乗り越え、どんな成果を出したか、その経験から何を学んだかについて簡潔且つ具体的に記入願います。】試合レポートなどのweb記事は閲覧数が減っており、これを改善しようとした。苦労した点は、課題特定から企画実現に至るまで、サークル内外...

【試験科目】・小論文「真のグローバル人材に必要な素養はなにか。」 ・筆記試験：簡単なSPIのようなもの 　【各科目の問題数と制限時間】小論文：25分 筆記試験：5分（4問）　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代程度の営業社員とコーポレート社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、小論文と筆記試験を行った。再び待合室で待ち面接官が呼びに来て面接を行った。　【質問内容】・自己紹介 ・研究について文系の人にもわかるように簡単に ・どのような業界を見ているのか ・ケー...

【試験科目】言語 非言語 英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターのSPI形式　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代程度の営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ時間になったら面接官が呼びに来て面接をした。　【質問内容】簡単に自己紹介。 組織の中で周りからどんな性格と言われるか。 研究内容について簡単に。 他にどのような業界を見ているのか。 三菱商事に入社し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代程度の営業社員とコーポレート社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ちながら学生同士で談笑した後、面接官が呼びに来て面接を行った。その後、社員の方と話し、人事と面談を行った。　【質問内容】・自己紹介 ・研究について文系の人にもわかるように簡単に ・大学から関...

【当社を志望する理由を教えてください。(200文字以下)】「幅広い産業に関われること」と「顧客や同僚と深い信頼を築けること」の2つから、化学メーカーを志望している。前者は、社会に対して広い視野を持ちたいという思いからだ。後者は、私は他人に信頼、期待された時に最もやりがいを感じるからだ。その中でも貴社は、川上から川下まで幅広...

【現在の専攻内容（研究内容）を記入してください。（50文字以下）】◯◯の◯◯が企業の◯◯と◯◯に与える影響　【趣味・特技を記入してください。（20文字以下）】写真撮影と旅行　【川崎重工の事業分野で興味のあるものはどれですか。興味の高い順に3つまで選択してください。上記を選んだ理由を記載してください。（50文字以下）】（1）...

【今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるか教えてください。（500字以内）】私は「チームにおいて全体を俯瞰しながら、縁の下で支える存在」である。◯◯サークルでは自分がリーダーとなり、学園祭で◯◯の出店をした。これまで自分たちのサークルでは講師の方を招いて◯◯の勉強をすることを主に活動して...

【あなたが、これまでの人生の中で、周りを巻き込み、リーダーシップを発揮した経験をご入力ください。（500字以内）】高校◯◯部の部長として、他校との定期戦において勝利に導いた経験だ。チームのメンバーは個々の能力が優れており、初の公式戦の夏季ブロック大会で準優勝だった。このまま練習を続ければ公式戦で良い結果が残せると思っていた...