【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】6月1日を抑えられる　【内定後の研修など】懇親会　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に使用する製品設計の一部を担当した。課題はインターンシップ用に用意されているものではなく、配属先で主要案件として取り組んでいる仕事の一部を任せていただいた。上司への報告書を書いたりするなど、かなり実務に近いこと経験した。担当箇所は簡単な部品であったが、大学の勉強をおろそ...

【卒論・修論のテーマ】人工衛星の姿勢の制御手法の提案　【現在の研究の内容（200字）】近年、高精度な観測や通信のために、磁場などの様々な外乱下でも人工衛星の姿勢を維持することが求められています。従来の複雑な外乱を簡単なモデルに置換する方法は厳密性に欠けます。そのため、◯◯を用いて外乱をモデル化し、より厳密な姿勢の安定化を研...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社人事課　【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合室に案内され、5分ほどで面接に呼ばれました。　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ川崎重工にエントリーしたのか ・これまでチームワークをしてきた中で特にリーダーシップを発揮できたことは何か、など基本的にはエントリーシートの深堀...

【試験科目】数学、国語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】1時間では少し時間が足りないくらいの問題量（テスト未経験、対策なし）　【対策方法】特にしていませんが、一般的な玉手箱対策をしておけばよいと思います。

【当社志望理由をご記入ください。（500文字以内）】私は人々の生活に不可欠な製品の生産技術を支え、それを通じて社会に大きく貢献したいと考えております。日本は資源に乏しい国であるため、発展のためにはモノづくりの技術と効率の良いエネルギーシステムが不可欠です。それに貢献をしたく、就職活動ではメーカーを志望しております。その中で...

【当社を志望する理由を教えてください。（200文字以下）】お客様や社内技術者と共に、化学素材の力を通じて人々にとって暮らしやすい社会の実現に貢献したいです。私は学生時代のサークルやゼミにおいて、チームとして同じ目標に向かって努力してきました。その中で、様々な立場の人を巻き込みながらメンバーのモチベーションを高めることにやり...

【あなたが、これまでの人生の中で、周りを巻き込み、リーダーシップを発揮した経験をご入力ください。※必ずしも役職としての「リーダー」経験を問うものではありません。（500字以内）】私はリーダー経験がない中で、高校で◯◯部の部長を務め、周りを巻き込んで◯◯年ぶりの県ベスト8を成し遂げた。公立校の私達がベスト8に進出するには、部...

【現在の研究内容について説明してください。研究室に所属していない方は、学校で最も積極的に取り組んだ専門科目を記入。（200文字）】私は卒業研究で、○○に与える○○と○○の関係について研究した。微細加工技術を用いて幅の異なるマイクロ流路を作製し、流路内での高速細胞位置制御技術により精密に変形負荷時間を制御した。異なる変形負荷...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】そこまで合格点は高くないと感じる。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の数日は川崎重工の説明や明石工場の見学を行った。その後、学生が1人ずつ別々のインターン受け入れ先の部署に配属され、その部署で行っている仕事の体験をさせてもらう。最終的には、自分が行った仕事内容をまとめ、最終日にインターン生、社員さんの前で発表を行う。　【ワークの具体的な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく本社の人事部採用課の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に通される。その後、面接官が待合室まで学生を呼びに来る。　【質問内容】・自己紹介（1分間） ・現在の研究内容についての説明 ・学生時代に力を入れて取り組んだことと、その中で達成できたことにつ...

【今までに一番力を入れて取り組んできたことについて記入してください。】学部4年生から研究室のメンバー◯◯名で行っている、◯◯という◯◯の開発です。この衛星は、◯◯の◯◯に選出され、◯◯年の◯◯月◯◯日に打ち上げられました。開発の時間が限られている中で、自分のメインタスクである◯◯と、チーム全体の把握である◯◯という二つのタ...

【試験科目】数学（必答）＋専門科目（材料力学、材料特性、機械力学、一般力学、水力学、流体力学、熱力学、自動制御　から3題選択）　【各科目の問題数と制限時間】各科目5題ずつ　【対策方法】大学の学部の授業の教科書　【参考にした書籍・WEBサイト】JSMEテキストシリーズ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術者2人＋人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場（オフィス）内の待合室で待つ 順番に呼ばれる 面接する そのまま帰宅　【質問内容】1.自己紹介 2.チーム内でどのような役割であるか 衛星開発での話をしたら衛星事態のことについても詳しく聞かれた。 3.研究...

【内定後の課題の有無】なし ただし、内定式でTOEICのスコア提出　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一度大教室に集められる 4人ずつ呼ばれて面接 次項に記載する筆記試験を受ける 終了　【質問内容】小学校から現在までの自分のモチベーショングラフを書く そのグラフから自分がどのような人間かを書く 自分のものについて発表 学生...

【試験科目】言語・非言語・適性検査　【対策方法】SPIの対策

【本イベントへの参加を希望する理由を記入してください。（400文字以内）】高校生の時、◯◯留学中に出会った貴社の社員の方の話を聞き、規模の大きなインフラを構築して国内外問わず消費者の暮らしを支える貴社の「ものづくりの力」に魅力を感じました。そこで私は高校留学で培ったグローバルな視野や◯◯部やゼミで培った常に挑戦する力を、世...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】それぞれ与えられたテーマに対して、2週間で調査・研究・分析をして、最終的には発表資料を作った上で成果報告会で発表。テーマによって、実験をする内容であったり、調べ物をする内容であったり様々でした。しっかりと時間をかけて取り組めるので、十分学ぶことができました。　【ワークの具体...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】通常のSPI対策で十分だと思います。

【三菱重工のインターンシップに応募しようと考えた理由を教えてください。（400）】貴社では仲間と協力してやり遂げ、世界や人々に役立つものを生み出せることに大きなやりがいを得られると感じました。私は学生時代に友人と協力して、留学生と日本人学生の交流を促進するイベントを企画していた経験があり、大きなプロジェクトに向かってチーム...

【試験科目】一般的な玉手箱の科目　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接会場へ案内される→課長1が入って面接1開始→課長1と2が入れ替わりで面接2開始→終了後解散　【質問内容】・志望動機（何故金融か、金融の中でなぜ三モルか？ITについて知ってることは） ・他に受けている業界は ・...

【採用人数・倍率】10人程度？　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明