【今回のインターンシップ・1day仕事体験では、具体的にどんなことを学びたいと思いますか？】既成概念にとらわれず挑戦し続ける貴社の脱炭素化事業を学びたい。貴社は、電力供給会社ながら、洋上風力発電などの再生可能エネルギー事業へ挑戦する姿勢をとっている。私は◯◯の研究から得た知識を活用し、将来は2050年カーボンニュートラルの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業本部長二人と人事部長一人。50代の熟練のビジネスマン。　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続。終わり次第退出。　【質問内容】前回の内容に沿って質問がされる。ここでは電力事業と不動産事業のお二人方が質問をされるので、オーソドックスな質問（電力でどう地域に貢献する...

【特にアピールしたい実績があれば教えてください。（全国大会入賞経験・高難度の資格取得・特許取得等）（100文字以下）】無回答　【あなたが周囲と協力して何かを成し遂げた経験について、具体的に教えてください。（300文字以下）】◯◯で苦手である分野を克服し、自身の強みを強化したことだ。私の専門種目は◯◯や◯◯といった◯◯なのだ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、営業部長。50代の男性3人。　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続。終わり次第退出。　【質問内容】面談で聞かれた内容をもとに質問をされる。私の例だと「なぜ◯◯の職種をやりたいのかどうか」「前回は◯◯を取り組んだということだったが、あなたはどういった役割だ...

【承諾/辞退理由の詳細】既に志望度の高い企業に内々定を頂いていたから。　【採用人数・倍率】今年から採用数を増やしているようです。事務と技術が二対八くらいで総計140人前後です。　【内定者の採用大学・学歴】早慶MARCH関関同立、西南福大あたりの私大と、九州の国公立大あたり。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業課長、人事課長の男性二人。30代くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで接続。終わったらルームから退出。　【質問内容】自己紹介が終わった後、ESに沿って質問される。しかし、学生時代に力を入れたことの2つ目を聞かれるため、準備しておくこと。どの職種で働きたいか...

【試験科目】非言語、言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIのWEBテスティングです。　【対策方法】インターンで対策していれば特にありません。とにかく講談社の赤本をやる。　【参考にした書籍・WEBサイト】講談社の赤本

【あなたが周囲と協力して何かを成し遂げた経験について、具体的に教えてください。】私は◯◯の運営ボランティアとして、◯◯のための企画立案と実行を通じ、周囲と協力して利用者数の大幅な増加を成し遂げました。私が担当していた◯◯は利用者が少なく閑散としていました。その原因を調べた結果、ほとんどの生徒から◯◯の存在が認知されていない...

【あなたがこれまでの人生で、最も熱意を持ってチャレンジしたことは何ですか？ 苦労した点や工夫した点など、具体的に教えてください。 300文字以下 】私が最も熱意を持って取り組んだことは、機械学習を用いた電力不足解消の研究に取り組んだことです。大学のゼミは機械学習研究室に所属し、◯◯による在・不在の判定を行い、電...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】35分　【対策方法】SPIの参考書を何周もした

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URL接続後　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、アルバイト経験等の質問。それぞれのエピソードを通して、受験者の人柄を見ているように感じた。何を経験したかよりも、経験を通して何を感じたかや学んだかなどが大事であるような印象...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部長が3人　【会場到着から選考終了までの流れ】URL接続後　【質問内容】志望動機やアルバイト経験などについて詳しく聞かれた。一般的な質問であったが、自分の経験を通して何を学んだかやどのように感じたかを詳しく聞かれた。企業に関する質問はほとんどなかったが、営業に対するイメージ等...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方ひとりと、副支店長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】URL接続後　【質問内容】なぜ選択した勤務地で働きたいのかについて詳しく尋ねられた。他県ではなくその県で電力事業に携わりたいかについて明確にしておく必要があると感じた。他にも、人生経験や人格形成に関する質問が行...

【周囲と協力して何かを成し遂げた経験】大学2年次にフードデリバリーサービスを展開する外資系企業で事務の仕事に従事し、仲間と共に多くの飲食店をローンチさせました。資料、研修が全て英語であったことと、新規事業のためマニュアルがなかったことから同僚内で仕事に対する認識の差が生まれ、何度も対立しました。そこで私はリーダーに立候補し...

【特にアピールしたい実績があれば教えてください。（全国大会入賞経験・高難度の資格取得・特許取得等） 100文字以下】◯◯市中学新人サッカー大会優勝 大学院入試主席 卒業論文ベストプレゼンテーション賞 　【これまでの経験であなたを最も成長させたものは何ですか。また、そこから得た学びや気づきを具体的に教えてください。 ...

【今回のインターンシップ・1day仕事体験では、具体的にどんなことを学びたいと思いますか？（300字）】学びたいことは大きく2つある。 1つ目は業界全体の現在の状況と貴社の事業内容について学びたい。現在、円安の急激な加速が原因となり、普段の価格で燃料を輸入することが難しくなっている。このような事態においても「環境性、経済...

【今回のインターンシップ・1day仕事体験では、具体的にどのようなことを学びたいと思いますか？（300字以内）】私は今回の仕事体験でエネルギー業界全体について理解を深めるのはもちろんのこと、世界情勢が目まぐるしく変化している今、エネルギー業界がどのような挑戦をしているのかをワークショップなどを通して学びたいと思っております...

【今回のインターンシップ・1day仕事体験では、具体的にどんなことを学びたいと思いますか？】エネルギー業界や貴社の事業内容の理解を深めるとともに、貴社の社風を体感したいと考えています。私は、人々の生活に欠かせないエネルギーの供給を通して、地元九州の社会基盤を支えることに関心があります。しかし、貴社の特徴や貴社を取り巻く環境...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エネルギーミックスについてグループワークを通して学ぶ内容だった。1チーム5名ほどに分けられ、エネルギーの発電方法とその割合を話し合いながら決めていくワークを行った。ワークの終わりにはチームごとに発表があり、その後フィードバックがあった。　【ワークの具体的な手順】基礎知識につ...

【試験科目】言語と非言語　【対策方法】一般的なSPIの対策をしていれば問題ないと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】様々な部署の部長～副部長クラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面談→終了　【質問内容】リーダーシップ経験について様々な角度から質問をされた。 例：あなたの思い描くリーダーとは？モチベーションの低い人に対するアプローチの方法は？どのように対処する？リーダーでない、サ...

【試験科目】言語非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】他の企業と同等程度の問題数であったと記憶している。　【対策方法】SPIの本を3周。

【あなたが周囲と協力して何かを成し遂げた経験について】3年間継続している塾講師のアルバイトで、2年目に校舎の第一志望校合格率を60％から80％まで向上させたことである。 アルバイトを始めて1年目は思うような結果を残すことができず、悔しい思いをした。そのため「2年目こそはやり遂げたい」と考え、合格率向上に向け指導法の改善を行...

【経緯】個人面談は、書類選考を実施する上での面談とされていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom接続→面談→終了　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて、簡単に話しながら、深堀をされていった。 また、周囲からはどんな人と言われるか・当社でどんなことを成し遂げたいかなどのオーソドックスな質問は、確認程度で聞...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一般社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面談→終了　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて、簡単に話しながら、深堀をされていった。 というより、ほとんど学生時代に力を入れたことの深堀であり、志望動機はあっさりとしか聞かれなかった。 また、自分の強みを生かした...