【アルバイト経験】（飲食店のキッチンスタッフ） 2020年7月～2023年3月 2年7か月間 　自ら課題を提起して、周囲を巻き込みながら課題を解決する事が出来る能力が身に付きました。周囲を巻き込む為には、信頼を得る事が重要になります。そこで、人間性とスキルの2軸を意識して行動をしました。 （大学での電気電子工学実...

【趣味・特技（200）】◯◯・◯◯の展示鑑賞（事前に都内の展示の開催情報を調べ、よく休みの日に行っています）・筋トレ（毎朝継続中）・ゲーム（RPG をクリアまでの計画を立て、進めることが好きです）◯◯（大学入学時に◯◯サークルに所属。◯◯で◯◯の部分を担当し、度胸が付きました）料理（飲食店バイトを大学入学時から継続）パソコ...

【あなた自身の強みや個性を教えてください 全角400文字以内】私は幼い頃から興味関心のあるものは何でも触れてみる傾向があり、思い立ったら行動に移し、運動・文化問わず様々な経験を踏んできました。内向型のため、中学までは個人で取り組むものに惹かれることが多かったのですが、高校で初めて◯◯という団体競技に出会い、チームをつくり...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】この講義自体が、商品企画に焦点を当てた講義で「プロダクト・イノベーション論」がテーマで行われていた。なお、講義は、事前にマイページから提供された資料を元に、各自がワークを進める形式で行われました（提出する必要はない）。また、参加者はチャットで質問をすることもできました。　【...

【あなたの強みや個性を教えてください＜キャッチフレーズ＞】チームのまとめ役　【エピソード（400文字以内 ）】高校で所属した◯◯部で、当時私達は優勝を目指し、文化祭の企画投票における低迷の原因を部員と議論しました。すると、原因は来展者に◯◯を◯◯とする人が多いにも関わらず入り口付近に◯◯を展示してしまった事、インパクトのあ...

【あなた自身の強みや個性を教えてください。】私の強みは「相手目線の問題解決力」だ。この強みは、高校時代、25名が所属するハンドボール部で発揮した。 当時部長を務めていたが、部員の練習参加率が50％に低下するという事態が起こった。その原因は、「レベル分けの無い練習内容」であった。当初は中学、高校の合同練習が定着しており、中...

【説明会の具体的な内容】任天堂の業務のうち、Switchのソフトやオンライン関係に焦点が当てられる説明会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】楽しそう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】かなり真面目、真剣、楽しい　【このイベントを通しての感想】ゲームに用いられている技術について学ぶことができ、自分が学...

【説明会の具体的な内容】企業説明、業務内容説明、福利厚生、質問会、座談会や社員の体験談。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ゲーム会社の任天堂。業界トップということもあり企業や社員の印象としては少しお堅いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員や企業の雰囲気としては少し落ち着いたイメージ。...

【アルバイト、ボランティア、インターンシップなどの経験を教えてください。】私は自身の課題解決力を活かし、◯◯の代理店において、マーケティング部門で企画立案・実行に注力しました。最終的に前年比で月間売上を15％向上させました。具体的には以下の2点を実行しました。第1は、オンラインサービスの改変です。◯◯業界は新たなプレイヤー...

【あなた自身の強みや個性を教えてください 全角400文字以内 】私は問題解決能力がある。その理由は学習支援団体の学生スタッフの一員として、学びをテーマに掲げたイベントを立案し成功させた経験からだ。昨年度、週に1回開催される学習支援イベントの参加人数の減少が課題として挙がった。学生の参加意欲の低下を及ぼす原因を、学習に特...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ガシャポン」「プラモデル」「フィギュア」の合計3部署の企画担当者が自分が開発に関わった商品などを紹介しながらどのようにしてその商品を開発したのかを解説。受講者は、商品を企画する社員になったと仮定し、ワークに取り組みながら、企画・マーケティングに大切な価値観や考え方を学ぶ。...

【あなた自身の強みや個性を教えてください。】私の強みは、持ち前の行動力を活かし、問題を解決をすることだ。この強みは長期インターンの活動においても現れている。 私は◯◯サービスの運営に長期インターン生として現在携わっている。その中で、もっと再生数を伸ばせる可能性があると考えたため、ABテストを活用して効果的な動画の構成を検...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後、GDを行ったグループで一緒に移動し、面接　【質問内容】●1分間の自己PR ●最近、面白かったこと ●好きなキャラクターはいますか 一人3問の質問がされた。 答える時間も短く、質問数も短いので、端的に答える必要がある。...

【内容】ESを直接社員の方に渡すため、本社に行った。 渡す際には、1分以内の自己PRと数問の質問をされた。 一人当たり5分以内で終了した。　【注意した点・感想】時間をタイマーできっちり測られるので、1分以内という短い時間で、自分をアピールできるように意識した。また、面白い人だと感じてもらうために、明るく元気に話すことを...

【試験科目】言語非言語、性格　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、説明を受け、面接会場に案内された。　【質問内容】●1分間の自己PR ●好きなキャラクターはあるか、なぜ、そのキャラクターが好きなのか理由となるようなエピソードはあるか ●入社後、どのように働いてどのようなことをしたいか ●最...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 営業　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会場まで人事の方が案内と説明をしてくれて、面接に入る。　【質問内容】●1分間の自己PR ●入社後、やりたいことはなにか ●自分の魅力が伝わるエピソードを話してください ●その他、伝えておきたいことはありますか ...

【大学生活における「自分史グラフ」】自身が中学に入ってから、大学の現在まで、経験したことを折れ線グラフにして表現しました。　【入社後にチャレンジしたいこと】プレミアムバンダイの企画担当として日常に”非現実”を届けることにチャレンジしたい！　【バンダイへのアツい想い】御社に入社し、日常に非現実を届けることを実現したいと考えて...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、グループが割り振られているので、そのグループでGDが始まる。　【GDのテーマ・お題】ここにいる全員が仲良くなるためには何をしたら良いか　【GDの手順】お題が発表された後、与えられた時間内に、グループで話し合い、専用の用紙に決まったことをメモする。その後、同じ会場にいるグル...

【キャッチフレーズとエピソード】カモフラージュカンガルー。 私は、人が見ていないところでも、目標を達成するために前進し、跳躍できる人間です。私は高校時代に◯◯留学を経験しました。留学当初は英語で相槌をすることしかできず、自信喪失から自己嫌悪に陥ってしまいました。しかし私は、やるからには完璧を求めたいという価値観のもと、授...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員年次は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後控え室へ。人事に呼ばれて面接へ、指定された順に着席して面接後退室　【質問内容】自己PR（強みに関して。一次面接と同じでも、変えても良い） 志望理由（バンダイでないといけない理由） 自分がもし魔法使いになれたら自分のどん...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の年次の高い人　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に連れられ入室、呼ばれた名前順に着席して面接後退室　【質問内容】自己PR 私とバンダイ、で1分程度でお話をしてください。（共通点や思い出など） それぞれエントリーシートの内容に沿って面接官が気になったことについて...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】専用テキスト

【学生生活を振り返り、自分史グラフをタイトルやエピソードを簡潔に添えて作成】＋　本が大好きで年間500冊読破 ー　中学入学、◯◯部で苦戦 ＋　英語が好きになり猛勉強 ー　志望校不合格　挫折を味わう ＋　◯◯にハマり進路が見える ＋　大学合格 ー　学部変更など進路に悩む ＋　趣味旅行！ ー　第一志望の留学先決...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付して指定の席に着席。歓談の時間後に開始。その後そのGDのメンバーと一緒に一次面接　【GDのテーマ・お題】1時間でこの場みんなが仲良くなれるゲームを考えてください。　【GDの手順】GDでよくある役割分担や定義づけなどは時間が勿体無いのでしないようにというアナウンスがあった。中心にメモとペ...