【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務内容や会社の方針に関する説明である。伊藤園がどのようなことをしているのか、クイズ形式で理解を深めることが出来た。また、社員の方同士が対話している部分も見ることができ、働く時の雰囲気が伝わってきた。　【ワークの具体的な手順】Zoomウェビナーに参加　【インターンの感想・注...

【当社オープンカンパニーの志望理由をご記入ください。(200文字)】貴社の事業や取り組みに対する理解を深め、自己成長のきっかけにしたいと思い、応募致しました。私は、人々が心身共に健康的な生活を送る手助けをしたいと考えています。そのため、飲料や原料素材の健康性に関する研究を戦略的に行い、人々の健康で豊かな生活の実現を目指す貴...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】説明会の具体的な内容としては、業務内容や会社の方針についての説明があった。また伊藤園に関して簡単なクイズの実施と現役社員からの社員講話の時間があり、伊藤園で働くことをイメージさせてくださるようなものであった。　【ワークの具体的な手順】講義をうける　【インターンの感想・注意し...

【当社オープンカンパニーの志望理由をご記入ください】私は、摂食障害になり、飲料しか飲むことができなくなった経験がある。この経験から飲料業、特に健康志向の飲料市場や新商品開発に強く関心を抱くようになった。多くの飲料メーカーがある中でも伊藤園は長い歴史と豊富な経験を持つ企業であり、そのブランド力や製品開発力に大きな魅力を感じて...

【当社オープンカンパニーの志望理由（200字以内）】貴社が掲げる「お客様第一主義」の理念に深く共感したからだ。私は飲食店でのアルバイト経験を通じて、食には人々を笑顔にする力があると実感した。貴社はおいしさだけでなく健康という消費者ニーズにも応えており、製品開発からマーケティング、営業に至るまで「お客様第一主義」を貫いている...

【当社オープンカンパニーの志望理由をご記入ください。（200字以下）】「お客様第一主義を支えるマーケティング5機能」を自身の目で見て学びたいからだ。私は大学の部活動で◯◯として部員1人1人に向き合い、◯◯を決定した経験がある。この経験から、顧客を起点として事業の方向性を決めるマーケティングに興味を持った。中でも貴社は「ST...

【当社オープンカンパニーの志望理由をご記入ください。 】お茶で世界を美しくの合言葉に、私の夢や目標と似ていると感じたことから決意した。貴社は、お茶を強みとして国内飲料メーカーのなかでも上位に位置している。日本の和であるお茶を貴社ではどう生み出しているのかを見てみたい。また、お茶を国内で留まらず国外に進出するための工夫を目...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】PC立ち上げ　【質問内容】あなたの強みを話してください（3分以内） 回答 私の強みは、問題解決能力とコミュニケーション能力です。この二つのスキルは、私が大学生活やアルバイトを通じて培ってきたものであり、特にチームでの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己分析を個人でした後、互いに発表し合って考え合う事を主に行っていました。私の場合ですと、具体的に5年後、10年後、20年後の自分を想像し、その時点から現在を振り返る形で自分史を書きます。これにより、長期的なビジョンを具体化し、そこに至るまでのステップを考えることによって自...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ウェビナー形式で、社員さんから一方的に話を聞くといった内容。飲料業界についての説明や職種・業務説明を受けた後、短い時間ではあったが研究職の方も交えて質疑応答が行われた。イベントの中で時々アンケートなどが行われたが、グループワークはなかった。　【ワークの具体的な手順】会社説明...

【当社オープンカンパニーの志望理由をご記入ください。 （200文字）】「安全で信頼性を有する製品」を提供している貴社の開発業務に対する理解を深めるため、参加を希望した。私は4年間飲食店でアルバイトしているが、食品の産地など、食の安全を気にされるお客様が年々増えていることを実感しており、食の安全性はこの先より重要視されると...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】飲料業界についての講義の後、伊藤園についての説明が行われた。基本的には一方的な説明を聞くだけであるが、時々簡単なクイズが出題され、zoom上で回答するという機会が与えられた。特に事前準備等は必要ない。　【ワークの具体的な手順】特になし。　【インターンの感想・注意した点】説明...

【当社オープンカンパニーの志望理由をご記入ください。(200文字以下)】貴社のサスティナビリティ推進取り組みについて深く学びたいからだ。私は地球環境の健康を創造するための取り組みを魅力的に感じた。容器包装の軽量化、使用量の削減やリサイクル素材を100％利用することを目標とし、循環型社会を実現しようとする取り組みには他の企業...

【説明会の具体的な内容】業務内容や会社の方針についての説明。簡単なクイズの実施と現役社員からのお話。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】世界に名の知れている大手なので年功序列のイメージがあった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】年功序列ではなく、頑張った方がきちんと評価される制度が導入されている点...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明と業務紹介がおおまかな流れであり、グループワークなどは特になかった。途中、何度か司会の方からzoom昨日を用いてクイズなどが出題されたが、正誤性が問われているような内容ではなかったと記憶する。　【ワークの具体的な手順】会社説明、業務紹介　【インターンの感想・注意した...

【当社オープンカンパニーの志望理由をご記入ください。 200文字以下 】成分分析や健康効果の研究にも特化した真社での飲料の開発工程を学びたい。茶葉の成分分析や健康効果の研究から、お茶を飲むだけで健康維持に期待が出来る画期的な商品を多数生み出している貴社の開発における多角的な視点を学びたい。私は従来から発展させた○○○○...

【説明会の具体的な内容】基本的な会社説明のほか、事務職の社員の方に登壇いただき、仕事内容ややりがいなどを詳細に教えてくれた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お茶に対する情熱がある　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】雰囲気が良い、営業は大変　【このイベントを通しての感想】短時間で会社のことを知るこ...

【当社オープンカンパニーの志望理由をご記入ください。（200文字以下）】「お客様第一主義」の経営理念に共感をしたためです。◯◯のアルバイトにおいて、お客様の潜在的なニーズを推察して行動した結果、お客様から感謝の言葉を多々頂きました。それらの言葉は自身のやりがいとなり、お客様と真摯に向き合い続ける貴社の企業理解を深めたいと考...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生にワークや課題が与えられた訳ではなく、伊藤園の会社説明を中心に話を聞くスタイルだった。具体的には、初めに食品業界の動向や歴史について、次に伊藤園の経営理念、商品、仕事内容、様々な制度についての説明を受け、最後にQ&Aのコーナーがあった。　【ワークの具体的な手順】説明を聞...

【当社オープンカンパニーの志望理由をご記入ください。】私が貴社のオープンカンパニーを志望した理由は、貴社の事業内容と業務の理解を深めたいからである。飲料業界の中でも貴社は「お客様第一主義」を掲げており、緑茶飲料トップシェアを誇っている。また、日本の食文化であるお茶のおいしさや価値を世界に広めている点に魅力を感じた。本オープ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には講義形式であった。食品業界・清涼飲料（定義など）・飲料業界の現状についてのお話があった。また、伊藤園がどのように事業を拡大してきたのか、今後どのような展望であるのかについても学んだ。技術職の方が2名いらっしゃり、業務内容や質疑応答を行ってくれた。　【ワークの具体的...

【志望理由】私が志望した理由は飲料メーカーに興味が有り、業界トップの貴社の理念に目を引かれたからである。どんなに良い商品であってもお客様が求めていなければ意味が無い。与えられた意見に向き合い、お客様を軸にしてきたからこそ貴社とその商品は長年愛されてきたのだと思う。理念を具体的に学ぶと共に、その理念を第一に考えながら企業とし...

【伊藤園オープンカンパニーの志望理由（200字以内）】貴社が取り組む営業やマーケティングを通して食品業界・飲料業界について理解を深めたいと感じたからです。「お客様第一主義」で常にお客様視点である姿勢と「STIL NOW」の精神で問に対して追求し日々挑戦し続ける社員の方々をみて仕事体験を通して、入社したら自分は貴社とお客様に...

【インターン志望理由】私が貴社のインターンシップに参加したい理由は、カフェのアルバイトで培った「お客様第一主義」を活かし、貴社の商品やサービスを通じてお客様に喜びを届けたいからです。飲料業界に興味を持ったきっかけは、カフェでの経験から食が人々の生活に与える影響の大きさに気づいたことです。貴社の高品質な製品とお客様満足を追求...

【当社オープンカンパニーの志望理由をご記入ください。（200文字以下）】お客様第一主義で、世界中の人々の健康で豊かな生活に貢献するところに魅力を感じたからだ。私は将来、国境を越えた世界の消費者に寄り添いながら、答えのない問いに向き合い続けたいと考えている。これは、お客様の課題を時代に合わせて模索し続け、問題意識を常に持つ貴...