【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・アイスブレイク（グループワークがあるので、グループのメンバーと簡単なテーマで議論する機会があった。） ・企業説明（注力事業・強み・弱みなど） ・グループワーク（新規事業提案ワーク。グループで話し合い、代表者が発表）　【ワークの具体的な手順】事前課題→事前課題を基に班で...

【試験科目】SPI3テストセンター ・能力（言語、非言語） ・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIテストセンターと同じ。　【対策方法】SPIの青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（役職、入社年次は不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meetに接続して開始。　【質問内容】・研究内容 ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・長所、短所 ・周りから見たあなたの性格 ・英語はできる？ 履歴書、ESについての深掘り質問が多々...

【研究室やゼミなどで取り組んだ内容や力を入れた科目等について教えてください。（改行をせずに入力してください）（200文字以下）】私は、◯◯に使われる薬用植物から抽出される天然物の合成に注力しています。本天然物をフラスコ内で合成し、生物活性評価用サンプルの供給を目指しています。本研究は、まず市販品から目的の天然物へ至る合成経...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に配られた課題を基にそれに沿ったグループワークを行った。新しい製品を社員の提案するワークであった。最終的には班で一つにまとめる。最後には社員の方からフィードバックをいただき、内容を振り返ることができた。　【ワークの具体的な手順】自薦の課題→話し合い→一つにまとめる→発表...

【当社インターンシップの志望理由をご記入ください。　】私たちの生活で身近であり、世界市場でチャンスのある飲茶事業を展開している貴社に魅力を感じたからだ。また、日々の生活の中で当たり前に飲まれるお茶の販売を通して、人々の日常生活を支えることに貢献したいと考えた。インターンシップでは、「お客様第一主義」を理念として掲げる貴社の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究職の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLで入室し、終了後は退出。　【質問内容】・学生時代に頑張ったことのうち、特にアピールしたいことは何ですか ・学生時代に頑張ったことの深掘り質問（なぜその取り組みをはじめたのか、どのような成果を得られたのか、など） ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURL入室し、終了後は退出。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったことは何ですか？ ・研究内容のプレゼンテーション ・研究で難しかったこと、行き詰まったことはありますか？ ・その課題をどのように解決しまし...

【自分らしさを表すエピソード、特技、PRなどを10個教えてください。 1つ目【テーマ】これまでの人生の中で嬉しかったことについて】パートリーダーとして練習を牽引し、週4回の練習以外にも自主練習に励んでソロ演奏を成功させました。　【自分らしさを表すエピソード、特技、PRなどを10個教えてください。 2つ目【テーマ】これまでの...

【志望理由】私は貴社の「お客様第一主義」に魅力を感じました。貴社でマーケティング職として働き、挑戦を恐れないかっこいいマーケターになりたいと考えております。そのために、ワンデー仕事体験への参加を通じてより詳しい業務内容を知りたく今回志望しました。 私の所属していた◯◯のサークルのバリューのひとつに「◯◯」というものがあり...

【伊藤園の志望理由を簡潔に記述してください。 ※改行はせずに記述してください（200）】「多くの人のふとした瞬間に笑顔を提供できる商品を開発したい」という夢が叶えられると感じたからです。アルバイトの経験からこの夢を叶えられるのは身近である食品であり、中でも最も手軽に味わえる飲料こそ、この夢の実現に必要だと考えます。貴社は...

【ワンデー仕事体験の志望理由について】貴社の事業内容と仕事内容について理解したいと考えたからです。また、食品業界についても理解を深めたいからです。私は食品業界の中でも清涼飲料業界に興味を持っております。貴社のワンデー仕事体験を通して、貴社の事業内容、食品業界について詳しく知り、業界、貴社の事業内容への理解をもっと深めたいと...

【当社ワンデー仕事体験の志望理由をご記入ください。】私が貴社のワンデー仕事体験を志望する理由は、貴社がお茶を通してどのように社会貢献しているのかを理解し、私が研究開発として貢献できる可能性を探りたいからです。 私は企業の研究開発者として、社会問題の解決に繋がるモノづくりをしたいという想いがあります。貴社はお茶の「おいしさ...

【当社ワンデー仕事体験の志望理由をご記入ください。】貴社の営業やマーケティングについて興味があるからだ。私はお茶が好きだ。「お茶淹れよっか。」と一声。次第に漂うお茶の香り。それにつられて集まり、いつの間にか会話が始まる。ほっと一息つきながら、何でもないことを話している。お茶によって生み出される素敵な空間。私は心安らぐこの空...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室→面接→終了後退出　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・現在の就活状況（どんな企業を受けているか） ・挫折経験 ・リーダーとサポートどちらの役割が多いか ・志望動機 →なぜ...

【学生時代に力を注いだこと】リーダーとして◯◯で、「小学生とスポーツを通じて触れ合うイベント」を主催したことだ。大学の講義で「子供のスポーツ実施率の低下」の問題を学び、◯◯◯◯学部の自分が貢献できることはないかと考え、イベントを考案した。◯◯は小学校が◯◯つしかないので、参加者人数の確保が一番の難しい課題となっていた。そこ...

【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室→説明→ディスカッション→質疑応答→終了後退出　【GDのテーマ・お題】ブランドを形成する条件3つ　【GDの手順】全体へ説明を受けた後、10分ほどで個人ワークを行う。その後50分でディスカッション。ディスカッション終了後軽いフィードバックの後面接官から、アサヒ飲料への想いを1分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後若手人事社員と軽いアイスブレイク→面接→帰宅　【質問内容】・自己紹介 ・現在の就活状況 →どの企業がどの段階まで進んでいるか詳しく聞かれた ・志望動機 →なぜ競合他社ではなくアサヒなのか ・アサヒの課題 ・...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】合計1時間程度。アサヒグループ全体でインターン本選考1度しか受けられないので、この時は受けていない。　【対策方法】なし

【志望理由】私が貴社のインターンシップの参加を志望する理由は2点あります。1点目は貴社が提供する製品やブランド、そしてその商品展開に関心を持ったからです。貴社が提供する『お～いお茶』はドリンク商品として多数の種類が存在し、ティーバッグ商品、茶葉商品など商品展開も豊富です。『お～いお茶』一つのシリーズでここまで多種多様な商品...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】これが本当のシリーズを解く　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のシリーズ

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらルームに入室する。　【GDのテーマ・お題】小林製薬の実在する商品を売り上げランキング順に並べる。　【GDの手順】まずは企業や製品、売り場についての講義を受け、その後グループワークに入る。ブレイクアウトルームでグループごとに売り上げを予想し、専用のシートに記入する。その後正解が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらルームに入室。　【質問内容】基本的にオーソドックスな質問しかなかった。エントリーシートに書いたことに沿っている感じ。志望動機を軽く、学生時代に何をしてきたのか、強みなど。時間がタイトなので深堀はそこまでだった。特に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方らしいが一次面接よりは確実に年次は高いと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらルームに入室。　【質問内容】幼少期や学生時代の頑張ったことや性格、価値観について深堀されることが多かった。そのほかには他人からどのような人だと言われるか、志望動機、逆質問など...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、専務、営業部長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは1つめのルームに入ると人事の方がいて、最終面接の説明をしてくれる。その後違うルームに入り直すと重役たちが並んでいて、面接が始まる。　【質問内容】これまでのオーソドックスな質問しか聞かれなかった面接とは打って...