小林製薬｜24年卒営業・マーケティングリサーチ職のグループディスカッション（GD）の選考体験談

GDのテーマ・お題

小林製薬の実在する商品を売り上げランキング順に並べる。

GDの手順

まずは企業や製品、売り場についての講義を受け、その後グループワークに入る。ブレイクアウトルームでグループごとに売り上げを予想し、専用のシートに記入する。その後正解が発表され、自分たちで答え合わせを行う。

雰囲気

選考要素がなく、企業への理解を深めようというスタンスのものだったので、そこまでみんなガツガツ前のめりになっている感じではなかった。

注意した点・感想

グループにはおとなしくて消極的な人が多かったので、自分がなるべくみんなの意見を引き出せるようにした。お題は意外と難しいので、時間内に完成させることがなかなか難しかった。もう少し時間を意識出来たらよかった。

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう

ワンキャリア独自の適性検査で、選考で活かせる強みや注意点を把握

この先輩の選考ステップ

本選考

3月中旬

4月上旬

4月中旬

5月中旬

6月上旬

ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

【会場到着から選考終了までの流れ】➀オンライン接続 ②説明会 ③GD　【GDのテーマ・お題】◯◯の販促方法　【GDの手順】社員さんからお題の説明後、GDをしました。その後、ファシリテーターや書記、タイムキーパーの役割を決めました。役割は決めなくても決めても大丈夫です。 GDの人数はかなり多かったので、自分から積極...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、開始　【質問内容】・自己紹介・志望動機、深堀り・ESに沿って深堀り（学生時代に力を入れたこと、留学など）内容はシンプルだが、ESに魅力がないと興味を示してくれなくなる可能性が高いです。面接官が気になる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻になったらGoogle Meetに接続　→　面接開始　→　終了後ルームを退出　【質問内容】・他社の選考状況・ESの内容の中で特に面接官が気になった内容の深堀り（自己PR10個の中からいくつか気になったものや、他人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、開始　【質問内容】自己紹介他社の選考状況（他の企業も受けているけどどうしてここなのか、やりたいことは何か）エントリーシートに記載していた内容についての深掘り（留学や学生時代に力を入れたこと、ゼミについて聞か...

【小林製薬に応募した理由（150）】ニッチ戦略の追求を通して、人々の◯◯における満足度を◯◯から◯◯にしたいという思いを実現できると考えるためです。「あったらいいな」をカタチにする貴社のニッチ製品は、生活や社会に真の「快」を提供しています。約750という幅広い製品で人々のニーズに最前線で対応し、未来への満足度向上に貢献して...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【趣味・特技について教えてください。】趣味はライブ鑑賞です。10年来応援しているバンドがあり、ライブが開催された際には毎回足を運んでおり、休日にも自宅で1人鑑賞し盛り上がっています。特技は傾聴力です。私は人と話すことが好きなため常に相手の気持ちに寄り添い親身となって話を聞くことで相手の言葉を引き出すことができます。　【小林...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室し、選考終了後退室。　【質問内容】一次面接と同様に、自己紹介の後に就活の軸と志望動機を話した後に、エントリーシートに書いたエピソード10個の中から深堀りをされるという内容でした。それに加えて他者選考の状況や、...

【小林製薬に応募した理由（150字）】貴社で「日々の生活を支える」という想いを実現するためです。これは留学中◯◯に行くことになり不安を感じた経験から、日常の生活が豊かであってこそ新しい挑戦や体験ができるのだと再認識しました。貴社は常に新市場を創造し続けることで人々の生活にいち早く独自の価値を提供している点に魅力を感じ、志望...

4人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】本

【内容】・営業職の説明・営業職社員との座談会二部構成で2時間程度のイベントでした。一次面接通過者のみが参加できるイベントで、参加者も少人数でした。座談会などではたくさん質問出来る時間がありました。　【注意した点・感想】特にありません。座談会では面接時に気を付けるポイントや、営業職で大切なことなど面接で聞かれ...