【試験科目】非言語 言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】SPIなどの一般的な参考本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】GDの席についた人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】GDが終了後その席のまま集団面接がスタート。　【質問内容】・ESに沿った「学生時代に力を入れたこと」に関する質問 ・アサヒ飲料に入社後に何をしたいかを踏まえた「10年後の自分」についての質問 上記2つの質問をG...

【アサヒ飲料でどのように社会に貢献したいですか。】私は、貴社の仕事を通じて、人生を豊かにする相棒としての飲料を消費者に提供することで社会貢献したいと考えます。飲料は常に人のそばにあり、毎日の生活をともにする相棒と言えると思います。私自身も生活の中で、飲料を飲むと心が落ち着いたり、練習後にみんなで飲む炭酸飲料は格別に美味しか...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の2日間はグループワーク最後の1日は座学。 内容としては、社会動向を汲み取りながら新たな事業戦略の提案と、商品開発。 それぞれ発表までに社員さんに提案をフィードバックしてもらえる。 3日目は他部門や福利厚生など　【ワークの具体的な手順】GD→発表　【インターンの感...

【卒論・修論の研究内容について専門外の人にもわかるようにまとめてください。研究テーマが未定の場合は、これから研究したいと考えているテーマについて。】私は、○○中の効能を示す有効成分の解明およびその有効成分の安全性について○○学観点から評価しています。○○をいくつかの成分に分け、その中で効能を発揮した成分を確認し、絞り込み続...

【自己 PR】私は学生時代に得た2つの能力や知識を、社会に出ても活かしたいです。1つ目は、前例が ないアイデアを出す発想力です。例えば、所属する○○人規模の◯◯◯の新歓活動において、歴代で初めて「◯◯◯」を取り入れ、新入生の興味を引くことに成功しました。普段から、幅広い視野を得るために専門外の知識にも好奇心を持ち学んでいま...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】伊藤園の既存商品を活かしてor全く新しい商品を、のどちらかを選択し、新商品を企画するグループワークでした。半日だけのインターンシップなので時間は短く、グループの人数も多いので、まとめることが大変でした。　【ワークの具体的な手順】軽い企業説明→ワーク説明→ワーク→発表　【イン...

【伊藤園で叶えたい夢】私が貴社で叶えたい夢は「お菓子に取って代わる無糖飲料の創出」です。現代の健康ブームの影響で、栄養を考慮したお菓子などの需要が世界的に高まっています。しかし、お菓子はどこまで突き詰めても 、結局はお菓子でしかありません。その点、無糖飲料はほぼ0カロリーで、余分なものは入っておらず、ミネラルやビタミンな...

【【志望理由】（200文字以下）】私は「人々の生活を豊かにしたい」という強い思いを持っています。その中で、お客様第一主義を掲げ、STILL NOWの精神で現場からの声に応え続けている御社に魅力を感じ、世界のティーカンパニーとして幅広い商品を扱っている御社で自分の想いを実現したいと思い志望しました。また、自分自身の海外経験を...

【研究内容について専門外の人にもわかるようにまとめてください。】私は、○○病という○の病気についての研究をしています。○の収穫量は天候や害虫、病害など様々な要因により影響を受け、減収が引き起こされています。そのうち○○病は○○病菌によってもたらされる最重要病害であり、現在、その防除方法として品種改良で作られる抵抗力を持つ稲...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、人事部長、役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の時間までに接続する。初めに人事の方から、現在の選考状況や志望業界、内定が出たらどうするかについてのアンケートがあり、少し待機した後、面接が始まった。　【質問内容】・志望動機を強みを1つずつ ・第一志望群の企業は...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い会社の内定が出たため　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【趣味・特技 （150字）】歌　高校・大学の7年間継続。高校時代は◯◯部でボーカルを務め、関西予選1位通過、全国大会出場。大学では◯◯部に所属し、全国大会に2度出場。 旅行　時間があれば、国内外問わずに友人と。現地で新しい人々と出会い、交流することで自身の価値観を広げることが醍醐味です。 　【学生生活について （各30...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】始めに学生待合室に案内され、最終面接の日程アンケートに回答する。面接本番は別の部屋に案内される。　【質問内容】・研究開発職の中で、なぜ技術開発を希望するのかとその深堀 ・ESの「私はこんな人」の内容から深堀 →答えるたびになぜ、なぜと...

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】SPIと同じ　【対策方法】専用の参考書等で勉強した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】小林製薬の会社説明を聞いた後、個人ワーク（容器設計）とグループワーク（既存商品の課題を解決する容器を提案する）がある。その後、技術開発職の社員さんが研究所を案内して下さり、座談会も含めると質問できる機会はかなりあると思う。　【ワークの具体的な手順】・個人ワーク（容器設計） ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】始めは学生待合室に案内され、面接本番になると別の部屋に案内された。　【質問内容】・これからインターンを受ける予定があるか、どんな業界を受けているのか ・研究職ではなく、なぜ技術開発職なのか ・技術開発職のイメージについて ・学生時代...

【卒論、修論の内容について専門外の人にもわかるようにまとめてください。】私は◯◯が◯◯と呼ばれる現象を◯◯する研究を行っています。◯◯が生じた◯◯は、廃棄され、◯◯が高い価格で流通する要因となっています。現在は◯◯を防止するため、化学添加物の処理が行われ、冷凍流通されています。しかし、消費者の化学添加物への不安からそれらを...

【【市場動向を踏まえ、伊藤園の課題そして今後取り組むべきこと】について400文字以内で記述してください。】　少子高齢化が進み国内市場の規模が縮小していく中で、御社が成長を続けるためにはグローバル展開に力を入れ、日本の伊藤園から世界のITO ENへにならなくてはならない。そのためには、既存市場のシェアを拡大しつつ新規市場に参...

【自己PR】状況判断力が強みです。1年生から学習塾で◯◯のアルバイトに打ち込んでいます。部署内で電話対応や資料作成、資料搬送をしていますが、特に「塾生の合格集計」が大きな仕事です。全国の教室毎に受験状況を入力します。その年の合格者数の確定が早いほど、他社より先に広告に出せるため、「素早い集計」が毎年の課題でした。しかし仕事...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方。複数人で面接を担当しているため、どの方と面接するかは予約した日時によって異なる。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場は貸し会議室。待合専用の会議室があり、会社資料などが置いてあった。　【質問内容】面接は初めてですか？ 希望業界、職種はありますか？ 印象に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン当日までにお題が出る。5人1グループで、当日は各自のアイデアを出し合って新製品を企画し、グループで発表。研究職の社員の方からフィードバックをいただく。その後、研究所見学と現場社員への質問会。　【ワークの具体的な手順】2時間程度で新商品のコンセプトとターゲットを細か...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】特になし

【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明→グループディスカッション→面接→解散　【GDのテーマ・お題】ブランドの定義　【GDの手順】テーマがかなり抽象的だったので、まずは学生間で定義付けをしていきました。そして要点を整理して議論すべき箇所とそうでない箇所を判断していきました。その後はグループ全体として意見を統一させて、最...

【あなたがこれまで直面した最も大きな困難と、それをどのように乗り越えたか教えてください。】私がこれまで直面した最も大きな困難として挙げられるのはアルバイトとして働いている◯◯での売上向上です。私が働かせて頂いている店舗では◯年連続の売り上げ低下により閉店の危機に晒されていました。そこで私は一回きりで来られるお客様が多いのが...