【説明会の具体的な内容】簡単な企業についての説明があった。また、ワークとして自動販売機の設置場所や商品の配置場所を考えるグループワークがあった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な社員が多いと感じた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】初期配属はルートセールスがメインということでルートセール...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い会社から内定をいただけたため、辞退しました。しかし、内定後も面談で丁寧にフォローしていただけてとても感謝しています。　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきているzoomのurlから入室して開始　【質問内容】・志望動機 ・趣味：シンカーミクセルの部活でできることを言うと印象がいいと思います。 ・興味のある分野：私は、AIについて興味があると伝えました。 ・外国語への興味...

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】100問ほどの質問があった。　【対策方法】特にない。性格の傾向や適性を図られているため、正直に答えることが大事だと思う。内定後、この結果を見せていただき、解説していただける時間をいただけた。

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと変わらなかったと思う。　【対策方法】これが本当のSPIという本を一通り解いて、YouTubeなども参考にしながら対策しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI

【内容】■オフィス紹介動画視聴 ■シンカーミクセルの事業内容 ■採用担当より補足説明/採用選考についてのご案内　【注意した点・感想】とても丁寧に会社説明をしてくださいました。エントリーシートのコツなども教えてくださったので、その部分を聞き逃さないように注意して聞くことが大事だと思います。また、結構ぶっちゃけた話もしてく...

【当社について関心を持った点】IT ドクターとしてさまざまな業種、業界に関わることができる点に関心を持っています。絶え間なく変化していく IT 業界において長く市場価値の高い人間でいたいと考えているので、貴社の新しい技術を獲得し続けられる環境に魅力を感じています。　【あなたが当社でNo.1になれること】私は、興味関心の広さ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたzoomのURLに時間になったら入って、そのまま選考が始まり終わる。　【質問内容】キャリアプランについてのプレゼンテーション5分ほど （事前にワード等で文章に起こして提出する必要がありました） それを受けての質問 ...

【趣味や特技を教えてください。】海外旅行だ。現地人と関わる中で、会話や反応の違いからそれぞれの文化を感じられるのが好きだ　【あなたの長所をひとつ教えてください。】適応力だ。中○○で○○部に転部した際も、同期にすぐ馴染むことができた。今でも月一回会う仲だ。　【あなたの強みを教えてください。また、どのような場面でその強みを発揮...

【学業について（ゼミ、専攻など）学んだ「内容」を簡潔にご記入下さい（200字以下）】英語を使った国際交流を通じて、言語能力とコミュニケーション能力を培った。具体的には、多人種国家である◯◯に留学し、積極的に他国の学生と交流した結果、TOEICスコアは◯◯点から◯◯点に上がった。国内では、◯◯と日本の学生と共に生活しながら、...

【学生時代に力を入れたことの「内容」をご記入下さい】昨年◯◯留学中に、◯◯などのSNSで◯◯回再生の動画を制作し、インターン先の認知度向上に貢献しました。渡航時に、サポートが満足に受けられなかった経験から、渡航者を支援したいと思い立ち、学習の傍ら現地の留学エージェントでインターンを行いました。渡航者に対し、家探しや就職支援...

【DayZEROに参加して、ユニ・チャームのどんな点に魅力を感じましたか。また、営業職ではなく、マーケティング職を選択した理由を教えてください。】貴社の「生活者のニーズを的確に捉えた商品が持つ、より良い生活を支える力」に惹かれている。マーケティング職を選択した理由は、生活をより良くするために、新たな価値を創造し続けたいから...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人はベテラン人事、残りは年次の高い役員　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機してから移動　【質問内容】最初に人事から自己紹介を振られる。その後役員に移りエントリーシートや自己紹介をもとに、気になる部分を深掘り。 エントリーシートになかった挫折経験や、リーダー経験につ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機してから移動　【質問内容】面接官がクセありだった。最初15分ほど、挙手制で「内定持ってる人いる？」と質問され、手を挙げた人に深掘り。みんなどういう業界他受けてるの？というように、指名されなかったため、自分から発言権をもぎ取ること...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人はベテラン社員、一人は若めの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機してから移動　【質問内容】二次面接でもクセありな面接官だった。「最近の若者はーととやかく言われることが多いと思うけど、君が若者世代を代表して反論してみて？」など想定外のものが多かった。集団面接のた...

【試験科目】言語・非言語・英語もあったかも　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分） 　【対策方法】他のテストとあまり変わらないように思えた。そのため特に対策はしていない。

【趣味】趣味は◯◯。高校生の時に◯◯を尋ねて以来、その独特な時間の流れの虜になった。 　【長所は？】私の長所はどんな時でも物怖じしない胆力だ。4歳の頃から習っている◯◯でこの力を培った。　【短所は？】完璧主義で妥協ができない。完璧な施策を求めて、72時間寝ずに◯◯をしてしまったことがある。 　【自己PR】私の強みは周囲...

【あなたの仕事だけでなく人生を通して成し遂げたい自己実現のゴールとユニ・チャームの志望動機を職種選択理由も含めて教えてください。（300文字）】「人々の生活をより豊かにし、前向きな気持ちを生み出すこと」だ。私は◯◯を通じて、多様な価値観に適応しながらユーザーの心を動かす方法を模索してきた。この経験から、消費者のインサイトを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に集められ、その後面接の部屋ごとに分けられ、案内される。　【質問内容】・志望動機とその深掘り ・他社の選考状況 ・住友不動産の弱み ・今後住友不動産が発展するためには何が必要か ・好きな事業 ・入社後何をやりたいか...

【あなたの長所をひとつ教えてください。】結果に拘り、高く設定した目標に向けて決して諦めることなく何度も挑戦することができること。　【あなたの短所をひとつ教えてください。】目の前のことに集中するがあまり視野が狭まり、一人で突っ走ってしまう時があること。　【あなたの強みを教えてください。また、どのような場面でその強みを発揮でき...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と役職持ちの方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後に全員待機室に集められ、その後面接の部屋ごとに分けられ、案内される。　【質問内容】・志望動機 ・自身の強みとそれを表す事例 ・就活状況 ・住友不動産が行政再開発がちおくいなのはなぜか ・住友不動産が今後...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・デベロッパーの志望動機 ・住友不動産の志望動機 ・住友不動産の強みは何か ・逆に住友不動産の弱みは何か ・住友不動産の好きな物件は何か ・住友不動産が他社に比較してビルを長期保有...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】一般的な玉手箱と同じ。市販の参考書を用いて練習・対策を行なった。

【弊社のパーソナルケア商品開発職インターンシップを志望する理由をお答えください。（300文字以下）】アジアNo.1メーカーである貴社のパーソナルケア商品開発職への理解を深め、貴社で活躍するために必要な力を学びたいからだ。私の働く上での目標は「人々の笑顔を、暮らしを豊かにすることで増やしたい」であり、そのためには誰もが不自由...

【説明会の具体的な内容】会社説明会、質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コスパで有名な企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】理念と成長を大切にするグローバル企業　【このイベントを通しての感想】「無印良品」ブランドの理念や事業内容、各職種の仕事内容について詳しく説明があり、会社の雰囲気や働くイ...