【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】各回答時間が1分の計3問。 （1）インターンへの志望動機 、（2）学生時代頑張ったこと、（3）最近気になったニュースについて 例年と大きな変化はなかったように感じる。人によって問題が違うと掲示板等で聞いたことはある。...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】各教科20-30分ほど　【対策方法】書籍の問題を解く、他の企業のwebテストを受ける　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は◯◯法のゼミに所属し、「◯◯権利」という、市民が◯◯事業者に対し◯◯結果を◯◯させる権利に興味を持ちました。日本ではこの権利について司法が消極的な判決を下したため、学説でも意見が分かれています。そこでこの権利の理解を深めるため、権利の発祥である◯◯の判例...

【あなたが学生時代に最も注力したことについて教えてください。また、そこから得たものを あなたの自己PRを交え教えてください。】所属していた◯部での活動に注力した。大学では新しいことに挑戦したいという思いで、未経験から◯部に入部した。経験者 が9割の環境で、練習についていけず、大きな劣等感・疎外感を感じ、退部を 考えるこ...

【リーダーシップを発揮し、他者へ影響を及ぼした経験を記入してください。】ゼミ長として、同期のゼミに対する熱量に影響を及ぼした経験です。ゼミで町おこしのイベントを企画・運営しましたが、当初のゼミには他の活動が忙しく話し合いに参加することが難しい同期が数人おり、ゼミに対する熱量に差があるという課題がありました。その中で、私が意...

【研究内容（200文字）】私は◯◯を用いて◯◯◯◯を促す要因を特定する研究を行いました。環境問題への対策強化に伴い、行政機関が実施する環境政策をより効果的に普及させるには「◯◯」が必要だと感じたからです。◯◯は正しく意思決定を行うために因果と相関の区別をする必要があります。そのため研究でのデータ分析を通じて因果と相関の判断...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】説明会では、現在の金融業界の状況と、住信SBIネット銀行の説明を受けた。そのあと、既存の銀行業務に縛られない新規事業立案を行った。ブレークアウトセッションでのグループワークで、人数は4人。まずは自分たちが現在金融に関して抱いている不満をあげるように求められ、そこから各グルー...

【志望動機（250字）】私はモノを通して社会を広く下支えできる化学メーカーを志望しています。中でも貴社を志望する理由は、競合他社と比べて海外売上高比率が非常に高く、海外相手に仕事ができる環境が整っているためです。私は◯◯年間の海外経験を生かし、日本製品を通じて世界中の問題を解決したいと考えています。貴社は国内外に事業領域を...

【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容を教えてください（200字以内）】◯◯・◯◯ゼミに所属し、◯◯について研究しております。◯◯の利用者を対象にアンケートを取り、ExcelやRを用いて利用者の傾向や考え方を分析しております。また、そこで私の強みであるリーダーシップや強い責任感を発揮して、グループ研究では、周りを引っ張っ...

【インターンシップに期待すること 】現在私は◯◯学部の授業で様々な会社のマーケティング戦略を勉強しており、会社ごとに細かい戦略が立てられていることに興味を持ちました。今回のインターンシップでは、実際に行われているマーケティング手法を体験することで、多くの知識を吸収したいを考えております。また、夏のインターンシップに参加し...

【あなたの一芸を教えてください。他と比べて秀でているところでアピール。（50字以内）】◯◯貧困層向けに◯◯人規模のイベントを0から企画し、◯◯人を統括した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（1人は前回と同じ）　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブなので定刻通りに行われる。　【質問内容】志望動機について、自己ピーアール、入社してからやりたいことを具体的に説明、専攻分野が違うが土木の知識はあるのか、インターンシップに参加していない理由、部活動内での役割、他社...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】一般的なSPIに慣れていれば問題ない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブなので定刻通りに行われる。　【質問内容】志望動機について、学生時代に力を入れて取り組んだこと、所有する資格について、専攻分野が土木ではないが知識はあるのか、部活動を選んだ理由、部内ではどのような役割だったか、他社の選考状況、転勤に関...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員が2人画面に映り、人事1人は音声だけで司会を行う。　【会場到着から選考終了までの流れ】10分ほど前から待機し、人事から面接の方法の説明を受ける。　【質問内容】自己PR、志望動機、コロナで自粛期間をどう過ごしているか、リモートで困難に感じたこと、高速に乗った思い出、技術者とし...

【研究テーマやゼミなどの具体な内容を記入してください。】研究テーマは◯◯◯◯物質を対象とした数値シミュレーションです。◯◯などの低減策を検討する際に活用されるコンピュータモデルの再現性向上を図っています。モデルに新たな物理・化学過程を組み込むことで、シミュレーションの精度検証を行っています。共同研究に参加し多角的な視点から...

【承諾/辞退理由の詳細】公務員試験合格のため　【採用人数・倍率】50　【内定者の採用大学・学歴】国立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のベテランの方と現場の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、時間になったら面接室に案内された。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと（深堀りをかなりされた） 営業について（法人営業だけど大丈夫？、営業に耐えられるか） 自分の希望していない部署に配...

【承諾/辞退理由の詳細】別の企業から内定をもらったため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋で待機し、呼ばれたら面接室に案内された。　【質問内容】ジャストシステムが求める人材像が何点か載っている紙を面接前に渡され、その中で自分の強みに近いものを選び、その根拠を言う。 アルバイトについて（いくつか深堀りされた） ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30,40代のくらいの男性の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室の前で待機し、時間になると面接室に案内された。　【質問内容】自己紹介 志望理由（ここでいくつか深堀りされた） 営業をやることに抵抗はあるか 営業で活かせると感じる自分の強みと、弱みになること キャ...

【試験科目】国語と数学　【各科目の問題数と制限時間】問題も多く、時間が足りなかった。　【対策方法】SPIの参考書

【内容】ジャストシステムの事業、待遇など　【注意した点・感想】面接時において、志望理由をしっかり言えるように情報を得るようにしていた。自分の興味のある事業については、パンフレットのページを何度も読み返すようにした。 実力主義の企業であるため、成果を出せないと給料も少なめになると感じた。

【志望理由】ICTにより教育を充実させたいからです。私の高校では、電子黒板を用いて授業を行っていました。例えば、日本史の授業では、教科書に載っていない資料を見ることができたり、政治・経済の授業では、Youtubeに接続して授業に関連する動画を見ることができました。このように教材を超えて学ぶことで、学習意欲が向上しました。教...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】『当社製品の機能で、世の中の課題を解決できるビジネスモデルを考える』がグループワークの課題として与えられた。ある2つの製品のどちらかを選択し、既存の使用方法とは異なる新しい用途でビジネスモデルを考えるというものだった。　【ワークの具体的な手順】4人1組のチームに分かれ、1日...