【承諾/辞退理由の詳細】リース業界全体で業績が下がっていることから、将来性を考え他社に入社を決めました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、日東駒専　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特に偏りはなさそうでした

【あなたの長所を記載してください。（50文字以内）】自分が立てた目標やルールに対して、見通しを立ながら行動し、努力し続けること。　【あなたの短所を記載してください。（50文字以内）】様々なことを思考しながら計画を立てるため、結果として行動が遅れてしまうこと。　【最近関心を持ったニュースは何ですか？】厚生労働省がPayPay...

【志望動機】住宅という人生最大の買い物に携わる素晴らしい仕事について理解を深めたいと考え、志望しました。貴社の営業職の単なる商材の提供にとどまらず、自分自身の価値を付加してお客様に信頼される点に魅力を感じています。先輩社員の「私だから購入していただけた」という言葉に感銘を受けました。このインターンシップを通じて、私もお客様...

【今までに印象に残ったインターンシップの具体的な企業名を教えてください】私が今までに参加したインターンシップで最も印象に残っている企業は、○○です。○○のインターンシップでは、食品メーカーの業務用商品と家庭用商品の違いについて学びました。また、その違いがなぜなのか、どう影響しているかなどについても学ぶことができました。貴社...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】食品卸売業界、日本アクセスについての説明があった。その後、売り場提案の体験ワーク（5人程のグループに分けられ、売り場の棚割について配布された商圏などの資料を基にディスカッション。発表後、社員の方からフィードバックを頂く。）を行い、最後に人事への質問会が用意されていた。　【ワ...

【インターンシップへの応募動機をご記入ください。（200字）】日本で唯一の専業信託銀行である貴行で、社会的価値と経済的価値の両立を図る方法を学びたいからだ。将来、お客様や社会の課題を解決し、安心できる明るい未来へと伴走したいと考えている。その背景には、塾でのアルバイトで生徒のより良い勉強法を考え、合格へと伴走できる仕事に非...

【あなたが学生時代（現在の学校入学以降）に取り組んだ中で、「困難だったこと」と「その解決方法」について教えてください。現在取組中の内容でも構いません。 困難（150字）】飲食店のバイトで、元々担当していたキッチン業務に加えて、ホールの業務に挑戦した経験です。ホールでの人手不足が問題となり、キッチンで一番長く働いていた私が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当、2022年中途入社　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから面接リンクを選択し面接開始。　【質問内容】■質問 ・ESの深堀 ・チームの中での役割と影響 ・逆質問 ■回答 ESについての深堀では、すでにESに書いてある情報は論理的に必要な範囲で手短...

【Q1.学生時代の中で、周囲の方を巻き込んで最も全力を出したと誇れるエピソードを教えてください】私が最も全力を出し、周囲を巻き込んだ経験は、2年次の◯◯という授業で、当事者のニーズに基づいたポスターを作成したことです。私の班は、◯◯の貧困という社会問題に対し、中学生をターゲットに◯◯の知識不足を解消する、というテーマで活動...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「映像データを使って 
 セーフィーとして解決すべき 
 課題の設定と新規事業を立案せよ」というお題。チームは事前に決まっており、MBTIを元に性格に偏りのない編成になっている。経営陣に対する壁打ち（12分）が計3回。話し合い時間は1.5日。プレゼン作成時間は2時間。プレゼ...

【内容】社長講和、各職種の方の座談会　【注意した点・感想】社長のお話は、今後の選考などにも活かせると考え大事な点はメモを取りながら聞きました。実際に面接では説明会に参加しての印象をお話しすることで意欲をアピールしました。また、社員の方の座談会では実際に何人くらいのチームで活動するかなどお聞きできたため、より具体出来な社会人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から呼ばれたら入室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 深堀もされました 大学で学んでいること 研究についても少し聞かれました 自己PR かなり詳しめに聞かれました なぜエンジニアか エンジニア職はチャレンジ...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語で30分 性格検査で30分　【対策方法】参考書を2週ほど解きました。また多くの企業を受けることで、何度が実戦経験を積みました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機し呼ばれたら入室　【質問内容】なぜオービックビジネスコンサルタントなのかという点で詳しく聞かれました また、内定をもらった場合他社選考はどうするかなど 自身のアピールよりも就職活動の状況について聞かれた印象です。 志望度...

【なぜその職種に興味あるのですか？】システムエンジニア職を志望する理由は、クラウドサービスや業務効率化ツールを通じて、企業や人々の課題を技術で解決する点に魅力を感じたからです。特に、利用者目線でのシステム構築に携わりたいと考えています。　【あなたの性格を一言で教えてください】誠実で責任感のある性格です。　【自己PR（500...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニアの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室　【質問内容】一次 ・就職活動の軸 ・自身の強み ・周りから何と言われるか ・適性検査の結果はどう思うか ・バイトについて ・バイトの後輩に教えるときに気を付けていること ・なぜ今の学科からエンジニア...

【承諾/辞退理由の詳細】インターンから本選考を受け、チームOBCと掲げチームを大切にする社風に惹かれました。また、新卒採用が多く、中途採用が少ない点でも新卒が一から成長できる環境が整っており魅力に感じました。　【内定後の課題の有無】簿記取得 課題図書　【内定後の拘束】簿記の勉強時間週5時間程度　【内定後の研修など】チーム...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】課題解決型　【GDの手順】オンラインに入室後説明を受けグループに分かれる。その後グループワークを行い退出。みんなで協力して課題を解決していく形式でした。　【雰囲気】堅苦しい　【注意した点・感想】グループ内で情報を共有、整理し話し合いと時間が短いのに対して手...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に勘定奉行を取り扱い、顧客の方へのプレゼンテーションを想定して発表。最終的に社員の方が一位のグループを決め、それぞれにフィードバック。内容とは別にビジネスマナーについて教えていただくタイミングもありました。　【ワークの具体的な手順】グループワーク→発表→FB　【インター...

【OBCのインターンシップに参加したいと思った理由を教えてください。（300文字以下）】私が応募した理由は、「チームOBC」を体感し、自身の力を成長させたいからです。私は大学で◯◯◯◯スタッフのチームリーダーとして働いていました。リーダーとして活動する上で気を付けていたことがあります。それはコミュニケーションをとることです...

【研究テーマ・概要（もしくは卒論、ゼミ、重点科目）について簡単にご説明ください。】◯◯骨格を有する◯◯は海産用ペプチドの合成研究に用いられている◯◯または海洋性のシアノバクテリアである◯◯が生産する毒素から単離された化合物で、抗菌性や細胞毒性を持つリポペプチドの一種である◯◯、ラット脾臓由来の◯◯（◯◯） を選択的に阻害す...

【説明会の具体的な内容】会社の説明、工場見学、社員の方との座談会、懇親会等　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本トップの製鉄会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方は皆さんお話が上手でした。座談会で悩んでいることを伝えると親身になってくださいました。　【このイベントを通しての感想】行ってよ...

【説明会の具体的な内容】会社概要、職種説明、事業紹介、福利厚生、社員から一言、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】丸紅グループのIT会社、グループ体制になって間もない。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】4社の強みをグループ体制で結集させることで事業の幅が広がることに魅力を感じました。　【こ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・学チカの深掘り（自己紹介、エントリーシートの記載事項に沿った質問） ・取得資格について ・勤務地や転勤有無などの希望 ・就活状況 ・リース業界を知るきっかけ ・入社後何やりたいか ・逆...

【試験科目】不明　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPI対策用の参考書を用いて出題形式に慣れるように取り組んだ。