【あなたが感じる当社の魅力について、記述してください。】私は貴社に対し、大きく2つの点で魅力を感じています。1つ目はVAガラスという事業です。貴社は独自の技術を活かして、今伸びている産業分野のニーズに合致する高付加価値の製品を生み出せる会社であると考えています。また貴社の製品は生活の中の見えるところから意識しないところまで...

【なぜ商社に興味を持ったか（300字）】・「モノ」ベースでビジネスをするよりも「ヒト」ベースの業界、「◯◯（名前）だからできた」と言われるような働き方をしたいと考えているから。 ・商社は「課題からビジネスをつくる」ことができると考えた。お客様に寄り添い、強固な信頼関係を構築することでお客様の課題解決に役立つ存在になり、「...

【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。（400字以内）】アルバイト先の閑散期に３日間のイベントを企画し提案することでその月の売上を前年比1.3倍に貢献した。これに取り組んだ理由は「関わるからにはどんな立場でも責任を持ち貢献する」という信念からだ。まず私は第一目標の売上向上から逆算をして第二、第三と小さな目標を...

【大学生活の中で、最も力を注いだことをお書きください】家庭教師のアルバイト。始めた理由は、昔から友達に教えるとわかりやすい！と褒めてもらえ、これなら少なからず誰かの役に立てるかもと考えたからである。あくまでも本人が勉強したいと思えることを第一に、二人三脚で最後まで走り、同時に、もっと教育について知りたく、◯◯で◯◯を取得し...

【弊社の事業内容において、どのような点に興味・関心がありますか。】・「営業」として、海外「で」仕事ができる可能性が高い点 ・原料調達から物流、お客様への卸売りまで、様々な、広範囲の仕事に携われる点 ・「現場感」「最前線」を感じられる、お客様と密接に関わった働き方のイメージができる点。　【インターンシップを通して、どのよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代社員2人、50代社員1人（全員VP）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催　【質問内容】・投資銀行業界を志望する理由 ・その中でも、SMBC日興証券を志望する理由 ・なぜ外資ではなく日系なのか ・なぜコンサルではないのか ・学生時代頑張ったこと ...

【経緯】春の1dayjobが中止になり、その代替イベントがオンラインで行われた後、電話がかかってきて、メンターがついて話すことになった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス前で待ち合わせをして、カフェに向かった。　【質問内容】投資銀行業界のことを聞けたり、就活の相談をしたりと、フランクな場であった。 他には、現時...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】60代本部長、年次はかなり高い　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・投資銀行業界を志望する理由 ・その中でも、SMBC日興証券を志望する理由 ・なぜ外資ではなく日系なのか ・なぜコンサルではないのか ・コロナが経済に与える影響について、どのように...

【投資銀行業務を志望する理由について述べてください。（300）】【企業の課題を的確に捉えた事業戦略提案を通じて、日系企業の価値向上に貢献したいから】である。私は◯◯のアルバイトで、ある受験生を合格に導いた経験がある。これを通して、私は「◯◯の成功を支える仕事がしたい」という軸を持った。少子高齢化による国力の衰退や途上国の台...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代（MD） 全員が外資出身だった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・投資銀行業界を志望する理由 ・その中でも、SMBC日興証券を志望する理由 ・なぜ外資ではなく日系なのか ・なぜコンサルではないのか ・学生時代頑張ったこと ・大学時代に...

【試験科目】言語計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通りの玉手箱　【対策方法】特になし

【研究内容】私は所属しているゼミナールの論文で、日本の◯◯問題について研究しています。◯◯学部に所属していることもあり、様々な国の経済事情について触れる機会があります。その中で、日本の◯◯が先進国に比べ大変高い数値になっていることに衝撃を受けたことから現在、◯◯について研究しています。研究の際、政府が提唱している同一◯◯同...

【あなたがエイベックスを志望する理由を教えてください】貴社を志望した理由は、総合エンタテイメントである貴社では、日本のエンタテイメントを通して世界規模で人の心を動かせると感じるからだ。私は中学時代、◯◯◯◯と◯◯◯◯に在住し、数多くの◯◯人・◯◯人の友人と交流した経験から東南アジアへの興味を持った。またその頃K－POPに出...

【自己PR】私の強みはチームワークでの仕事が得意なところです。アルバイトしている◯◯でリーダーとなった際、共通意識を持つことが大事だと考え、1ヶ月に1回必ず会議を実施し、全員がそれぞれの役割を担うことで責任感を持たせました。また、引き継ぎノートを作成することで情報に漏れが無いように徹底しました。全員が同じ方向に向かって仕事...

【インターンシップに参加を希望する理由、また本インターンシップを経てどう成長していきたいかについてご記入ください。】損害保険業界の業務内容や金融知識への理解を深めたいからである。これまでの接客のアルバイト経験から、お客様一人ひとりに寄り添う能力を私の強みとしている。この能力をさらに伸ばす為には、お客様との信頼関係を築き、損...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代　女性　人事　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB、事前に集団であることは知らされていなかった　【質問内容】学生時代に力を入れたことと深掘り（何故それを始めようとしたのか、苦労したこと、その乗り越え方、自分の立ち位置、期間）話す内容以上にコミュニケーション能力を見られ...

【学生時代に力を入れたこと及びそこで学んだ事】アルバイト先で新人スタッフに対する教育体制の是正に取り組み離職者を減らした。◯◯アルバイトを始めた際に同期◯◯名のうち半数が退職する事態に直面した。原因は教育が不十分であるのに対してミスには厳しいという劣悪な社内環境にあると感じていた。その後欠員のため新しい学生が雇われた際にも...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代　男性　人事 30代　女性　人事　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB、事前に集団だとは聞かされなかった　【質問内容】・志望理由と深掘り（この業界に関心を持ったきっかけ、入社して実現したいこと、何故貴社じゃないとだめなのか） ・強みとそれを象徴するエピソード（まず...

【試験科目】簡易的なもの中学レベルの非言語、言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代　男性　役員 40代　男性　役員 30−40代　女性　人事　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の女性が進行役として面接の流れを作っているような印象でした　【質問内容】・自己紹介（1分程度で、その中で面接官が疑問に思ったことを深掘りされました、私はゼミの話をしたので...

【承諾/辞退理由の詳細】ライフプランに関係なくより長く働ける会社を志望しており、よりその条件に即した他社から内定を頂いたため辞退しました。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【業界選び、企業選びの軸】「様々な事業分野を通して、人々が豊かな生活を送るための支えとして貢献出来る」「サポート側でありながらも主体性を持って行動することが出来る」「仕事をする上で、責任感を持ち情熱溢れる社員と共に働くことが出来る」以上の3点の観点を軸としています。　【自分の特徴がよく分かるような質問を考え、その回答を記入...

【自己PRを400文字以内でご記入ください。】私の強みは「相手に寄り添う力」「最後まで粘り強く行動し続ける力」である。この力は○○○のアルバイトを通して培った。私の店舗は他店より顧客年齢層が○○、圧倒的に○○○○○○の売上が低いことが課題であった。そこで私は○○○○○○として、3ヶ月間で○○○○○○の売上を○.○倍にする目...

【インターンシップの参加志望動機を入力ください。】生命保険業界の業務内容や金融知識の理解を深めると共に、常に変わり進化していきながら、お客様一人ひとりのニーズに合わせた最適な価値を提供する貴社の販売戦略を学びたいと考えたからである。そして「あなたの未来を強くする」という言葉の「あなた」はお客様だけでなく、働いている職員の方...

【自己PR（趣味・特技、クラブ・サークル、アルバイト等）（200文字程度） 】私の強みは「チームを活性化する力」です。大学の管弦楽団でセクションリーダーを務めた際、団員間のコミュニケーション不足を感じていました。そこで、練習ごとに団員一人一人に質問をするよう心掛けました。発言を促していったことで、次第に団員からも自発的に意...